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激励理论与管理

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2、12摘要随着中国加入WTO,国际竞争越来越激烈,市场经济也越来越成熟,而中国由于开放时间较晚,管理理论和经验落后,相对发达国家在国际竞争中处于弱势,激励问题作为人力资源管理的核心已成为决定企业成败的重要因素,中国企业如何从激励理论研究上找果。

3、护理管理中的激励,护理管理中的激励,2,护理管理中的激励,2护理管理中的激励,护理管理中的激励,3,护理管理中的激励,护理管理中的激励3护理管理中的激励,学习目标,4,护理管理中的激励,学习目标1能够掌握2熟悉激励的原则3对激励理论在护理管。

4、共70页,第七章激励理论与管理,1,第七章激励理论与管理,第一节,激励的一般概念第二节,内容型激励理论第三节,过程型激励理论第四节,当代激励理论的综合,共70页,第七章激励理论与管理,2,第一节,激励的一般概念,一,激励的概念在心理学上定义。

5、激励和激励理论概述,激励概述,激励的定义,所谓激励,就是管理者根据被管理者心理活动的规律,采取合理的,科学的管理措施,创设一定的条件,激发起被管理者实现工作目标的积极性,主动性和创造精神的活动过程,激励被管理者的生产,工作积极性的途径主要有。

6、管理学基础,主编,方振邦副主编,李超平胡平胡威张红霞张秀智,管理学基础公共管理核心课程系列教材,11,1激励的概念和过程11,2内容型激励理论11,3过程型激励理论11,4激励理论的比较与整合11,5激励理论的应用,管理学基础公共管理核心课。

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9、管理学基础第二版,主 编:方振邦副主编:李超平 胡 平 张秀智 胡 威 鲍春雷,管理学基础第二版 公共管理核心课程系列教材,10.1 激励和激励过程10.2 内容型激励理论10.3 过程型激励理论10.4 激励理论的比较与整合10.5 激励。

10、优秀精品课件文档资料,教材目录,第1章管理与管理工作,第3章计划,第4章组织,第5章领导,第6章控制,第7章管理思想的演变,第8章事务型管理与变革型管理,第9章人力资源管理过程,第10章销售工作管理过程,第2章管理决策,概述,职能,综合与应。

11、第五章领导工作,领导的本质,领导理论,领导风格及领导工作原理,本章内容概要,领导者素质与领导艺术,第一节领导的本质一,概念二,作用三,领导的权力及影响力,一,领导的含义,一,领导的概念及要素,一,领导的含义,1,领导的概念,领导是一种影响力。

12、一,研究的目的和意义现代管理越来越重视科学化和人性化,鼓励理论作为现代管理的一个重要组成局部,也印证着这一趋势,在实践中,鼓励理论因具有较高的工具价值而日益受到重视,特别是近几十年来它被西方管理界广泛运用至其企业管理中去,使其劳资关系得到不。

13、护理管理与教育教之激励理论,护理管理与教育教之激励理论,问 题,作为一个管理者,你认为有必要激励自己的员工吗生活当中的你,会常常激励别人吗你通过什么来激励怎样激励,2,护理管理与教育教之激励理论,问 题作为一个管理者,你认为有必要激励自己的。

14、共70页,第七章激励理论与管理,1,第七章激励理论与管理,第一节,激励的一般概念第二节,内容型激励理论第三节,过程型激励理论第四节,当代激励理论的综合,共70页,第七章激励理论与管理,2,第一节,激励的一般概念,一,激励的概念在心理学上定义。

15、第五章 领导工作,领导的本质,领导理论,领导风格及领导工作原理,本章内容概要,领导者素质与领导艺术,第一节 领导的本质一概念二作用三领导的权力及影响力,一领导的含义,一领导的概念及要素,一领导的含义,1领导的概念,领导是一种影响力,是指通过。

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18、第五章领导工作,领导的本质,领导理论,领导风格及领导工作原理,本章内容概要,领导者素质与领导艺术,第一节领导的本质一,概念二,作用三,领导的权力及影响力,一,领导的含义,一,领导的概念及要素,一,领导的含义,1,领导的概念,领导是一种影响力。

19、管理学基础,主编,方振邦副主编,李超平胡平胡威张红霞张秀智,管理学基础公共管理核心课程系列教材,11,1激励的概念和过程11,2内容型激励理论11,3过程型激励理论11,4激励理论的比较与整合11,5激励理论的应用,管理学基础公共管理核心课。

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