级精讲班

1、2010年度市政公用工程,二级,精讲班第一讲前言一,注册建造师制度我国将注册建造师分为一级建造师和二级建造师,二级建造师考试共三科,建设工程施工管理,建设工程法规及相关知识专业工程管理与实务,二级建造师执业资格考试为国家人事部与建设部共同组。

2、2011年度市政公用工程,二级,精讲班第一节城市道路工程一,内容提要1,掌握城市道路构成2,熟悉道路的级别与类别3,掌握道路路基成型和压实要求4,熟悉地基加固处理方法二,重点,难点1,掌握城市道路构成4,掌握道路路基成型和压实要求三,内容讲。

3、2011年度市政公用工程,二级,精讲班第一节城市道路工程一,内容提要1,掌握城市道路构成2,熟悉道路的级别与类别3,掌握道路路基成型和压实要求4,熟悉地基加固处理方法二,重点,难点1,掌握城市道路构成4,掌握道路路基成型和压实要求三,内容讲。

4、企业人力资源管理师三级精讲班主讲老师：刘安长,第三章 培训与开发,第一单元 培训需求的分析第二单元 培训规划的制定第三单元 培训组织与实施第四单元 培训效果的评估,第一节 培训管理,第一单元 培训需求的分析是什么理论概念 采用科学方法弄清谁。

5、第一章人力资源规划,知识要求,一,人力资源规划的基本概念,一,人力资源规划的内涵,教材第1页,广义的人力资源规划,是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划,即具体的实施计划,的统一,2007年5月考试单选题,狭义的人力资源规划,能。

6、助理人力资源师三级精讲班第1讲讲义概要一概要一考核特点1此类考核是国家职业资格考核类别，属于国家就业准入制度下的入职前培训性质，与就业后的专业水平考核职称不同，与国家学历教育也不同；2此类考核名称为企业人力资源管理师，属于企业管理人员的综合。

7、第一章人力资源规划一,本章教材结构二,本章鉴定点要求,知识要求占,能力要求占,合计,三,本章考情分析,历年考题题型及分值状况,方案案例计算简答小计,真题分布区域第一节工作岗位分析与设计第一单元工作岗位分析,简答,年,此题为旧版教材内容,年。

8、职称英语考试综合AB级精讲班词汇选项讲义提示,1,单义词,指词性单一,词义也比较单一,通常只有1到2个词义注释的单词,划线词如果是单义词,则往往可以直接根据划线词的基本词义选择被选项,多义词,指词义较多,至少有个以上不同的词义注释,甚至是属。