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加里德斯勒人力资源管理第10版1

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加里德斯勒人力资源管理第10版1Tag内容描述:

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12、第一章人力资源概论,王康康人力资源部,人力资源管理与开发,管理思路,1,人力资源管理是每一位管理者的职责,不仅仅是人力资源管理部门的工作,2,赢得雇员的献身精神,是成功人力资源管理的基石,企业人力资源管理实践,有助于雇员献身精神培养研究主题。

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14、战略人资管理,战略性人力资源管理,主讲,周昌湘老师,战略人资管理,周昌湘简介,战略人资管理,著作,战略人资管理,一,人力资源应该是,资本中心,二,战略人力资源管理与人力资源战略三,如何思考人力资源战略,企业为何需要战略人力资源管理,战略人资。

15、人力资源开发与管理,推荐书目,朱永新主编,人力资源管理心理学,华东师范大学出版社,2003,9俞文钊主编,人力资源管理心理学,上海教育出版社,2005,1胡蓓,王通讯主编,人力资源开发与管理,华中科技大学出版社,2006年5月第一版加里德斯。

16、跨越优秀,追求卓越,主讲人,黄鹤副教授,人力资源管理,跨越优秀,追求卓越,1,廖泉文,人力资源管理,高等教育出版社,20052,董克用,叶向峰,人力资源管理概论,中国人民大学出版社,第二版,20073,加里德斯勒,人力资源管理,中国人民大学。

17、2023109,1,第五章人力资源管理,2023109,2,人力资源管理,在经济学上,资源是指为了创造物质财富而投入生产活动中的一切要素,经营企业需要四大资源,人力资源,经济资源,物质资源,信息资源人力资源是最重要的资源,是最活跃的因素,被。

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