护士核心能力培训手册N4级护士

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15、以护士核心能力为线索做好护士岗位培训,Page2,主要的交流内容,关于护士核心能力与培训相关概念与背景,护士核心能力培训实施比较,香港,广东,护士岗位培训的实施,急诊专业培训,骨科专科,影响和制约护士专业成长的因素,护理部的思考,护士长的思。

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17、精神科护士核心能力培养,主要内容,护士核心能力有关概念的探讨精神科护士核心能力有哪些精神科护士该怎样去培养核心能力,核心能力,核心能力是组织或个人的最佳行为,结合了组织的愿景,使命,策略及价值形成所拥有及展现的关键优势,组织层面,核心能力是。

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20、急诊专业护士核心能力培训手册科室,时间,护理部制目录第一章手册,1,一,手册说明,1,二,组织管理,1,三,培训目标,1,四,培训内容,2,五,培训要求,2,六,培训方法,2,七,培训评价,2,八,培训管理,2,九,各层级护士受训学时要求。