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护理核心制度解读PPT讲稿课件

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4、2012年1月6日辛玲,二级综合医院评审细则解读,护理部分,检查主要方式,传统检查方法访谈法追踪法,个案追踪法,系统追踪法,相结合,重点,1,通过看排班是不是扁平化包病人,是不是责任到护士,2,通过询问病人是不是护理到位,是不是护士做护理工。

5、20221228,1,护理工作核心制度,20221021护理工作核心制度,20221228,2,护理工作核心制度有哪些,20221022护理工作核心制度有哪些一医嘱护嘱执行,20221228,3,十大护理核心制度共计16000字,播音员的语。

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8、主要内容,如何规避风险保障安全,主要内容1护理安全相关概念2影响护理安全的因素3如何规避风险,一,护理安全相关概念,护理安全,是指在实施护理的全过程中,病人不应该发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理机体结构或功能上损害,障碍,缺陷,残。

9、护理核心制度及护理安全考核试题1患者安全目标规定,应同时至少使用几种患者身份识别方法,单选题A,一种B,两种C三种D四种2,下列哪项不属输血查对内容,单选题A,床号B,性别,C,血型D,血袋号E,交叉配血试验结果3,下列哪些病人需要床头交接。

10、护理核心制度护理安全管理制度五官科张华,主要内容,如何规避风险保障安全,一,护理安全相关概念,护理安全,是指在实施护理的全过程中,病人不应该发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理机体结构或功能上损害,障碍,缺陷,残废或死亡,护理安全管理。

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13、新入职护士岗前培训之护理核心制度,内科,国内医疗不良事件现状,患者并不安全 ,给患者造成新的痛苦和伤害,甚至危及生命。 护士直接接触患者时间长,对死亡和伤害承担责任的数量比任何其他专业都高。,中国医院协会患者安全目标2017版,目标一 正确。

14、护理核心制度培训,202315,护理核心制度培训2022927,1,查对制度2,患者身份识别制度3,分级护理制度4,交接班制度5,医嘱核对与处理制度6,危急值报告制度7,护理,安全,不良事件上报制度,8,危重患者抢救管理制度9,口头医嘱执行。

15、护士法律法规培训课件,护士法律法规培训课件,护理工作处处充满风险,随着社会的进步以及人民群众法制观念的不断增强,运用法律武器保护自己的合法权益已逐步成为人们的共识,这就要求我们护理工作者必须加强法律法规知识学习,增强法制意识,规范护理行为。

16、护理制度,核心制度,岗位职责,护理常规,操作规程落实情况督导检查及记录表Goo分,项目检查内容分值检查方法扣分标准制度职责常规规程,10分,制度,职责,常规等相关文件及时修订,有修订标识2查看相关资料无资料不得分,资料不全1项扣0,5分修订。

17、护理核心制度,14项,1,护理质量管理制度I目的明确护理质量管理构架,对护理质量实施控制与管理,II范围护理人员III制度一,医院成立由院长,分管院长,护理部主任,副主任,科护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理。

18、内容,一,三甲办分给护理部任务与要求二,三甲护理标准自查问题与整改三,三甲护理标准迎检,应对及应知应会四,迎检要求,一,三甲办分给护理部任务与要求,3,1,3,1,A,完善关键流程,急诊,病房,手术室,ICU,产房,新生儿室之间流程,的患者。

19、新入职护士岗前培训之护理核心制度,内科,国内医疗不良事件现状,患者并不安全,给患者造成新的痛苦和伤害,甚至危及生命,护士直接接触患者时间长,对死亡和伤害承担责任的数量比任何其他专业都高,中国医院协会患者安全目标,2017版,目标一正确识别患。

20、护理法律法规知识培训护理部,护理工作处处充满风险,随着社会的进步以及人民群众法制观念的不断增强,运用法律武器保护自己的合法权益已逐步成为人们的共识,这就要求我们护理工作者必须加强法律法规知识学习,增强法制意识,规范护理行为,确保护理安全,护。

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