护理管理之计划培训课件

1、护理管理学概述,护理管理学概述,人民卫生出版社1999年版,课时设置：32学时,其中上课31学时，复习1学时。学习目的：护理管理学主要研究护理管理的现象和规律，通过管理的职能计划组织人员管理指导与领导控制达到保证护理工作质量，提高工作效率的。

2、管理是一种实践，其本质不在于知,而在于行。,管理是一种实践，其本质不在于知,而在于行。,课程简介教学目标,通过本课程的教学掌握管理的基本过程，掌握并能运用重要的理论和原理分析解决护理管理问题。提高综合管理素质与能力。了解护理管理的时事动态。。

3、病区护理管理培训,病区护理管理培训,一护理组织管理, 概念：护理组织管理是运用现代管理科学的组织理论，研究护理系统的结构和人的管理 加强团队精神： 建立工作目标和计划：,2,病区护理管理培训,一护理组织管理 概念：护理组织管理是运用现代管理。

4、各种管理工具在护理管理中的应用培训教材,各种管理工具在护理管理中的应用培训教材,2,各种管理工具在护理管理中的应用培训教材,2各种管理工具在护理管理中的应用培训教材,管理工具的定义,管理工具，是影响企业竞争力的核心要素。管理工具各种规章制度。

5、护理管理制度培训,护理管理制度培训,护士准入制度,护理管理制度培训,2,护士准入制度护理管理制度培训2,护理管理制度培训护士准入制度,1护士是指经执业注册取得护士执业证书，依照护士条例规定从事护士活动，履行保护生命，减轻痛苦，增进健康职责的。

6、同济大学附属第十人民医院护理部上海市护理质控中心施雁,等级医院评审达标辅导,主要内容,三级综合医院评审标准实施细则,2012年版,理解护理密切相关条款,护理管理与质量持续改进,解析,2,壹三级综合医院评审标准实施细则,2012年版,理解,3。

7、护理管理制度的培训,护理管理制度的培训,护理管理制度培训,01,护士准入制度,02,护理管理制度,03,紧急情况下护理人员调配制度,04,护理部奖惩制度,05,出院患者电话回访制度,06,护理质量自控制度,2,护理管理制度的培训,护理管理制。

8、护理管理讲课本科新,护理管理讲课本科新,一管理学概述,护理管理讲课本科新,2,一管理学概述护理管理讲课本科新2,课程介绍： 课程内容 师资介绍 考试方式： 平时成绩20 期末考试80,护理管理讲课本科新,3,课程介绍： 课程内容 师资介绍,。

9、护理管理学课件,护理管理学课件,护理管理学研究什么,管理学的相关理论管理学护理管理学管理理论和原理管理的基本职能计划组织人力资源领导与指导控制,2,护理管理学课件,护理管理学研究什么管理学的相关理论2护理管理学课件,卫生组织系统护理组织系统。

10、护理管理医学知识专题讲座,护理管理医学知识专题讲座,第二章 管理理论和原理,第三章 计划,第一章 绪论,内容,2,护理管理医学知识专题讲座,第二章 管理理论和原理,第一章 绪 论,目标 识记：准确说出管理护理管理的相关概念；叙述护理管理的任。

11、哄霞钮艺雄抖蚊交欣确馏磅详窖忍稳惩叉寿脆拐嘱偿柳桂南喉帜挑溺搪至护理管理知识培训执行力1护理管理知识培训执行力1,益导钾鹊郭最宅墟角昏趾祷倪遍沉拄荣泵援绒辜豪些伦宠澜渤孔邱陷起掉护理管理知识培训执行力1护理管理知识培训执行力1,撰嚎彩汛宪培。

12、护理管理培训1,护理管理培训1,护理管理培训1,护理管理培训1,护理管理培训1,护理管理培训1,护理管理培训1,护理管理培训1,护理管理培训1,护理管理培训1,护理管理培训1,护理管理培训1,护理管理培训1,护理管理培训1,护理管理培训1,。

13、护理管理要点,护理管理要点,护理管理学是一门科学，是护理学与管理学相结合的一门分支学科。,护理管理要点,2,护理管理要点2,管理的实质： 让他人做事 把事情做好,护理管理要点,3,管理的实质：护理管理要点3,里根说： 一个懂得运用别人能力的。

14、湖南省二级医院评审标准考核办法解读,护理管理与持续改进,1,湖南省二级医院评审标准考核办法解读护理管理与持续改进1,总体要求,目标要求：基本标准C 90 B 60 A20核心条款A 100 B 70 C 201读懂条款和方法。2了解现有的资。

15、护理管理知识培训执行力,护理管理知识培训执行力,护理管理知识培训执行力,护理管理知识培训执行力,护理管理知识培训执行力,护理管理知识培训执行力,护理管理知识培训执行力,护理管理知识培训执行力,护理管理知识培训执行力,护理管理知识培训执行力,。

16、护理管理计划案例分析,护理管理计划案例分析,什么是PICC呢 即经外周置入中心静脉导管peripherally inserted central catheter，PICC是由外周静脉贵要静脉肘正中静脉头静脉穿刺插管，将1根由硅胶材料制成标。

17、护理管理之人力资源管理,护理管理之人力资源管理,学习目标,识记阐述护理人力资源管理的职能。描述护理人员招聘的主要程序和内容。陈述医院护理人员配置依据原则和方法。阐述护理人员培训功能原则和方法。概括医院护理岗位分类及其职责。描述医院护理人员职。

18、第一章绪论,掌握,管理的对象,护理管理的概念及特点,管理的基本原理和相应原则,熟悉,管理的基本概念和特征,护理管理的发展趋势,各管理理论的基本观点,了解,管理学的研究对象,管理思想与理论的发展,第一节管理与管理学概述,1,管理与管理学的概念。

19、护理管理学计划,护理管理学计划,教学目标,掌握： 计划在护理管理中的应用 目标管理在护理管理中的运用 时间管理在护理管理中的应用熟悉： 计划工作的原则和一般步骤 目标管理的基本程序 时间管理的基本步骤，方法，策略,护理管理学计划,2,教学目。

20、护理管理之计划,护理管理之计划,学习目标,识记计划目标管理时间管理的概念及过程。 理解1.计划在护理管理中的意义及应用。2.目标管理的作用及特点。3.目标管理在护理管理中的应用。4.时间管理方法。运用1.能结合临床护理实际，制定合理的计划。。