护理管理学基础

1、护理管理学课件,护理管理学课件,护理管理学研究什么,管理学的相关理论管理学护理管理学管理理论和原理管理的基本职能计划组织人力资源领导与指导控制,2,护理管理学课件,护理管理学研究什么管理学的相关理论2护理管理学课件,卫生组织系统护理组织系统。

2、护理管理学基础第10章 护理业务技术管理,1,t课件,学习目标,解释：护理业务技术管理护理信息系统。叙述护理业务技术管理的意义特点及措施。说出护理业务技术范围及基本管理的内容。叙述护理业务技术的管理方法。说出护理信息的内容及护理信息的管理方。

3、,护理管理学基础第三章课件,护理管理学基础第三章课件,护理管理学基础第三章课件,护理管理学基础第三章课件,护理管理学基础第三章课件,护理管理学基础第三章课件,护理管理学基础第三章课件,护理管理学基础第三章课件,护理管理学基础第三章课件,护理。

4、护理管理学基础第3章计划职能,学习目标,1,解释计划,计划工作的的概念2,理解计划的意义,种类和形式3,简述计划的重要性,计划的基本原则,计划在护理管理中的作用4,叙述护理管理中的计划内容,作用5,领会计划在护理管理中的意义6,在老师指导下。

5、护理管理学概述,护理管理学概述,人民卫生出版社1999年版,课时设置：32学时,其中上课31学时，复习1学时。学习目的：护理管理学主要研究护理管理的现象和规律，通过管理的职能计划组织人员管理指导与领导控制达到保证护理工作质量，提高工作效率的。

6、护理管理学专业知识讲座,护理管理学专业知识讲座,第一章 绪 论,掌握：管理的对象，护理管理的概念及特点，管理的基本原理和相应原则。熟悉：管理的基本概念和特征，护理管理的发展趋势，各管理理论的基本观点。了解： 管理学的研究对象，管理思想与理论。

7、护理管理学,吕文格 敖以玲 主编,护理管理学高职案例版护理人力资源管理,1,护理管理学吕文格 敖以玲 主编护理管理学高职案例版护理人力,第四章 护理人力资源管理,掌握：护理人员编配的原则及影响因素，护理人员分工。熟悉：护理人员管理内容，排班。

8、章护理服务与护理安全,第一节护理服务与服务标准,一,护理服务的概述,一,概念1,服务1990年格鲁诺斯给服务下的定义,服务是以无形的方式在顾客与服务职员,有形资源等产品或服务系统之间发生的,可以解决顾客问题的一种或一系列行为,服务是顾客提供。

9、第四章 护理人员招募与培养,第四章 护理人员招募与培养,第一节 护理人员的招募与遴选,护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，只有在保证合理护士数量和质量的基础上，才能为病人提供高质量的护理服务。,一护理人员招募与遴选的原则,一护理人员招募与。

10、护理管理学之控制职能,护理管理学之控制职能,目标要求掌握：控制的概念，控制的基本程序，控制的基本原则。熟悉：控制在护理管理中的应用。了解：控制的基本特征，控制的分类。,2,护理管理学之控制职能,目标要求2护理管理学之控制职能,控制是一项重要。

11、护理管理学管理理论和原理,护理管理学管理理论和原理,学习目标,识记1. 能简述泰勒科学管理理论的主要内容。2. 能正确概括霍桑实验的主要内容和主要贡献。3. 能准确说出变革理论的主要思想。理解1. 理解古典管理理论行为科学理论的主要代表人物。

12、护理管理学基础第6章组织结构与设计,学习目标,1,解释组织,组织结构,医院等概念2,说出组织结构的类型,我国卫生组织分类及功能3,描述组织设计的原则,4,结合医院特点,分析医院的功能5,说出医院内护理组织系统,中华护理学会和卫生部护理中心的。

13、章护理人员招募与培养,第一节护理人员的招募与遴选,护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分,只有在保证合理护士数量和质量的基础上,才能为病人提供高质量的护理服务,一,护理人员招募与遴选的原则,一,护理人员招募与遴选原则1,公开在进行人员招募时。

14、护理管理学基础章管理与管理学基础,护理管理学基础,护理管理学是一门综合性实践性都很强的一门学科，这门课程在高等护理教育当中相当重要。,护理管理学是一门综合性实践性都很强的一门学科，这门课程,一般将课程放在大学二年级，这是充分了解护理常识的关。

15、第四章护理人员招募与培养,第一节护理人员的招募与遴选,护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分,只有在保证合理护士数量和质量的基础上,才能为病人提供高质量的护理服务,一,护理人员招募与遴选的原则,一,护理人员招募与遴选原则1,公开在进行人员招募。

16、护理管理学,第三章计划,掌握,制定计划的基本步骤,目标管理的概念及过程,熟悉,制定计划的基本概念和意义,目标的作用及目标管理的特点,目标管理过程在护理管理中应用,时间管理方法,了解,计划的种类及形式,时间管理含义,第一节概述,一,计划的基本。

17、皆薛硷镐棵悼篮钟凌呕惭蕊煞传曙姜讥桌你均执法结临侯皑舍惋铡困泰舱第5章时间管理护理管理学基础第5章时间管理护理管理学基础,堡奥痕辩蕾拣揭铭闲翌压萝及老患蛤弟布拴杰瞎胜决那耐旱狗涕敲搏赣卢第5章时间管理护理管理学基础第5章时间管理护理管理学基。

18、护理管理学基础第9章护理质量管理,学习目标,1,解释,护理质量,护理质量管理,标准,质量标准,标准化,标准化管理,2,叙述标准项目和标准类别,3,说出护理质量标准的内容,4,列出质量管理工作循环的四个步骤并概述其内容,5,阐述护理质量循环管。

19、护理管理学基础,第7章护理人力资源管理,1,解释人力资源,2,说出人力资源的内容和在护理管理中的重要性,3,描述护理人员的编设原则,4,认识几种护理人员编设计算,5,运用公式对护理人员工作量和人员编数进行计算,6,描述二大类护理人员分工方法。

20、护理管理学基础,第5章时间管理,学习目标,1,解释时间管理的概念,2,认识时间的本质和时间管理的意义,3,分析自身时间浪费的因素,学会运用消除时间浪费的策略,4,说出时间管理的主要方法,5,学会运用ABC时间管理法,领会其他的时间管理的方法。