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4、人力资源管理手册第一章手册的目的一,公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标,1构筑先进合理的人力资源管理体系,体现,以人为本,的理念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业共同成长,2保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性,保持。
5、人力资源管理手册目录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程14第六章员工内部调动工作流程16第七章员工离职19第八章劳动合同21第九章薪资制度24第十章考勤管理2。
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19、有限公司文件编号,01,版本修订号,A0人力资源部工作手册编制,审核,批准发布日期,实施日期,目录第一章手册的目的2第二章人力资源部的工作职责3第三章人力资源管理制度5第四章人事档案管理28第五章员工绩效考核管理29第六章员工离职管理制度3。
20、 人力资源管理手册目 录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程14第六章员工内部调动工作流程16第七章员工离职19第八章劳动合同21第九章薪资制度24第十章考勤管。