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1、绩效管理,确定决定个人绩效的主要因素阐述绩效管理的三个一般性目的说明有效的绩效管理系统需要达到的五个标注阐述进行绩效管理的主要方法以及每一种方法所使用的技术,同时说明这些绩效管理方法与有效的绩效管理系统的标准进行比较的方式根据某一既定的情境。
2、员工开发,阐述在当前运用正规教育手段作为对员工进行开发的方式方面所出现的一些趋势说明如何把人格类型评价,工作行为评价以及工作绩效评价等运用到员工开发方面制定成功的导师指导计划解释如何运用工作体验来进行技能开发说明如何培训管理人员来对员工提供。
3、,CHAPTER 13,Stabilization Policy,1,Copyright 2002 by The McGrawHill Companies, Inc. All rights reserved.,CHAPTER 13Stabi。
4、人力资源规划与招募,说明如何使公司的战略方向与其人力资源规划连接在一起确定各种不同类型的职位对劳动力的需求,讨论用于消除劳动力过剩以及避免劳动力短缺的各种不同方法的优缺点,McGraw,HillIrwin,2006TheMcGraw,Hil。
5、CopyrightTheMcGraw,HillCompanies,Inc,Permissionrequiredforreproductionordisplay,SlidespreparedbyTravisN,Blalock,Universi。
6、公司理财概论,第章,公司理财概论第章,财务管理决策的基本类型和财务经理的作用财务管理的目标不同组织形态的企业的财务影响经理和所有者之间的利益冲突,学习目标,财务管理决策的基本类型和财务经理的作用,公司理财与财务经理企业组织形态财务管理的目标。
7、员工福利,说明福利成本增长的情况以及导致福利成本上升的原因解释员工福利计划的主要条款描述福利管理对于成本和员工队伍质量的影响,Chapter,13,员工福利,说明美国的员工福利与其他国家的员工福利有何异同说明就福利的性质和价值与员工进行有效。
8、Copyright2003McGraw,HillAustraliaPtyLtdPPTstaElectricalPrincipalsfortheElectricalTrades5ebyJennesonSlidespreparedbyAnneM。
9、Chapter17,UsingPeachtreeComplete2002withMicrosoftE,celandWord,McGraw,HillIrwinTheMcGraw,HillCompanies,Inc,2003,17,2,Usin。
10、团队动力,全食超市的团队,全食超市将各地的员工组织成自我管理团队,负责一个特定分店区域,这些团队有相当大的自主权来经营他们的分店部门,什么是团队,两个或更多的人存在是为了实现某个目标相互依存相互协助和影响共同承担相同的目标将自己看做是一个社。
11、第章,期权与公司理财,第章期权与公司理财,列出看涨期权和看跌期权的基本原理,并解释如何计算它们的收益和利润列出影响期权价值的因素,并说明如何使用无套利条件为看涨期权和看跌期权定价解释员工股票期权的基本知识及其利弊对公司的股权进行期权估值评估。
12、第章,净现值和其他投资准则,第章净现值和其他投资准则,解释为什么净现值标准是评估各种拟用投资方案的最佳方法讨论投资回收期法则和它的一些缺点讨论贴现回收期法则和它的一些缺点解释会计报酬率和相关问题解释内部报酬率标准和它的优缺点计算修正的内部报。
13、估值导言,货币的时间价值,计算器,第章,估值导言,货币的时间价值,计算器,第章,计算一个投资项目的终值计算未来收益的现值计算投资回报计算一项投资的价值增长到期望值所需要的时间,学习目标,计算一个投资项目的终值学习目标,终值和复利现值和贴现终。
14、长期财务计划与增长,第章,长期财务计划与增长第章,如何应用销售收入百分比法如何计算为支持企业增长需要筹集的外部资金企业增长的决定因素增长计划制订中的一些问题,学习目标,如何应用销售收入百分比法,什么是财务计划,财务计划制订模型,初步探讨销售。
15、第章,现金流量折现估值,计算器,第章现金流量折现估值,计算器,怎样决定涉及多期现金流投资的现值和终值贷款支付额是怎样计算的以及怎样求解贷款的利率贷款是怎样被分期偿还或偿清的利率的报价是怎样的,以及误导性报价,学习目标,怎样决定涉及多期现金流。
16、法律环境：公平就业机会与安全,在读完本章后，你应该能够:指出对人力资源管理的法律环境产生影响的三个政府机构的名称以及它们各自所扮演的角色列举出要求提供公平就业机会的主要联邦法律以及每一法律规定所提供的保护内容探讨联邦机构在强制实施公平就业机。
17、Copyright2002byTheMcGraw,HillCompanies,Inc,Allrightsreserved,1,1,CHAPTER1,IntroductiontoMacroeconomics,Copyright2002byTh。
