海尔人力资源介绍

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12、海尔与华为战略人力资源的对比分析,第一组成员,范晓东,齐学军,谢传峰,武自强,李琳,宋斌,马致远,经过一段时间的材料收集整理,以及小组成员对材料信息的讨论,我们对海尔集团以及华为集团的人力资源管理系统进行了较全面的分析,对其进行了一次全方位。

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16、海尔的人力资源管理与开发为中国的企业打开了一扇天窗,在这里我们可以看到海尔与其它企业完全不同的方法和机制,海尔独创的人力资源开发系统和人力资源管理系统,主要是接受并融合日本和美国的体制,并结合中国人的特点开创的,海尔人力资源管理的特点是公正。

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19、本科毕业论文海尔人力资源开发战略研究学院经济管理学院专业,工商管理,年级班别,学号学生姓名指导教师2007年6月15日摘要海尔集团是在1984年引进德国利勃海尔电冰箱生产技术成立的青岛电冰箱总厂的基础上发展起来的国家特大型企业,在总裁张瑞敏。