管理心理学概论

1、年月日星期二,教育科学院曾拓,管理心理学,嘉应大学教育科学学院曾拓硕士副教授,年月日星期二,教育科学院曾拓,心理学已经渗透到社会生活的各个方面工业心理经济心理投资心理消费心理,联系方式,技术系统社会系统,年月日星期二,教育科学院曾拓,教材与。

2、第三篇 群体心理与行为,第六章 群体心理与团队管理第七章 沟通的理论及应用第四章 冲突与谈判,管理心理学,第六章 群体心理与团队管理,一什么是群体二群体心理活动规律三团队的含义四高效率团体的特征五团队建设,管理心理学,第十讲 价值观,本课学。

3、第二篇 个体心理与行为,第二章 个体知觉与管理第三章 个体差异与管理第四章 态度价值观与管理,管理心理学,第三章 个体差异与管理,2.1 个性心理特征2.2 气质2.3 性格2.4 能力,管理心理学,第五讲 气质,本课学习目标1理解气质的概。

4、第一章管理心理学概论学习目标,1,了解管理心理学的定义,研究对象和研究范围,2,了解管理心理学的形成和发展过程,3,了解管理心理学的学科性质,理论框架和内容体系,4,认识学习管理心理学在理论和实践上的意义,第一章管理心理学概论第一节管理心理。

5、管理心理学,考试题型,大纲预览,第一章,管理心理学绪论,考试题型：选择题简答题,管理心理学绪论,第一章,1,2,3,管理与心理,第一节,第二节,管理心理学的研究对象,第三节,管理心理学的研究任务,4,第四节,管理心理学的研究原则与方法,1.。

6、他给你留下怎样的印象,管理心理学 教师：林娜,1,请用几个词语形容这个人,管理心理学 教师：林娜,2,20世纪伟大的心理学家之一,多起恐怖活动发起的组织头目,一位研究者曾做过这样的一项研究：,结果显示：,组1：自负，凶残，工于心计，从深陷的。

7、第二篇个体心理与行为,第二章个体知觉与管理第三章个体差异与管理第四章态度,价值观与管理,管理心理学,第四章态度,价值观与管理,工作满意度与管理,管理心理学,赶考,管理心理学,有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里,考试前两天他做了两个。

8、第二章组织管理心理学的理论基础,主要内容,组织管理心理学基本理论发展概况古典管理与早期组织管理心理学思想行为科学管理及其组织管理心理学理论管理科学学派及其组织管理心理学理论人性假设与管理人性的假设的涵义与意义人性假设与管理模式经济人与X理论。

9、第二章 管理心理学的 产生和发展,第一节 管理心理学理论基础 第二节 管理心理学发展,教学目标：清楚管理心理学产生的社会历史背景和理论起源；把握国内外管理心理学的发展现状和取得的主要研究成果以及未来的发展趋势。教学重点：管理心理学的研究现状。

10、第三篇群体心理与行为,第六章群体心理与团队管理第七章沟通的理论及应用第八章冲突与谈判,管理心理学,第八章冲突与谈判,一,群体中的人际关系二,冲突与管理三,谈判与管理,管理心理学,第十六讲群体人际关系,本课学习目标1,熟悉人际关系的概念2,通。

11、管理心理学,薛婷天津中医药大学Xueting,参考书目,俞文钊，管理心理学上下，东方出版中心，2002.苏东水，管理心理学，复旦大学出版社，2005卢盛忠，管理心理学，浙江教育出版社，1997吴 岩， 领导心理学，中央编译出版社，2002彼。

12、第一章 管理心理学导论,学习任务与要求：在对西方管理理论和管理心理学理论的发展过程学习的基础上明确管理心理学的研究对象任务和基本的研究方法。从而使大家对管理心理学有概括性的了解。,20221123,2,主要内容,第一节 西方管理理论的发展一。

13、管理心理学,第一章 管理心理学概述,第一节管理心理学的研究对象与内容一管理心理学研究对象：二管理心理学的研究内容： p4三管理心理学与相关学科的关系。第二节管理心理学的产生和发展一管理心理学形成的理论准备：二管理心理学的产生和发展第三节管理。

14、第二篇 个体心理与行为,第二章 个体知觉与管理第三章 个体差异与管理第四章 态度价值观与管理,管理心理学,第三章 个体差异与管理,2.1 个性心理特征2.2 气质2.3 性格2.4 能力,管理心理学,职业性格测试,MBTI职业性格测试霍兰德。

15、第二章：管理心理学概述 管理心理学的产生和发展,本节概要一管理心理学理论起源二管理心理学开创阶段三管理心理学的发展概况四管理心理学的发展趋势,一管理心理学理论起源 管理心理学理论起源于19世纪末20世纪初，于1940年代末1950年代初，进。

16、第一章 管理心理学的对象任务方法,管理心理学,淮阴工学院人文学院,主讲人：许加明,1 管理心理学的发展简史,2 管理心理学的对象与内容,3 管理心理学的任务,4 管理心理学的研究方法,内容概要,1 管理心理学的发展简史,心理学有一个漫长的过。

17、第一章管理心理学概论学习目标,1,了解管理心理学的定义,研究对象和研究范围,2,了解管理心理学的形成和发展过程,3,了解管理心理学的学科性质,理论框架和内容体系,4,认识学习管理心理学在理论和实践上的意义,第一章管理心理学概论第一节管理心理。

18、第二篇 个体心理与行为,第二章 个体知觉与管理第三章 个体差异与管理第四章 态度价值观与管理,管理心理学,第四章 态度价值观与管理,第八讲 员工态度与管理,管理心理学,第八讲 态度,本课学习目标1理解态度的概念，测试自己的工作态度特点2通过。

19、管理心理学,主讲人：张屹立2013.10,管理心理学 管理心理学 管理心理学,管理 管 里 官 理 管理 管：管制管教管束 理：治理梳理整理,管理活动无处不在：只要有共同活动，就有管理：大到国家小到家庭中间的是企业管理已成为现代社会极为重要。