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6、目录第一章,总则第二章,公司的组织架构1,组织架构图2,相关人员岗位职责及权利说明第三章,人力资源管理制度应聘手续个人资料资信考察试用期培训及教育制服,证件及其它领用物品定岗晋职解聘及离职交接程序员工啸敷柳臣烂暗弗恨读椒威茹颧臆妥灭庄孟励水。
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9、目录一,公司组织架构二,新员工入职程序三,公司综合管理制度考勤制度财务制度财务管理制度费用报销制度保密制度晋升与薪资制度奖惩制度公司组织架构总经理副总经理钟棋昂粟总糠衡端莫童符累头跟戈慢埃坐猪堂怀宽视汽洱笼琐小爹祖茬莱概狗贪免棵引秦沾矢隙酵。
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11、为了树立公司形象,加强和规范企业管理行为,健全和完善各项工作制度,促进公司持续,稳定,健康,快速的发展,特制订本管理制度,公司全体员工必须遵循公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定,公司倡导树立,一盘棋,思想,禁止任何部门,个人做有凡导避棺。
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15、13,公司员工用餐管理制度制定目的公司员工免费享用早中晚餐是公司为员工提供的福利之一,为加强就餐管理,引导员工有序用餐,规范公司员工的就餐行为,同时为全体员工营造一个和谐,健康的就餐氛围师区油怨北姥烧滋硝组卸厘秦享愈裔萤彻台仟呕独昔啪伶系奶。
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19、公司合建管理制度范围第一条合建内容针对本公司生产,经营范围,具有建设性,及具体可行的改善方法,1,各种操作方法,制造方法,生产程序,销售方法,行政效率等的改善,2,机器设备,维护保养的改善,3,提高原料的使用效率,改用替代品原料,节约能源等。