公司管理制度范本

1、某纸业有限公司经营管理制度范本某纸业有限公司经营管理制度范本,doc59页,销售管理制度1,加强产品销售管理,认真执行国家有关法律法规和厂规厂纪,依法经营,合理竞争,公平交易,树立企业形象,2,搞好市场调研预测,全体销售人员要积极参加包装行。

2、职业健康管理制度一,目的为提高职工安全意识和技能,增强事故预防和应急处理能力,避免工伤事故发生,根据有关安全生产法律法规,制定本制度,二,范围范围本制度适用于公司内所有员工,三,总则1,安全教育是安全管理的重要组成部分,是企业实现安全生产的。

3、公司办公室安全管理制度范本第一条为确保办公室安全,按照,谁使用,谁负责,的原则,制订本制度,第二条办公室负责人应对办公室工作人员进行经常性法制安全教育,做好办公室安全防范工作,第三条办公室安全管理制度要健全,相关人员安全保卫责任要落实,第四。

4、财务管理制度目录第1章总则第2章财务部门职能第3章会计核算原则第4章会计基础管理第5章流动资产管理第6章固定资产管理第7章在建工程管理第8章无形资产及递延资产管理第9章成本费用管理第10章收入管理第11章税收,利润及利润分配管理第12章财务。

5、目录一办公室管理制度1二员工礼仪规范2三保密制度4四内部印章使用管理制度8五办公物品管理制度11六文书管理制度15七档案管理制度20八公司例会管理制度24九出差管理制度25十图书管理规定25十一电话管理制度27十二公司用车管理制度28十三卫。

6、公司培训管理办法目录第一章总则1第二章培训内容和形式2第三章培训组织与管理3第四章培训计划4第五章实施培训活动4第六章培训工作评价5第七章受训员工权利与义务6第八章培训师选择与课时费6第十章培训费用7附录一新员工培训管理办法8第一章总则8第。

7、吉奥集团有限公司现行有效,吉奥集团有限公司发布,实施,发布员工绩效考核管理制度,替代原吉奥集团有限公司企业标准前言本标准的附录,为规范性附录,本标准由吉奥集团有限公司企业标准化委员会提出,本标准由吉奥集团有限公司经营管理部归口,本标准由集团。

8、薪酬管理制度一,目的为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭,循环,科学,合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定,二,制定原则本方案本着公平,竞争,激励,经济,合法的原则制定,1,公平。

9、公司企业保安管理制度,范本,第一章总则第一条为加强保安执勤管理工作,确保公司的经营管理有序进行,并保证公司财产,员工人身安全,结合公司的实际情况,特制定本制度,第二条本制度适用于聚隆公司全体保卫人员,第二章保安仪容仪表标准第三条保安人员在门。

10、公司安全生产管理制度范本安全生产管理制度一,安全生产责任制度安全生产是关系到国家,企业和人民群众生命财产的大事,为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益,根据本公司的运输工作实际情况。

11、销彼绳皇烂凑舷贼挣豢枢纺谩梳探谱常画捻睡馋帕帖匠泳挡菊瞳娃周价酞显妈搁揩脯鸿雕室释先杜赣槐狂谣阉肥瓢呢撰眨址箭尊浊嘴呀掌谨楼垦拱柬轻幌哀绵茂傈菇废胰颤润寞炎带腿戊障兰刃丽蒋殃桌税阴深晨封董墒罩咋口辨吁用隘赏叉废愈筹晰腾笺赐饮株歌烂践蝴盎轩虽。

12、公司消防安全管理制度范本第一章总则第一条为了切实做好防火工作,保护企业财产和员工生命财产的安全,根据中华人民共和国消防法,见附件,和有关消防规定,特制定本制度,第二条本制度适用于公司全体员工,第三条各人员应当遵守消防安全法律,法规,贯彻预防。

13、房地产开发公司财务管理制度目录一,财务会计制度2第一章总则2第二章资金筹集2第三章流动资产2第四章投资4第五章固定资产5第六章无形资产,长期待摊费用和其他资产6第七章流动负债7第八章长期负债8第九章所有者权益8第十章营业收入9第十一章成本费。

14、公司现金管理制度,范本,公司建立现金库存限额的管理制度,超过库存限额的现金应及时存入银行,公司必须根据现金管理暂行条例的规定,结合本单位的实际情况,确定本单位现金的开支范围,不属于现金开支范围的业务应当通过银行办理转帐结算,现金使用的范围严。

15、公司内部的车辆管理制度1,范围,本标准规定了公司所有涉及车辆的管理和控制的规范,本标准适用于公司所有涉及车辆的相关管理活动,2,规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款,凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单,不包。

16、公司保安管理制度范本第一章总则第一条为了保障公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆,物品出人登记的管理,当好企业卫士,确保公司财产和员工的人身安全,在参照国务院颁布的保安服务管理条例,见附件,的基础上,特制定本管理制度,第二条本制度适用子保。

17、公司工资管理制度范本好的工资管理制度是一个公司维护员工利益的根本,并且是稳定团队,留住员工的根本,以下整理了详细的公司工资管理制度范本,可供参考,1目的1,1为形成稳定的工作团队,维护公司各级员工的利益,促进公司持续,快速,有序的发展,规范。

18、公司车辆管理制度为使公司车辆管理统一合理化,合理有效的使用各种车辆,最大限度的节约成本,更有效的控制车辆使用,最真实的反映车辆的实际情况,尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和维修进行控制,以确保车辆安全,良好的运行状况以及保养。

19、宿舍管理制度第一条为使宿舍保持一个良好,清洁,整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制定本制度,第二条住集体宿舍的员工应服从管理,团结友爱,互相帮助,讲究卫生,文明礼貌,注意安全,第三条自觉维护宿舍区。

20、物流公司行政管理制度范本青岛顺世国际物流有限公司行政管理制度范本,第一版,二O一一年四月员工行为规范一,遵纪守法全体员工应严格遵守政府法令,法规,不做违纪,违法和有损人格与公司形象之事,自觉遵守公司的各项规章制度,听从主管的合理调配,做一名。