公共管理硕士课程设置一览表

1、第15章公务员工资保险福利,公务员的工资是指公务员机关以货币形式支付给公务员的劳动报酬,工资制度作为社会的分配方式,是有关工资形式,工资标准和工资支付原则,办法的总称,是一个历史的范畴,公务员保险制度是指国家对因生育,年老,疾病,伤残,死亡。

2、第9章 公务员的纪律与惩戒,公务员纪律是各级机关为了维护公务员队伍的正常秩序，保证正常地开展工作而制定的指导调整规范公务员行为的准则，是公务员必须遵守的行为规范。,国家公务员制度教程修订版 公共管理硕士MPA系列教材,第9章 公务员的纪律与。

3、公务员制度教程,第三版,主编舒放王克良,公务员制度教程,第三版,公共管理硕士,系列教材,第8章公务员奖励,公务员奖励的含义,特点与意义公务员奖励的基本原则公务员奖励的条件和程序,重点问题,公务员制度教程,第三版,公共管理硕士,系列教材,8。

4、教育评价学公共管理硕士,MPA,系列教材,教育评价学,胡中锋主编,第六章质性评价法,质性评价是指以人文主义为认识论基础,通过文字,图片等描述性手段,对评价对象的各种特质进行全面充分的揭示,以彰显其中的意义,促进理解的教育评价活动,档案袋是指。

5、公共部门人力资源管理及案例教程,公共部门人力资源管理及案例教程,公共管理硕士,MPA,系列教材,第一章导论,公共部门人力资源管理及案例教程,公共管理硕士,MPA,系列教材,公共部门人力资源管理及案例教程,公共管理硕士,MPA,系列教材,1。

6、,人力资源规划工作完成以后，下一个环节就是根据规划，招聘和选拔合适的人员补充组织内的职位空缺。对公共组织来说，当出现组织成立组织规模扩大现有岗位空缺现有岗位上的人员不称职雇员离职原有人员晋升机构调整等情况时，就必须招聘和选拔人员了。招聘和选。

7、.,1,国家公务员制度教程修订版 公共管理硕士MPA系列教材,第12章 公务员培训,国家公务员培训，是指国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求，通过种种形式，有计划有组织地对国家公务员进行的政治理论文化知识科学知识操作技能 。

8、第9章公务员纪律与惩戒,公务员纪律是指各级机关为了维护公务员队伍的正常秩序,保证正常地开展工作而制定的指导,调整,规范公务员行为的准则,是公务员必须遵守的行为规范,公务员的惩戒是公务员管理的重要环节,各级机关对在工作中违反纪律,尚未构成犯罪。

9、公共管理硕士,MPA,系列教材公共政策分析,公共政策分析,陈振明主编,公共管理硕士,MPA,系列教材公共政策分析,第1章政策分析方法,政策分析中的创造性思维,公共管理硕士,MPA,系列教材公共政策分析,15,1理性,有限理性和渐进主义,15。

10、张成福党秀云著,公共管理学,修订版,公共管理学,修订版,公共管理硕士,MPA,系列教材,第1章公共管理导论,重点问题公共管理的性质公共管理的研究途径和公共管理学的性质公共管理与私人部门管理的区别与联系新公共管理公共管理的时代挑战,公共管理学。

11、公共危机管理修订版,王宏伟编著,公共管理硕士MPA系列教材,公共危机管理修订版,第篇 过程篇,第章 公共危机风险管理第章 应急规划与保障第章 危机诊断与预警 第章 危机响应与决策第章 恢复重建与调查评估,公共危机管理修订版,公共管理硕士MP。

12、第3章公务员管理机构,公务员管理机构是根据管理公务员事务的需要,代表国家或政府依法对公务员的录用,考核,晋升,工资,退休等实施管理的组织,它是由若干个担负公务员管理任务的机关构成的,公务员管理机构属于国家人事行政机关,是政府系统中的一个重要。

13、张成福党秀云著,公共管理学,修订版,公共管理学,修订版,公共管理硕士,MPA,系列教材,第9章公共预算与财务管理,重点问题公共预算的性质,功能公共预算的原则公共预算的制度政府会计政府财务报告及其作用政府审计的形式,程序政府采购管理,公共管理。

14、第六章质性评价法,质性评价是指以人文主义为认识论基础,通过文字,图片等描述性手段,对评价对象的各种特质进行全面充分的揭示,以彰显其中的意义,促进理解的教育评价活动,档案袋是指学生作品,学生进步记录和学生反思的有目的的收集,是使用者收集检查信。

15、第3章公务员管理机构,公务员管理机构是根据管理公务员事务的需要,代表国家或政府依法对公务员的录用,考核,晋升,工资,退休等实施管理的组织,它是由若干个担负公务员管理任务的机关构成的,公务员管理机构属于国家人事行政机关,是政府系统中的一个重要。

16、第19章公务员行为规范,公务员行为规范的含义与特征公务员行为规范的基本原则和基本要求公务员行为规范的基本内容,重点问题,公务员制度教程,第三版,公共管理硕士,系列教材,19,1公务员行为规范及其意义,19,1,1行为规范的一般含义及作用,1。

17、20221220,第12章公共危机管理,第12章公共危机管理,第12章公共危机管理,第12章 公共服务的绩效管理,重点问题危机的性质种类与影响公共危机管理的模式公共危机管理的战略公共危机管理的阶段和政策,公共管理学修订版 公共管理硕士MPA。

18、第22章公务员的公文撰制和处理,撰制和处理公文的基本知识公文撰制的基本要求请示,报告,通知的撰写要点公文处理的基本要求,重点问题,公务员制度教程,第三版,公共管理硕士,系列教材,22,1撰制和处理公文的基本知识,22,1,1公文的含义,特点。

19、试论我国公共管理硕士研究生教育质量研究,论文关键词,公共管理硕士教育质量对策,论文摘要,公共管理硕士是为适应社会公共管理现代化,科学化和专业化的要求而设立的,其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备,适应社会主义现代化建设需要的高层次。

20、公共管理硕士课程设置一览表公共管理硕士课程设置一览表模类序块别号课程学学教学学期分布类型时分方式1234社会主义建设理论与讲授,1核心322实践研讨讲授,2公共管理英语核心644研讨讲授,3公共管理学核心483研讨讲授,4公共经济学核心48。