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各岗位胜任力模型ppt课件

摘 要在市场环境瞬息万变知识更新速度不断加快的 21 世纪,企业核心竞争力的形成与增强越来越依靠人力资源来实现,企业间的竞争已主要转化为对人才的竞争,人力资源管理已经成为企业发展的重要保证。而企业如何选拔胜任岗位需要的人才,如何确定胜任岗位,岗位胜任力模型构建与应用,戴维麦克利兰,什么能预测工作绩效

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1、摘 要在市场环境瞬息万变知识更新速度不断加快的 21 世纪,企业核心竞争力的形成与增强越来越依靠人力资源来实现,企业间的竞争已主要转化为对人才的竞争,人力资源管理已经成为企业发展的重要保证。而企业如何选拔胜任岗位需要的人才,如何确定胜任岗位。

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