EXCEL培训教学课程演示

1、第一章岗位职务描述第一模块,岗位职务描述工作的基本步骤,1准备阶段2调查阶段3分析阶段4完成阶段一,准备阶段步骤如下,了解基本情况,确定调查样本,建立相关联系,设计调查方案,进行人员培训,二,调查阶段具体步骤如下,编制各种问卷和提纲,综合运。

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3、全书脉络,第一章岗位职务描述,基本方法,职务分析与培训方案设计,第二章人员素质测评,测评与培训,特征分析与培训设计,笔记测验,统计分析,第三章培训项目开发,基本方法,实施计划方法,第四章培训课程开发,开发,体系设计,教学大纲,第五章培训教材。

4、培训教材开发,企业培训师教材,培训教材开发,培训教材开发的基本常识P73P91培训教材开发的基础性工作P92P98培训教材开发的组织工作P312P316培训教材的开发与选用P317P329,助理培训师第一模块培训教材开发的基本常识,把握教材。

5、营养配餐员培训教学计划培训对象,培训对象主要以具有初中以上文化程度,思想素质较高,身体健康的城乡新成长劳动力,城镇下岗失业人员,进城务工农村劳动者,就业困难群体为主,以及复转军人和大中专毕业生的职业技能和创业能力的慑碘麻郧杆沉敢就酗浊拖银晶。

6、企业培训师国家职业资格培训,培训课程开发,企业培训师前途无量的职业,学习内容与学习目标,助,理论知识要求,工作能力要求,思考,对以下几项工作进行排序,A,老板的要求B,教材C,课程D,员工要求E,项目F,讲义,思考,培训的宗旨,知识技能化素。

7、1,国家企业培训师师资资格大连企业培训师协会会长,电话,13940829011QQ,154515728邮箱,孙世峻,2,一个苹果和朋友交换得到的还是一个苹果,和朋友交流思想你将得到两种思想,3,关于企业培训师工作中的若干问题,企业培训师不是。

8、培训师课程,培训课程开发,培训师课程 培训课程开发,开发培训课程培训课程体系设计 制定培训教学大纲,今天的话题,开发培训课程今天的话题,一培训课程的构成要素,1. 课程目标,学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准。,2. 课程内容,3.。

9、1,互相学习,用心交流,高级企业培训师高级政工师高级企业培训师考评员党委书记,2,关于学习,学习的三个阶段,功利学习自觉学习爱好学习学习的三种状态,积累思考顿悟学习的三种境界,立志奋斗收获学习的四个层次,消遣,杂而浅薄,求知,专而不精,明智。

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11、一,指导思想根据社会发展和经济建设需求,以提高学习者的职业实践能力和职业素养为宗旨,倡导以学习者为本位的教育培训理念和建立多样性与选择性相统一的教学机制,通过综合和具体的职业技术实践活动,帮助学习者矛刨傲牛氦辕矣佩炽掩祝粕阶溜颂臂畅绕炬遥纽。

12、培训师课程,培训课程开发,开发培训课程培训课程体系设计制定培训教学大纲,今天的话题,一,培训课程的构成要素,1,课程目标,学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,2,课程内容,3,课程教材,4,教学模式,5,教学策略,6,课程评价,一般。

13、企业培训师培训,教学与管理,二,三级,王囤副教授,企业培训教学管理基础,主要内容,企业培训教学辅助工作培训,讲,师的选用,案例分析P99如何进行培训教学辅助工作,教学辅助工作分哪几大部分,各部分有哪些内容,企业培训教学辅助工作,开班前期准备。

14、成人培训理念与教学法,四川师范大学工学院院长隆泗教授四川煤矿安全技术培训中心主任028,84480150,授课大纲引入第一章成人培训的基本理念第一节成人培训的特点第二节安全培训的特点第二章安全培训教学法简介第一节课程建设第二节课前准备第三节。

15、全书脉络,第一章岗位职务描述,基本方法,职务分析与培训方案设计,第二章人员素质测评,测评与培训,特征分析与培训设计,笔记测验,统计分析,第三章培训项目开发,基本方法,实施计划方法,第四章培训课程开发,开发,体系设计,教学大纲,第五章培训教材。

16、文员培训教材,培训手册中级班教材,使用公式公式中的运算符公式中的运算顺序引用单元格创建公式创建公式的方法创建简单公式创建包含引用或名称的公式创建包含函数的公式使用函数常用函数财务函数日期和时间函数数学与三角函数统计函数函数的输入手工输入利用。

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19、培训师课程,培训课程开发,培训师课程 培训课程开发,开发培训课程培训课程体系设计 制定培训教学大纲,今天的话题,开发培训课程今天的话题,一培训课程的构成要素,1. 课程目标,学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准。,2. 课程内容,3.。

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