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1、第五章企业偿债能力分析,第一节企业偿债能力分析概述第二节短期偿债能力分析第二节长期偿债能力分析,本章主要介绍了企业短期偿债能力和长期偿债能力有关概念及指标分析,从考试题型来看,客观题和主观题目都会考核,主观题考点是短期偿债指标及长期偿债指标。
2、在亚洲金融危机的时候,人们还在预期,人民币有可能会贬值,出于逃避汇率风险的考虑,大量资本外逃,长期以来,中国的非法资本外逃被视为对国家的一种威胁。 到2002年,情况开始发生了变化,人民币不是预期贬值,而是出现了预期升值,而且升值预期愈演愈。
3、短期国际资本流动的影响及风险的防范,投资学专题之一,一,国际短期资本流动概述,1,对国际资本概念的再讨论2,国际短期资本流动的概念和分类3,国际短期资本流动工具4,国际短期资本流动市场5,国际短期资本流动的驱动者,1,国际资本概念的再讨论。
4、202361,财务管理学,第9章,短期资产管理,到目前为止,格兰仕应该算是中国成长最快的企业之一,从2000年29,6亿的销售额至2005年的130亿销售额,格兰仕仅仅用了六年的时间,并且在国内空调业业绩普遍下滑的2006年,格兰仕不降反升。
5、第二部分企业各种能力分析,第二部分企业各种能力分析,偿债能力分析营运能力分析盈利能力分析发展能力分析财务综合分析与评价,第五讲偿债能力分析,主要内容,第一节偿债能力分析,一,偿债能力的概念二,偿债能力分析的意义和作用三,偿债能力分析的内容。
6、财经大学会计系列教材,财务管理,第七章短期筹资,2,第七章短期筹资,短期筹资策略短期筹资特点短期筹资策略短期筹资方式商业信用短期银行借款,第七章短期筹资,3,第一节短期筹资策略,短期筹资的特点短期筹资是指为满足公司临时性流动资产需要而进行的。
7、202361,财务管理学,第9章,短期资产管理,到目前为止,格兰仕应该算是中国成长最快的企业之一,从2000年29,6亿的销售额至2005年的130亿销售额,格兰仕仅仅用了六年的时间,并且在国内空调业业绩普遍下滑的2006年,格兰仕不降反升。
8、企业集团纳税计划与股利政策,支付国家税收及发放股利,必然会引起企业集团现金流量的变动,因而,纳税及发放股利是财务管理的重要内容,本章主要讨论三个大问题,第一企业集团的纳税计划,第二股利政策的一般理论,第三企业集团股利政策,第一节纳税计划,母。
9、第五章总供给与总需求,第五章总供给与总需求,前面有关宏观经济问题的研究,都是在一般价格水平固定不变的假设条件下进行的,这些都没有说明产量,收入,和价格水平之间的关系,本章将要论述的总供给和总需求取消了价格水平固定不变的假设条件下,着重说明产。
10、第四部分资本营运篇,短期融资,现金管理,信用管理工具,第十章,短期财务规划第一节营运资本与短期财务规划一,营运资本营运资本,是对应于长期资本的一个概念,是公司在短期财务活动中涉及到的各类短期资产和短期负债,包括现金,票据,短期证券和其他流动。
11、第七章人力资本管理的决策,第一节人力资本投资的基本理论一,企业人力资本投资,一,人力资本把人力资源视为通过投资便可提高其生产能力的资本,就产生了人力资本的概念,人力资本是体现在人力资源身上的以人力资源的数量和质量表示的一种非物质资本,是能使。
12、第七章人力资本管理的决策,1,人力资本是活的,无形的资本,凝结于劳动者体内,表现为人的智能,智力,知识,技能,和体能,其中真正反映人力资本实质的是劳动者的智能,具有很强的时效性,2,人力资本由一定的费用投资转化而来,没有费用投入就不会获得。
13、ProfessionalMoneyManagersandTheirInfluenceFinancialMarketsLecture18,ProfessionalMoneyManagersandTheirInfluenceOverview,M。
14、第4章 短期筹资学习目标通过本章学习,你可以了解公司短期筹资的特点与基本策略;掌握公司短期筹资的具体形式;理解商业信用成本应付票据贴现等知识;重点掌握短期银行借款成本名义利率与实际利率的准确确认以及短期银行借款相关条款对筹资成本的影响。4.。
15、流动性与经营效率评价如果一个公司的资金周转不灵活,不能偿还到期的债务,就会破产,这是每个经理都不愿意看到的。管理层的决策必须确保公司资产的流动性,经常有足够的现金以保障公司的偿债能力。一个公司资产的流动性是由资产负债结构决定的,即由资产的种。
16、营运资金政策与现金预算,檄沉轿稀表铣氯阿敲曝弄塘铬封规屿剧梦轮循抢渡仿惹汽穴邦嗅厘凳绩霞短期资产管理2短期资产管理2,一,营运资金政策,拯雁找脾湃撞占厄婚倒皂弦枕插僚蜒岂牡聂盲李咆眼同坪涤昭揩房犀嘛钳短期资产管理2短期资产管理2,一,营运资。
17、第四章投资,第四章投资,投资的分类短期投资长期股权投资长期债券投资,第一节投资的分类,投资是指企业为增加财富或为谋求其他利益,而将资产让渡给其他单位所获得的另一项资产,例如,甲企业可能为了获取股利以增加财富而将闲散的资金投入另一家企业,那么。
18、第五章偿债能力分析,本章主要介绍了企业短期偿债能力和长期偿债能力有关概念及指标分析,从考试题型来看,客观题和主观题目都会考核,主观题考点是短期偿债指标及长期偿债指标的计算和简要分析,本章教材结构,本章考点,1,偿债能力分析概述2,短期偿债能。
19、财务报表分析自考5章,第五章企业偿债能力分析,第一节企业偿债能力分析概述第二节短期偿债能力分析第二节长期偿债能力分析,1,财务报表分析自考5章,本章主要介绍了企业短期偿债能力和长期偿债能力有关概念及指标分析,从考试题型来看,客观题和主观题目。
20、第五章偿债能力分析,本章主要介绍了企业短期偿债能力和长期偿债能力有关概念及指标分析,从考试题型来看,客观题和主观题目都会考核,主观题考点是短期偿债指标及长期偿债指标的计算和简要分析,本章教材结构,本章考点,1,偿债能力分析概述2,短期偿债能。