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第四讲女职工特殊劳动保护知识

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5、工作场所女职工特殊劳动保护制度为了维护工作场所女职工的合法权益,促进工作场所性别平等和和谐劳动关系,根据中华人民共和国劳动法,中华人民共和国妇女权益保障法等法律法规,结合本市实际情况,制定本制度,一,总则1,本制度所称的女职工,是指在用人单。

6、章劳动保护,本章简介,劳动保护是我国劳动者应当享有的一项基本权利,为了保证劳动者的生命安全和身体健康,必须规范劳动安全和卫生,劳动安全卫生法律制度是我国劳动者应当享有的一项基本权利的保障,通过本章的学习,学生应了解劳动安全卫生法律制度的基本。

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8、第九章,劳动保护法,第一节劳动保护概述,一,劳动保护的概念与特征,一,概念劳动保护,又称劳动安全卫生或职业安全卫生,是指对劳动者在劳动过程中的安全和健康的保护,二,特征1,强制性,2,保护对象的特定性和首要性,3,以改善劳动条件和劳动环境为。

9、第九章劳动保护法,第一节劳动保护法概述,一,工业风险与劳动保护,参考资料,2010年安全事故管窥,1,广西贺州一矿洞发生中毒事件4月1日上午9时许,广西贺州市平桂管理区黄田镇路花村观音山发生一起采矿中毒事故,造成4人死亡,2,山西王家岭煤矿。

10、第七章劳动保护管理,第一节工时休假制度与劳逸结合第二节女职工和未成年工劳动保护第三节劳动防护用品管理第四节特殊作业环境的劳动保护管理,第一节工时休假制度与劳逸结合,一,工作时间与工作日二,休息时间与休假制度三,严格限制加班加点,第二节女职工。

11、工作场所女职工特殊劳动保护制度,参考文本,用人单位名称,第一章总则1第二章劳动就业保护1第三章工资福利保护2第四章生育保护2第五章职业安全健康保护5第六章管理监督6第七章附则6第一章总则第一条为加强女职工工作场所特殊劳动保护,维护女职工合法。

12、工作场所女职工特殊劳动保护制度,参考文本,用人单位名称,中国劳动和社会保障科学研究院研制2023年3月第一章总则1第二章劳动就业保护1第三章工资福利保护2第四章生育保护2第五章职业安全健康保护5第六章管理监督6第七章附则6第一章总则第一条为。

13、1,1950年,中华人民共和国工会法1956年,工厂安全卫生,建筑安装工程安全技术和工人职员伤亡事故报告1963年,关于加强企业生产中安全工作的几项规定,防止矿尘危害工作管理办法1982年,矿山安全条例锅炉压力容器安全监察暂行条例1984年。

14、第十二章特殊劳动保护制度,第一节女职工和未成年工特殊劳动保护制度一,女职工特殊保护的含义女职工是指以工资收入为主要生活来源的女性职工,女职工特殊保护,是指根据女职工身体结构,生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面对妇女特殊权益的法。

15、第五课劳动安全卫生,人最宝贵的是生命,保障劳动者的安全和健康是劳动法赋予劳动者最重要的权利。,第五课劳动安全卫生 人最宝贵的是生命,保障劳动者的安,江西丰城电厂特别重大事故现场,江西丰城电厂特别重大事故现场,江西丰城电厂扩建工程伤亡事故,1。

16、女职工特殊劳动保护知识主讲毕树沙,主要内容,法律规定生理特点,一,女职工特殊劳动保护的法律规定1,中华人民共和国劳动法,第七章女职工和未成年工特殊保护第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,未成年工是指年满十六周岁未满十八周。

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