第三章劳动合同法

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4、一,华为职工集体辞职事件,一,形势,二,铁饭碗,三,同学勤工俭学,单位,上海,内容,单位安排,文职变清洁工,上缴相关证件存档月薪,20000元,工作条件,包食宿试用期1年,试用期工资减半,服装费,5000元,公司职工各一半,工作纪律,迟到一。

5、劳动合同法解读,主讲,梁艳松,合生智慧咨询,企业学习网,前言,劳动合同法已由全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日通过,并将于2008年1月1日施行,相对于现行劳动法律法规,劳动合同法更倾向于保护劳动者的合法权益,因此,对公司人力。

6、劳动合同法,主要介绍六个方面的内容劳动合同法的立法背景和立法进程劳动合同的订立劳动合同的履行和变更四,劳动合同的解除五,劳动合同的终止六,劳动合同法修正案,劳动合同法的立法背景和进程,一,立法背景劳动关系发生深刻变化,劳动关系日益多元化,市。

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9、劳动合同法,第六讲,主讲教师：李剑学时：16,1,好好的,劳动合同法第六讲主讲教师：李剑学时：16,劳动合同法,好好的,劳动合同法好好的,绪论,一劳动合同法出台的背景二劳动的概念劳动，简言之，就是劳动力的使用。一劳动力的概念和特点劳动力，就。

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13、亮点一：明确适用范围 律师事务所上榜亮点二：劳务派遣用工范围：临时性辅助性替代性亮点三：控制用工比例：不超过总量的10亮点四：劳动合同固定期限最少为2年 坚持同工同酬亮点五：明确工伤承担主体 防止相互推诿亮点六：用工单位退回劳务派遣工的法定。

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18、劳动合同法专题,找找错,某企业招用一批合同制工人,将一份打印好的劳动合同交给职工刘某签字,合同中规定,刘某入厂时需缴纳1000元的押金,试用期为1年,试用期过后,合同期限为3年,休息日加班,支付相当于工资的150,的报酬,工作期间因个人的疏。

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