电大行政领导学期末复习辅导

1、2016年电大行政领导学期末复习题有答案单项选择题A开头1,按决策问题的出现概率分类,决策可分为,程序性决策和非程序性决策,2,按决策问题的出现概率分类有,程序性决策和非程序性决策,3,按决策主体的决策方式不同分类有,经验决策和科学决策,4。

2、电大行政领导学期末复习辅导行政领导学重点辅导第一章导论一,领导学的产生和发展1,社会化大生产是领导学产生的客观要求,2,现代社会纵向分工的发展直接推动了领导学的产生,社会分工主要在两个方向上展开,一是按照劳动部门的不同进行横向分工,二是按照。

3、第五章人事行政,学习目标主要内容,学习目标,通过本章学习,了解人事行政的含义与地位,人力资源管理的含义与特征,西方国家公务员制度产生与发展的过程,掌握人事行政的基本内容,理解现代人事行政的发展趋势及特征,我国建立公务员制度的重要意义,掌握我。

4、第五章行政领导,第一节行政领导概述,领导的概念,领导作为动词是指领导者在一定的环境下,为实现既定的目标,对被领导者进行率领和引导的活动和过程,领导作为名词,是指领导者,即是指进行率领和引导活动过程和行为的人,领导的特点,领导是一个社会组织系。

5、四川警察学院,欢迎您,第十章行政领导授权,掌握要点,本章将介绍授权的含义,类型,授权原因,授权原则,授权过程,授权障碍以及如何增进领导授权等几个主要方面的问题,目的在于说明领导授权的艺术性,以便在实践中灵活运用,第一节行政领导授权的含义与必。

6、公共行政学,第一章,绪论一公共行政的含义与特点,1含义,行政,指政府处理政务,也就是处理社会公共事务,公共行政,是指公共组织对公共事务的管理,2公共行政的特点与作用,a公共行政的特点,1,公共性,2,政治性,3,法制性,4,民主性,5,公平。

7、第五章人事行政,学习目标主要内容,学习目标,通过本章学习,了解人事行政的含义与地位,人力资源管理的含义与特征,西方国家公务员制度产生与发展的过程,掌握人事行政的基本内容,理解现代人事行政的发展趋势及特征,我国建立公务员制度的重要意义,掌握我。

8、公共行政学,主讲,吴春华教授,目录,第一章绪论第二章公共行政职能第三章公共行政组织第四章公共行政领第五章公共行政决策第六章人事行政,第七章财务行政第八章行政法治与公共行政伦理第九章公共行政监督第十章公共行政方法第十一章公共行政效率第十二章公。

9、第五章行政领导,1,第五章行政领导,第一节行政领导概述第二节行政领导者的职位,职权和责任第三节行政领导制度第四节行政领导的方法,方式和艺术第五节行政领导者的素质结构及其优化第六节公共领导,行政领导的发展趋向,第五章行政领导,2,教学目的,通。

10、第五章行政领导,1,第五章行政领导,第一节行政领导概述第二节行政领导者的职位,职权和责任第三节行政领导制度第四节行政领导的方法,方式和艺术第五节行政领导者的素质结构及其优化第六节公共领导,行政领导的发展趋向,第五章行政领导,2,教学目的,通。

11、第六章行政领导,学习目标主要内容,学习目标,通过本章学习,掌握领导及行政领导的含义,行政领导的职位,职责与权力,行政领导者的特点,行政领导的方式与类型,了解行政领导者群体结构的含义,行政领导者群体结构合理形式的内容,行政领导者的类型与产生方。

12、公共行政的运行机制,行政领导与行政领导者行政领导方式行政协调的含义与模式行政沟通行政监督制度,本章重点问题,6,1公共行政中的领导,6,1,1行政领导领导与行政领导领导是指社会组织中承担主管职能的个人或集体在一定原则的指导下,依据特定的行为。

13、国家开放大学一网一平台电大行政领导学形考任务2题库及答案形考任务2考核任务形式,案例分析考核内容,案例,某县为了搞活经济,县委县政府结合本县实际寻找农村经济的新的增长点,经过调查分析认为,该县有自己的优势和特色一一山地面积广阔,共有山地面积。

14、国家开放大学一网一平台电大行政领导学形考任务1题库及答案形考任务1考核任务形式,小组讨论考核内容,围绕,我国现阶段领导权力腐败的特点,发展趋势及其整治腐败的具体举措,为题进行讨论,答,个人讨论提纲,腐败犯罪的现状与特点,我国当前正处于较大变。

15、国家开放大学电大行政导学形考任务介考答案形考任务一,30分,考核任务形式,小组讨论考核内容,困境,我国现阶段领导权力腐败的特点,发展趋势及其整治腐败的具体举措,为题进行讨论,考核要求,1,认真研读教材第三章的相关内容,2,提前对同学们进行分。

16、2014年行政领导学期末复习指导行政领导学综合练习一,名词解释1,领导,是以实践为中心展开的,由具体社会系统中的领导主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务,并通过示范,说服,命令,竞争和合作等途径获取和动用各种资源,引导。

17、行政领导学复习资料,题型,名词解释,每小题分,共分,判断题,每题分,共分,对的选,错的选,简答题,每题分,共分,论述题,每题分,共分,考试手段,基于,国家开放大学终结性考试系统,进行网络考试,考试方式,闭卷,考试时限,分钟,判断题,真正意义。

18、电大2202,行政管理学,复习资料小抄版形考作业答案行政管理学复习资料1S,R,Csr,4,电大专科形考作业答案,电大本科形考作业答案,07年电大作业答案,电大形考作业答案,免费电大历届试题答案,免费电大复习资料名词解释,1,公共行政学,是。

19、电大行政领导学机考判断题C,1,处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突,任其自身自灭,A,错误2,成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法,B,正确3,从理论的角度上说,上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些,A,错误4,传统。

20、电大行政领导学形考任务领导形象一,领导形象的内涵1领导形象是领导者履行职责的基础,领导形象是在领导者与社会公众广泛接触的过程中形成的,是领导者个人内在素质和能力的外在化,领导者树立形象的过程,也就是公众对其实施领导,履行职责进行评判的过程。