电大个人与团队管理考试小抄精心整理小抄

1、电大个人与团队管理小抄整合版一,单项选择题ABC公司上个月组织了几次集中学习,现在需要对学习的效果进行评估,下面一般不属于应该评估的内容的是,B,A,学习的内容,B,学习的地点,C,学员对学习的反应,D,学习对员工的工作或行为造成的影响按照。

2、个人与团队管理形考四题目1关于会议协调,说法正确的是,A,会议协调工作限制了人们的思维B,会议协调工作能够束缚参会者,使他们不能畅所欲言C,会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行D,如果会议不是很重要,那么就不需要会议协调工作正确答案。

3、个人与团队管理形考一题目1关于目标,说法正确的有,目标是个人,部门或整个组织所期望的成果,思考目标的过程就是确认自身价值的过程,思考目标的过程就是增强自信心的过程,目标让人不断受到激励和鞭策,在头脑中确定目标是走向成功的最后一步A,B,C。

4、个人与团队管理形考二题目1关于活动跟踪表,正确的步骤是,A,对有效性进行分析之后,按优先级将活动划分B,活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作C,活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来D,活动跟踪表中将每个。

5、个人与团队管理形考七题目12001年,GE继续享有世界上最受赞许的公司,全美最受推崇的公司,全球最受尊敬的公司的赞誉,GE公司的员工倾听客户意见,亲身体验并学习了客户营运方式,这属于发展循环周期的,步骤,A,同意发展目标B,检查目标C,明确。

6、第三部分期末复习综合练习题一,判断题1,他人的非正式反馈在自我评估过程中的作用并不重要,2,个人的短期目标最好要随时调整,长期目标最好不要调整,3,谈判就是一方战胜另一方,4,培训与训练的步骤是一致的,那么它们没有什么本质的区别,5,对于领。

7、个人与团队管理形考一题目1关于目标,说法正确的有,目标是个人,部门或整个组织所期望的成果,思考目标的过程就是确认自身价值的过程,思考目标的过程就是增强自信心的过程,目标让人不断受到激励和鞭策,在头脑中确定目标是走向成功的最后一步A,B,C。

8、个人与团队管理形考三题目1在与他人共享信息和思路之前,有五个要素是必须考虑的,不属于沟通五要素的是,A,时间安排B,沟通对象C,目的意图D,备忘录正确答案是,备忘录题目2在考虑谁是你的沟通对象的时候,不在考虑范围的是,A,为了保证质量,沟通。

9、个人与团队管理形考五题目1关于组织的运作过程,描述正确的是,A,组织在生产产品或提供服务时所采用的方式B,如何保证组织有效的运行C,准备组织运行所需的资源D,满足客户的需求正确答案是,组织在生产产品或提供服务时所采用的方式题目2,员工选拔。

10、个人与团队管理机考小抄其他,1,团队头脑风暴法,是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法,2,成果,是绩效评估的标准之一,关于,成果,标准考察的问题,说法不正确的是,各个团队之间的工作是如何协调一致的,3,领导者要公正,要以事实。

11、一,单项选择题,1,A多元化经营,的经营方式风险最大,2,A确定目标和计划,不会出现在实施计划的过程当中,3,B顾客满意度调查,属于定性的绩效测量方法,4,B缩减经营成本,最有可能增加企业的利润,5,B团队成员不愿意参与其他成员的工作,不是。

12、个人与团队管理机考小抄其他,1,团队头脑风暴法,是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法,2,成果,是绩效评估的标准之一,关于,成果,标准考察的问题,说法不正确的是,各个团队之间的工作是如何协调一致的,3,领导者要公正,要以事实。

13、最新电大,个人与团队管理,考试小抄一,单项选择题1,关于头脑风暴法的第二个阶段,做法不正确的是,A,A,对那些提出荒谬想法的人进行批评教育2,刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人,针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题。

14、个人与团队管理,课程考核2014年春期末复习材料为了进一步提高学生的课程复习效率,个人与团队管理,课程项目组按照2012年个人与团队管理考试改革方案,特别对2011年秋季版本的重难点分析与练习,增补版,进行了更新,以巩固学生课堂学习内容,帮。

15、个人与团队管理形考六题目1小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于,A,特别工作团队B,日常工作团队C,自我管理型团队D,有明确领导的团队正确答案是,有明确领导的团队题目2老王组织的一队人,来自某单位的各个部门,准备参加由。

16、个人与团队管理形考八题目1关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是,OA,制订组织的整体目标和战略B,在部门和团队之间分解主要的目标C,实现目标的行动计划由管理者自己决定D,定期检查计划的进展情况正确答案是,实现目标的行动计划由管理者自己。

17、电大,个人与团队管理,网考试题库,案例选择,案例1,小王和小尹是一个宿舍的同学,两人经常在一起交流今后的想法和打算,小尹觉得自己有点厌烦学校的生活,但又不知道毕业后该从事什么工作,现在就业形势很差,本科生毕业后工作很不好找,如果没有比较高的。

18、个人与团队管理形考十题目1与管理者相比,领导者工作的侧重点不包括,A,确定愿景及实现愿景的策略B,激励和鼓舞C,影响和激励人们实现目标变革D,执行和实施计划正确答案是,执行和实施计划题目2李开复先生作为创新工场的董事长兼首席执行官,拥有超群。

19、个人与团队管理期末复习资料本文件为,第一部分,单项选择题,第二部分,案例解析,请参见,个人与团队管理,课程考核2012年春期末复习材料第二部分,案例解析,目录第一部分,单项选择题4第一单元,自我规划4一,考核知识点,GSK26头脑风暴法的步。