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出差申请单表Tag内容描述：
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2、某公司出差管理办法,制度,流程,标准,表格工具,完整版1,0目的,为了加强出差管理,对出差计划,过程控制等出差相关事宜进行规范性要求,明确差旅费用标准,特制定本办法,2,0适用范围,本办法适用于公司全体员工,3,0职责,3,1行政管理部负责。
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10、绩效考核与绩效管理,标准化人力资源资料,一,为什么要进行绩效考核,1,传统绩效考核的目的通过考核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩,分配奖金,提薪,调职,晋升等人力资源管理决策,通过考核极其对考核结果的合理运用,奖惩和待遇调整,达到激。
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19、1,组织机构图计划,人事行政部根据决策讨论定稿的组织机构拟制组织机构图决策报批表,总经理组织机构图,集团总裁,编,制,部长签审,决策报批表,报批程,分管副总签审,签审,组织机构图,序,组织机构图,决策报批表签审,决策报批表发文,存档2,定。
20、1,人事行政作业,人事部分,2,组织机构图计划编制报批程序,人事行政部总经理集团总裁,根据决策讨论定稿的组织机构拟制,签审,分管副总签审,决策报批表,决策报批表,决策报批表,发文,存档,组织机构图,组织机构图,组织机构图,部长签审,签审,决。
