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17、1引言1,1研究背景从彼德德鲁克提出人力资源管理的概念发展到今天,人力资源管理已经成了一个完整的体系,包括岗位评价,人员测评,绩效考核,薪酬和企业文化建设等方面,其中绩效考核在其中处于核心的地位,人力资源管理的其他方面几乎都和绩效考核有关。

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