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并购与创投退出

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20、摘 要绩效考核是绩效管理的关键环节,绩效考核的成功与否直接影响到整个绩效管理过程的有效性。绩效考核是指考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的方法,评定员工的工作任务完成情况员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工。

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