扁平化之护理工作职责培训课件

1、三级甲等中医医院评审细则解读,护理相关部分,1,2,中医药服务功能,综合服务功能,主要内容,中医药服务功能,护理部分,一,制定落实指南的计划与具体措施检查方法,查阅相关资料并抽查措施落实情况,无相关计划和措施,不得分,措施未落实,扣1分,我。

2、各级各类护理人员工作职责,护理部主任,副主任,职责,一,在医院院长,主管护理副院长的领导下,全面负责全院护理行政管理,护理质量,护理教学,护理科研和护理人才培养工作,二,根据医院发展规划,制定以病人为中心,提高护理质量为目的的年度护理工作计。

3、各层级护士的职责及责任培训讲义,各层级护士的职责及责任培训讲义,护士层级管理的背景,2008年5月12日护士条例的实施卫生部马晓伟副部长在全国电视电话会议上的讲话省卫生厅廖新波副厅长在全省贯彻落实护士条例的讲话广东省护理工作管理规范P293。

4、护理工作中的人际沟通培训课件,护理工作中的人际沟通培训课件,学生在学完本章后能够：认识与记忆： 1.准确叙述人际沟通和护患沟通的意义。 2.准确叙述人际沟通的基本要素。 3.准确叙述非语言沟通的类型。,2,护理工作中的人际沟通培训课件,学生。

5、各级各类护理人员工作职责,护理部主任,副主任,职责,一,在医院院长,主管护理副院长的领导下,全面负责全院护理行政管理,护理质量,护理教学,护理科研和护理人才培养工作,二,根据医院发展规划,制定以病人为中心,提高护理质量为目的的年度护理工作计。

6、护士日常工作礼仪专业知识培训,护士日常工作礼仪专业知识培训,重点 学习医院各部门的工作 礼仪规范难点 将礼仪应用在职业行为 之中,做好各项护理工作,护士日常工作礼仪专业知识培训,2,重点护士日常工作礼仪专业知识培训2,第一节 接待礼仪第二节。

7、护理礼仪,护理礼仪,对礼仪概念的理解与界定,从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人的内在修养和素质的外在表现,从道德的角度来看,礼仪可以被界定为为人处世的行为规范,或曰标准做法,行为准则,从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中实用的一种。

8、护理工作人力资源管理,护理工作人力资源管理,人力资源高论,一切问题首先都是人的问题。 美国管理学家T.彼得斯人才是企业的活力和生命。 松下幸之助破格提拔山下俊彦为总经理 1977。,2,护理工作人力资源管理,人力资源高论一切问题首先都是人的。

9、护理岗位职责,护理部罗颖贞2016年3月,护理部工作职责,一,负责完善全院护理规章制度,护理常规,技术操作规范及护理质量标准,并组织执行,二,负责制定医院护理工作发展规划,组织制定各科室护理人员配置方案,制定护理工作计划,组织实施,定期考核。

10、护理部工作职责,一,负责完善全院护理规章制度,护理常规,技术操作规范及护理质量标准,并组织执行,二,负责制定医院护理工作发展规划,组织制定各科室护理人员配置方案,制定护理工作计划,组织实施,定期考核,三,负责医院护理模式的设计,论证,以及组。

11、扁平化护理,各班次工作职责,神经内科贾秀丽,办公班工作职责,办公班主要负责处理医嘱,取药,办理出入院登记及转科手续,护士长不在时负责科室工作,责任班职责,责任班主要责任患者的一切治疗和护理,包括输液,发药,生活护理,下胃管,导尿,吸痰,吸氧。

12、护理岗位职责,护理部 罗颖贞 2016年3月,护理岗位职责,1,护理岗位职责护理部 罗颖贞 护理岗位职责1,护理部工作职责,一 负责完善全院护理规章制度护理常规技术操作规范及护理质量标准，并组织执行。二负责制定医院护理工作发展规划，组织制定。

13、护理部门工作制度及岗位职责 吴 燕15228388777,护理部门工作制 度及岗位职责,目录,B,A,D,C,护理管理人员岗位职责,责任组长职责,护理部门岗位职责,责任护士职责,护理部门岗位职责 一：护理部工作制度 二：病房护理管理工作制度。

14、护理部门工作制度及岗位职责吴燕,护理部门工作制度及岗位职责,目录,B,A,D,C,护理管理人员岗位职责,责任组长职责,护理部门岗位职责,责任护士职责,护理部门岗位职责一,护理部工作制度二,病房护理管理工作制度三,急诊护理工作制度四,门诊护理。

15、护理工作精细化管理课件,护理工作精细化管理课件,精细化管理,精细化的含义：字面分解 精者，去粗也，不断提炼，精心筛选，从而找到解决问题的最佳方案； 细者，入微也，究其根由，由粗及细，从而找到事物内在联系和规律性； 中文的化指的是过程或程度。。

16、改革护理工作模式与护士的职业生涯规划课件,改革护理工作模式与护士的职业生涯规划课件,优质护理,推行优质护理服务，实质是医院护理服务模式和护理管理改革，通过改模式重临床建机制，深化以病人为中心的理念，使患者得到全程全面主动专业人性化的优质护理。

17、各级各类护理人员工作职责,心血管呼吸内科李红莉,护理部主任,副主任,职责,一,在医院院长,主管护理副院长的领导下,全面负责全院护理行政管理,护理质量,护理教学,护理科研和护理人才培养工作,二,根据医院发展规划,制定以病人为中心,提高护理质量。

18、护士能级管理制度,护士能级管理制度课件,护士能级分级,护士能级分级N0级 N1级 N2级N3级N4级 AB,护士能级管理,护士能级管理准入标准能级要求晋级标准,各能级护士要求,各能级护士要求工作职责培训业务能力管理能力教学能力科研能力,N0。

19、护理岗位职责,护理部罗颖贞2016年3月,护理部工作职责,一,负责完善全院护理规章制度,护理常规,技术操作规范及护理质量标准,并组织执行,二,负责制定医院护理工作发展规划,组织制定各科室护理人员配置方案,制定护理工作计划,组织实施,定期考核。

20、扁平化之护理工作职责,扁平化之护理工作职责,2,扁平化之护理工作职责,助夜班办公班小夜班助中班大夜班上午班责任班护士长2扁平化之护,办公班工作职责,办公班主要负责处理医嘱,取药,办理出入院登记及转科手续,护士长不在时负责科室工作,3,扁平化。