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4、202387,1,第三章经济增长,教学目的,通过经济增长理论的学习,了解经济增长的发展脉洛及主要作用,它是反映一个国家或地区的经济实力和生活水平最重要的指标,本章主要以索络模型为基础,展开对经济增长理论的分析,主要掌握人口增长与技术进步对经。
5、产业集群与城市化,基于外部性视角,本文为国家软科学研究计划项目东北老工业基地技术创新体系实现模式研究,项目号,2005DGQ4D148,国家社科基金集群视角下的创新网络与区域国际竞争力研究和国家自然科学基金基于行为生态学的企业技术创新集群行。
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7、职业经理人的个人经营策略,陈璧辉,MBA的个人经营策略,1,MBA的个人竞争优势在哪,2,MBA的职业目标在哪,1,MBA的个人竞争优势在哪,智商,关系资源,经验,间接经验,理论,事半功倍和事倍功半的支点,智商,事半功倍和事倍功半的支点,关。
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9、防范措施风险企业关键词人力资本投资鉴和指导作用。体措施。对长春长铃发动机有限公司防范人力资本投资风险具有一定的借的分析从而有针对性地提出企业在以后的人力资本投资中所应采取的具最后以长春长铃发动机有限公司为例通过对企业人力资本投资现存问题力资。
10、第六章 内生增长理论,第一节 包含RD部门的模型设计,第二节 没有资本影响的RD经济,第三节 资本影响下的RD经济,第四节 干中学模型,引言,索洛模型和拉姆齐卡斯库普曼增长模型生产函数相同的共同结论是:如果资本的报酬是资本对产出的贡献的反映。
11、骨干是折腾出来的,内容简介,我们这个社会有两种需求,对组织而言,需要组织内每个人为其做出贡献,对个人而言,需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台,如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍,如何搭上组织成长的快车而成长与成功,是。
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14、高级宏观经济学,授课:丁从明,2007228,重庆大学贸易与行政学院,1,第0讲:导论,授课:丁从明,2007228,重庆大学贸易与行政学院,2,3,0.1:经济学的定位,什么叫科学:为什么why科学怎么办how工程学好不好well伦理学经。
15、第三讲新增长理论代表人物,美国经济学家罗默,PMRomer,卢卡斯,RELucas,等,新增长理论,是指用规模收益递增和内生技术进步来说明一国长期经济增长和各国增长率差异而展开的研究成果的总称,一,企业的研究开发活动与知识创造的机理,一,企。
16、华东院建筑三所建筑二部业务学习与交流,边干边学系列之上手商业建筑消防平面设计ABC,主讲人:凌辉主题策划:王慧制作:凌辉交流时间:2011.4交流地点:某会议室参加人员:建筑二部全体设计人员,11.1211.17设计调整工作汇报,火灾与设计。
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18、骨干是折腾出来的,中国社会职业化进程中组织和个人的抉择与突围,内容简介,我们这个社会有两种需求,对组织而言,需要组织内每个人为其做出贡献,对个人而言,需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台,如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干。
19、普通高等教育,十一五,国际级规划教材21世纪经济学系列教材,西方经济学,组编教育部高教司主编高鸿业编写者刘文忻,北京大学,冯金华,前武汉大学现上海财经大学,尹伯成,复旦大学,吴汉洪,中国人民大学,中国人民大学出版社,第二十章经济增长和经济周。