北京理工大学人力资源管理讲义

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7、成大医学院EMBA人力资源管理讲义目录主讲：李茂雄教授第一篇 绪论第一讲 以成本导向取得优势第二篇 本论第二讲 人事制度与人力开发第三讲 人力资源管理艺术化第四讲 掌握新工作时代脉动第五讲 人力规划与工作设计第六讲 选才以取得优势先机第七讲。

8、现代企业管理培训课程,人力资源管理,培训目标,树立正确的HR管理理念学习HRM技巧提高组织绩效,谁是管理者,1,谁是管理者,管理者,Managers,是指挥别人活动的人,管理者典型地划分为基层管理者,中层管理者和高层管理者,高层,决策层,做。

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10、企业人力资源管理理论与实践,精品jing,一般情况下测区只布设一级GPS控制点,测区建成区布设一级GPS控制点不方便时,才需要加密布设二级控制点,一,二级控制点每平方公里布设不少于12个,一级点GPS点平均边长控制在300500米左右,二级。

11、直面著名企业发掘人力资源管理的思想与智慧帮助中国企业健康,快速地发展,1,人力资源管理的基本目的,建立一支宏大的高素质,高境界和高度团结的队伍创造一种自我激励,自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制中国不缺乏科技创新的种子,只缺适宜这些种子生。

12、人力资源管理,一,人力资源管理概论二,职位分析三,人力资源规划四,员工招募与筛选五,绩效评价与薪酬六,培训与发展七,员工关系,目录,企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作,人力资源管理,引言,合适的人在合适的位置上。

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15、WilliamJ,Rothwell,Ph,D,SPHR,HumanResourceManagementCoreModule,Copyright2004byWilliamJ,Rothwell,Allrightsreserved,March20。

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17、人力资源管理,李绪红,人力资源管理概述,第一章,人力资源管理概述,人力资源管理的职能及部门设置,人力资源的配置人力资源规划,招募,选拔,调配,提升等培训与开发技能培训,潜能开发,职业生涯管理,组织学习等工资与福利绩效评价,报酬,激励等制度建。

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