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1、第七章劳动保护管理,第一节工时休假制度与劳逸结合第二节女职工和未成年工劳动保护第三节劳动防护用品管理第四节特殊作业环境的劳动保护管理,第一节工时休假制度与劳逸结合,一,工作时间与工作日二,休息时间与休假制度三,严格限制加班加点,第二节女职工。
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11、电子政务面向政府官员和公务员的必备手册,主讲人,寿志勤合肥工业大学MBAMPA中心2023年3月6日星期一,10,电子政务业务系统建设,10,1电子政务业务系统建设的内容与意义10,2系统核心层,办公业务资源,宏观经济管理,10,3系统支持。
12、第六章企业安全生产管理,第一节事故预防措施第二节企业安全管理组织机构和安全生产责任制第三节建设项目,工程,劳动安全卫生管理第四节安全目标管理第五节安全技术措施计划第六节安全教育第七节安全检查,第一节事故预防措施,一,事故发生的原因,一,直接。
13、第五章伤亡事故与职业病管理,第一节伤亡事故与职业病管理的意义第二节伤亡事故的概念及分类第三节伤亡事故报告制度第四节伤亡事故的调查分析与处理第五节伤亡事故的统计分析第六节职业危害与职业病管理,第一节伤亡事故与职业病管理的意义,一,搞好伤亡事故。
14、第三章安全生产方针和安全管理体制,第一节安全生产工作方针第二节安全生产管理体制第三节国家劳动安全监察第四节行业安全管理与企业自我约束机制第五节劳动安全的群众监督第六节劳动安全中介服务机制,第一节安全生产工作方针,一,安全生产方针的确立,安全。