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9基于目标管理的绩效考核

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6、池河中学中层岗位及班级教育团队目标管理绩效考核实施办法,试行,为进一步巩固教职工全员岗位聘任制改革成果,建立优绩优酬的绩效分配机制,充分激发广大教职工工作积极性,着力提高教育质量,根据石泉县教育体育局关于在池河中学推行教职工全员岗位聘任制改。

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9、1,目标管理与绩效考核,一,目标管理二,绩效评估考核的系统框架三,评估考核的主要方法四,绩效评估和考核中常见的问题五,考评者的相关培训六,面谈与反馈技巧,2,一,目标管理,1,所谓目标管理是什么呢,目标管理就是朝着完成公司总目标的方向,把所。

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13、目标管理,绩效考核培训,如何参与培训,培训是机会,培训是工作,培训是责任,开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入,跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记带着你的问题来听,看老师是如何解释的,与你的想法有什么不同,为什么,差距在那里,随时欢。

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