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9、企业员工培训方案编写方法一,企业员工培训方案基本原则,需求导向原则企业员工培训方案应该以满足员工的实际需求为导向,这意味着对员工进行需求调研,了解他们的职业发展目标,技能缺口以及所需的培训内容,只有根据员工的需求设计培训方案,才能够提高培训。

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16、双学位毕业论文题目,兴安铜锌冶炼有限公司员工培训体系优化设计摘要随着世界经济全球化的进程不断前进,21世纪以来,企业彼此间的竞争越发猛烈,但在发展壮大过程中普遍存在以下几个问题,企业管理水平低下,人才观念落后,制度不健全等,这些问题均会导致。

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