2012服务站分级考评管理规定2012.02

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5、交通预算项目绩效考评工作的开展,交通部科学研究院交通发展研究中心课题组,二00七年八月,提纲,一,绩效评价的内涵二,他山之石,的启示与借鉴三,我国绩效评价工作的起步与开展四,交通部绩效考评工作的探索与部署五,有待深化的若干问题,一,绩效评价。

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7、04年度服务网点考评管理规定一,考核和激励的目的1,鼓励先进,促进发展,2,指标量化,科学合理,二,具体考核指标1,服务基础设施,信息化建设,硬件设施,运作管理制度,2,服务满意度考核,服务及时性,技术水平,服务规范满意度,3,日常考核,服。

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10、交通预算项目绩效考评管理试点办法的解读,绩效考评管理试点办法的解读,管理试点办法制定的背景和依据管理试点办法的框架和内容,绩效考评管理试点办法的解读,本办法制定的背景,近年来,财政部实施了一系列的部门预算改革,并将绩效预算作为下一步深入部门。

11、主要内容,儿童保健分级管理工作内容及要求儿童保健分级管理内容体弱儿分类分级管理规定,试行,高危儿分类分级管理规定,试行,儿童保健技术规范解读,一,儿童保健分级管理工作要求,2015年7月29日江苏省卫生和计划生育委员会发布关于实行妇幼健康项。

12、绩效考评试点工作的布置与讲解,交通部2007年绩效试点布置会,讲解的主要内容,一,绩效考评管理试点办法的解读二,绩效考评工作的布置与讲解,一,绩效考评管理试点办法的解读,管理试点办法制定的背景和依据管理试点办法的框架和内容,一,绩效考评管理。

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17、儿童保健分级管理及儿童保健技术规范概说,主要内容,儿童保健分级管理工作内容及要求儿童保健分级管理内容体弱儿分类分级管理规定,试行,高危儿分类分级管理规定,试行,儿童保健技术规范解读,一,儿童保健分级管理工作要求,2015年7月29日江苏省卫。

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19、第十章 人员配备,第一节 人员配备的任务程序和原则第二节 管理人员的选聘第三节 管理人员的考评第四节 管理人员的培训,人员配备的任务程序和原则人员配备的任务人员配备的工作内容和程序人员配备的原则管理人员的选聘管理人员的考评管理人员的培训,2。

20、2012年分级考评管理规定,销售管理处,主讲,孙宏影,主要内容,主要内容,一,实施目的,1,规范服务站运作行为,提高用户满意度,2,引导服务站自主提升服务质量及管理水平,3,提升服务品牌形象,深化服务理念,二,适用范围,1,黄海汽车一级特约。