2022辅导员个人工作计划.doc
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1、2022辅导员个人工作计划 2022辅导员个人工作计划1一、班级学生情况分析:本班共有58人,女生26人,男生32人,都是来自全国各地,性格迥异,生活习惯差异更大。本学期最主要的重点工作是做好日常行为规范的要求,树立良好的班风,使他们能够和谐相处,适应新的生活环境、学习环境,让他们成为一位合格、优秀的教师。二、工作目标与要求:1、树立、形成良好的班风;2、培养学生的良好习惯,使学生适应生活环境、学习环境,能够独立自理生活;3、加强与家长的联系与沟通,与家长密切配合,关心爱护每一位学生;4、使学生讲文明、懂礼貌,养成良好的卫生习惯,爱护公物,遵守纪律。三、具体工作:(一)加强对学生进行爱国主义和
2、集体主义教育利用各种有效的办法培养学生的良好的行为习惯,教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童,使学生在德育、体育、智育等方面都得到发展。德育的工作放在首位重点工作来抓,由于一年级学生年龄小、自理能力差、自控能力弱,在学校难免会出现不好习惯,应利用一切时机去引导、指导学生良好行为习惯的养成。(二)抓好日常行为规范教育根据小学生行为规范制定出小学学生日常行为规范儿歌,要求学生诵读,引导学生养成良好的行为习惯,以歌导行。定期确定常规训练的主题。由辅导员进行宣讲,班主任进行强化教育后,德育处及时进行抽查和反馈。加强日常行为习惯、卫生等方面的检查监督继续实行常规反馈制度。各项检查中出现的
3、问题,由学生直接向班主任递交反馈单以起到提醒、强化作用。2022辅导员个人工作计划2一、完成学院分配的各项工作1、配合学院团委书记做好团的基层组织建设,包括每学期发展团员、团员“推优”、团费收缴等工作。对推优名额分配制度进行完善,加入“班级考核成绩”这一指标管理推优名额。督促其他的辅导员在进行推优工作时坚持标准、严格程序,确保团员质量,为我党建设贡献一份力;2、做好各项信息报送工作,包括每周学生信息报送、每月学生异常心理信息报送及临时性的信息反馈等工作。准确把握信息报送时间点、要求,真实、有效地将学生意愿传达给学校,保证学校学生管理等工作地开展;3、协助学院做好每学期学生证件注册管理工作。争取
4、做到积极地、有计划地、严格按照规定地进行工作。4、作为蒲公英青协的指导老师,好好带队,完成学校、学院的志愿活动任务,并开展特色活动。二、加强研究生班级建设1、努力做好班级管理工作。加强班干部队伍建设,公平、公正、公开地选举班委,层层落实。每周开一次班委会,每月进召开专业大会,制定班委测评制度,将学生管理工作做到实处。另外,多与院办老师沟通,及时掌握12级工程硕士在工作站的动态;2、做好“三巡”工作,关注每一个学生,特别是住在校外的研究生,争取与每一为同学谈话,努力使其树立正确的人生观和世界观。抓好课堂纪律,保证无缺课,定期对学生思想动态调查,把握研究生的思想脉搏,提高稳定工作的有效性;3、坚持
5、以学风建设为中心,大力开展学风建设活动,结合十八大报告的精神,纠正研究生在科学道德和学风建设方面存在的不足。狠抓有利于学风建设的制度建设,在研究生教育管理的制度建设中要进一步突出学风建设主题,延续上学期的主题活动,加入学风交流讨论会,推出优良学风班和学习进步奖评比活动。搞好评优表彰工作,树立学风建设典型;4、针对本学年将要进行的奖学金评定工作,提前开展讨论会议,尽量避免因研究生专业多,课程计划负责等原因造成的各种真意,保证评定工作顺利进行。三、进行自我发展规划1、完成已经通过立项的教改项目;2、努力优质履行辅导员责任与义务。不断总结工作经验,争取在核心期刊上发表1篇论文;3、努力完成研究生期间
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