老干部局个人总结.doc
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1、老干部局个人总结 老干部局个人总结1我局在县委县政府的正确领导和上级主管部门的指导下,局全体同志坚持学习贯彻党的_大和_届四中、五中全会精神,积极开展创建先进型学习党组织活动、密切人民群众的“三项活动”、创先争优活动,坚持“让党组织放心,让老干部满意”的工作理念,以实现“老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所乐,老有所为”为目标,狠抓老干部“两个待遇”的落实、老干部工作水平与服务能力的提升、老干部“老有所为,老有所乐”平台的搭建、以求实创新的态度全面完成了上级下达的各项任务,现总结如下:一、以“五个抓”为突破口,进一步做好老干部工作(一)抓老干部政治待遇的全面落实。离休干部是一个特殊群
2、体,在革命战争和社会主义事业中都曾发挥过重大作用,都是在一定的领导岗位和革命事业中退下来的,他们都十分关心政治、关心党的事业、关心国家和社会的发展。我们十分重视他们政治上的需要,我们把改善政治环境,落实好政治待遇作为重要工作来抓。一是坚持政治理论学习制度。每月20日、每季度的10日,分别组织离休干部以及副处级以上的退休干部学习。内容紧密结合国际、国内的形势及我县的经济、社会发展中的有关理论性的问题。如组织老干部学习党的_大和_届四中全会精神、国际国内的经济形势有关情况等,深入开展建设学习型党组织活动,通过学习使老干部“常学常新”,紧跟时代的步伐。全县老干部集中学习,全年参加学习教育的老干部达3
3、500多人次。二是坚持通报制度。县委、政府坚持定期不定期向老干部通报全县经济发展与经济运行情况。春节、老干部党校学习、重阳节,王越书记、徐世国县长、王前元副县长向1500多人次的离退休老同志报告了全县的经济形势,极大增强老干部的责任感与使命感;会后主要县领导还单独与部分老干部进行了座谈,听取了老干部们的建议和意见,加深了县委、政府领导与老干部的双向沟通,有效促进了全县各项事业持续稳定发展。三是坚持例会制度。县委、县政府注重老干部的意见和建议,每次重要会议和出台一些重大政策,都专门邀请老干部代表参加座谈,让老干部出主意、出点子。每逢召开党代会、人代会、政协会及其他重大会议,均邀请离退休干部参加,
4、充分发挥老干部参政议政职能,共商全县发展大计。去年老干部参加四大家重要会议共计123人次,向主要领导和部门共献计献策56多条,提出意见与建议130多条。四是坚持考察制度。坚持走出去、请进来,进一步拓展视野、了解基层。年内,我局组织老干部先后到通惠新城园区、古剑山风景开发区,荣昌、江津、等地参观学习,让他们走出去,看一看,了解我县的发展和感受重庆的城市建设、工农业生产情况,拓宽老干部们的视野,跟上时代的发展。(二)抓老干部生活待遇的全面落实。一是搞好老干部套改式职务补贴调研工作。多次召开老干部座谈会,分别听取了事业、企业离休干部、老副县级退休干部、提前退休干部共计200多人次的离退休干部对套改式
5、职务补贴发放的意见和建议,倾听他们的心声与呼声,为寻求解决问题积极奔走;二是春节、“七一”、中秋、国庆重阳节期间,走访慰问了党员老干部,生活困难的党员老干部,生活困难的党员老干部遗属,每人送去了200元500不等的慰问金,共计慰问金15多万元;三是看望生病住院老干部60多人次,满旬老干部15多人次,去世善后12人次,送去慰问金与慰问品6万余元。四是组织全体离休干部与部分退休干部在古剑山举行了为期15天的健康休养,组织全体老干部参加了在人民医院进行的集中健康检查,为离休干部报销医保费106376元。二是定期召开部分老干部征求意见座谈会。会上老干部们对老干部工作、綦江的发展提出了建议和意见,内容涉
6、及到落实老干部政治待遇、生活待遇、开展好老干部活动、为綦江发展支招等方面的50多条意见和建议;每次会后局支部对老干部们的意见和建议进行了梳理,能答复的在老干部学习例会上进行了公开的答复,没有政策规定的、不属于我们权限范围的问题,分别给老干部们进行了正面的答疑、解释、疏导;需要整改的,在工作中及时的进行了修正。三是在老干部中开展丰富多彩的文体活动。截止11月底,先后组织老干部开展了健康綦江门球赛等13次活动。8月15日,利用老干部在鸡公嘴健康休养之机,组织老干部们开展了唱红歌颂祖国颂家乡的活动;9月15日,组织老干部以棋牌、钓鱼比赛的形式庆祝中秋佳节的活动。9月27日,组织老干部们开展了以讲故事
7、,读经典的形式歌颂祖国,歌颂新綦江的庆祝国庆佳节的活动。10月15日,成功举办了老干部第四届艺术节。三是为老干部们搭建关心下一代的平台。先后有13位老干部加入到了黑网吧义务监督员的队伍中、有17位老干部当起了留守儿童的代理家长、有6位老干部担任了中小学生校外辅导员;二、以“三个力求”,确保“学习型党组织”建设活动取得实效(一)力求学习活动形式多样。指导党员干部制定学习计划和远景目标,并结合工作实际,采取了集中学习、个人自学、中心发言、专家讲座、调查研究、学习讨论、外出参观等形式,不断丰富学习形式,强化了学习效果。如在抓好个人自学、集中学习的基础上,有计划地组织去先进地区进行考察参观学习、观看专
8、题录像、邀请专家讲座等学习形式。(二)力求学习内容丰富。一是学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习毛泽东思想、邓小平理论、_重要思想和科学发展观。尤其要全面学习贯彻科学发展观、党的_大、_届四中、五中全会精神,深入领会科学发展观的内涵。二是学习新党章和党内法规制度。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求,认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识,切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。三是学习现代教育技术,更新教育观念。党员干部职工要带头学习计算机、网络办公的基本操作技能。四是学习老干部相关业务知识,外延加入一些国际局势、经济常识以及科学知识等相关内容。(三)力求学习与提高业务素质
9、相结合。举办老干部党支部书记培训、老干部工作人员培训、老干部两项待遇业务培训等一系列大培训以及针对岗位需求开展个性化的工作人员在职教育,提高老干部工作者对业务的理解力、把握力和执行力,让与、他们真正成为“政策通”。同时,还在党员干部中开展老干部业务知识大比拼竞赛活动,进一步强化学习的成效。将心理咨询师培训的内容运用到做老干部政治思想工作实践中去,努力使学习成效转化为工作成果,切实打造一支政策熟、业务精、服务好的工作队伍。通过以上形式使党员在轻松愉快中参与学习,提升了理论素养。三、畅通“四条亲民渠道”,促进 “三项活动”有序推进611月份,机关党员干部先后5次到丁山镇狸狮村、秋发村看望结的8个穷
10、亲,帮扶10个贫困学生,向他们发放慰问金共计8000余元,慰问物资折合资金6000余元,帮扶金3000余元;每次去都做到了与穷亲们同吃同劳动,拉家常,帮助他们合计脱贫的路子;召开院坝会8次,向200多人次的老百姓宣讲了县委十一届八次全委会会议精神,向他们宣传党和政府的惠民政策;发放宣传资料300多份。实现了实现了机关党员干部全员活动,结穷亲的全员覆盖,使得机关党员干部的作风有了根本性的转变,“三项活动”得到有序的推进。主要是通过以下四条亲民渠道来开展的工作:一是成立一个为民服务中心。抽调熟悉骨干组成一个“三项活动”为民利民的服务办公室,实行走村入户为村民提供政策咨询、宣传党的方针政策,协调解决
11、困难问题。二是发放一张“干群联系卡”。将局里各位干部的基本情况和干部联系对象的基本情况,主要经济*,帮扶内容印制在上面。要求党员干部要畅通随时为困难“穷亲”提供解困热线。三是配备一本“民情日记”。局领导班子把“三项活动”的工作情况,与农民交朋友,为农民解决问题,提供致富信息等情况记录在案。为随时需要提供方便。四是以制度的形式规定,党员干部必需抽一周的时间与村民同吃同住同劳动,在实践中锻炼工作作风,在实践中加强与村民们的鱼水关系。四、以“四个”到位,抓好创先争优活动一是组织到位。局党支部高度重视,第一时间成立领导小组,召开领导小组成员会,设立专门的办公室,明确领导小组成员各自的职责;根据单位实情
12、,细化活动实施方案。二是动员到位。党支部在认真学习领会上级要求的基础上,及时召开创先争优动员会,对创先争优活动进行了周密的动员部署。三是宣传到位。领导小组认真及时的制定了宣传方案,做到了宣传工作“七个一”,即:设立了一块牌子(有醒目的办公室标志牌);设立一块桌牌(机关干部每人桌上有一块亮明身份的牌子);设立了宣传阵地(两块争优创先活动的展板);一个承诺(支部承诺,干部职工每人的承诺);张贴一批宣传标语;主办一批简报;宣传一批先进典型(出席市县表彰的党员干部印制照片上墙),使创先争优的活动让党员干部们耳熟能详,让我们的服务对象家喻户晓,最终达到浓厚活动的氛围目的。四是“一讲二评三公开”到位。为每
13、一位干部职工设置了定出了岗位职责,8月16、9月16日、10月12日、11月16日分别召开了包括退休党员在内的全体机关党员干部参加的“一讲二评三公开”承诺考评会。每次会上,局机关在职党员干部,围绕学习、履职、服务、纪律四个方面的情况,全面进行总结与自述自评。局领导分别对相关人员进行了一一的点评,肯定成绩和进步,指出差距和努力方向。讲评结束,进行了全体与会人员参加的无记名投票测评。经过计票和集体审定,按照15%的比例,评出了优秀党员与优秀党外员工,所有评议、计票结果分别以红旗、五角星为标识上墙进行了公示,每月的考评承诺与年终的个人的评优评先相结合。五、求真务实,勇于创新,喜出成果一是集体获奖捷报
14、获频传。先后获得了以下的殊荣:全市老干部门球比赛一等奖、全国老干部合唱节第四名、第四届老干部艺术节优秀组织奖、全市老干部业务知识竞赛优秀组织奖、全市老干部工作信息报送先进单位、县级文明单位、县“党建工作”先进单位、县文明单位。二是党员干部佳绩连连。林小惠同志出席了中关委的“全国先进工作者”的表彰大会;张洪同志出席了市委老干部局的“先进老作者”的表彰大会,李祖模同志出席了县机关工委的“七一”表彰大会。三是信息报送喜获丰收。先后有3位老干部的文字登载在了老同志生活晚霞报綦江报等报刊杂志上,单位一位文字爱好者有4篇*登载在了金山文艺、綦江文艺等报刊杂志上;出台了采编老干部风采的实施方案,局机关抽出专
15、门人员配合记者对老干部的事迹进行采访与报道,现在已经采写了10位老干部的风采,綦江报、綦江电视台等市县新闻媒体宣传我县老干部及老干部工作典型3次。六、服务中心,服从大局,较好完成了各项共同目标和突击任务一是配合县招商组牵头单位(县经委),超额完成了今年招商引资任务;二是抓好安全工作和社会治安综合治理,全年未发生一起安全事故和不稳定事件;三是切实抓好人口与计划生育工作,全局机关及家庭没有违反计划生育事件,通过了街道计生考核;四是切实抓好了工会、妇女等群团工作。五是认真开展联系、扶贫镇村和支部共建工作,资助所挂联系、扶贫镇村和联系党支部资金1.8万元,扶持贫困学生和特困户_元。六是完成了“四创”、
16、“五个綦江”建设等突击性工作任务。老干部局个人总结2根据州委老干局关于年度老干部工作目标管理责任考核评比工作的通知(怒老干字01号)文件精神,我局对年老干部工作目标责任制考核工作进行了自检自查,现将工作总结报告如下:一、基本情况州科技局、科协现有退休老干部10人(提前退休养2人),男7人,女3人,其中县处级干部6人,科级3人,一般干部1人,他们当中多数都是内地支边干部,退休后根据本人意愿,回原籍安置在省外1人,省内9人,其中州外5人,州内5人。10位退休干部中,大多数子女都在身边敬孝赡养,晚年生活较为幸福,只有一位老干部困难较大,一是膝下无子,生活无人照顾;二是在省外路途遥远,如果出现特殊情况
17、,无法及时前往探望;三是随着年龄的增长,身体多病,几乎每年都要住几次院,我们在经济紧张的情况下,积极想办法多方筹措资金,保证其医疗费用的报销。对在外地安置的老干部,我们都经常加强联系,在重大节日到来之际都去家中慰问他们,并利用外出开会、学习之机,分别看望他们。在州内安置的老干部,领导、办公室也经常与他们本人联系,在重要节日期间,组织干部职工分别到老干部家中看望慰问。对因病住院的老干部,单位领导亲自带领全体职工及时到医院看望,并按照医保相关规定,及时报销医疗费用,单位工会组织活动,都邀请老干部参加。由于单位领导对老干部工作的重视,全体职工都十分关心尊重他们,形成了尊重老干部的良好氛围。二、力所能
18、及地为老干部服务一是及时与州委老干局签订老干部目标管理责任书。二是按照报告中提出的关于加强老干部工作的要求,进一步做好我局的老干部工作。三是认真做好我局同志等6位退休支边老干部情况登记表,以电子文档及纸质材料的形式及时报给州委组织部和老干局。四是今年7月底由于退休干部同志一家搬迁到居住,我局及时派车派人将其一家送到。五是在今年的春节期间,局领导高度重视,带头并派人慰问了我局的部分退休老干部。六是积极推荐我局退休老干部参与评选全州老干部工作“双优”评选活动。七是单位出据证明,财务人员及时到医保中心帮助我局退休老干部陈瑗、和学文两位同志报销“慢性病”医疗费用。八是及时到州委老干局领取我局由州委、州
19、政府颁发的退休老干部“荣誉证书”及“荣誉奖章”,并发放到退休老干部手中。总之,我局现有退休老干部10人,占全局在职职工总数的55.56%,由于退休后居住比较分散,较难进行统一管理、组织统一活动,加之缺乏必要的老干部管理经费,对老干部的管理工作还存在一定的困难,今后我们将一如既往地做好我局的老干部管理工作,力所能及地为他们做好应尽的服务。老干部局个人总结3一、 工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中机关离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实_届四中全会精神,以“_”重要思想为指导,
20、围绕县委_届三次会议提出的工作任务,根据林口县老干部局_年工作要点,我局主要做了以下工作:(一)、贯彻落实市老干部工作会议精神,召开了_年全县老干部工作会议2月25日的全市老干部工作会议召开之后,我局根据全市老干部工作会议精神于2月26日向县委、县政府做了汇报。我们不仅汇报了会议精神,而且还针对我县离休干部“三个机制”情况做了汇报,提出了解决问题的三点建议,县主要领导和主管领导对老干部工作进行了认真研究,全县老干部工作会议于_年2月28日与全县组织工作会议一并召开。会上,县委组织部副部长、老干部局局长朱振才做了题为克服困难、开拓创新,全心全意全力为老干部服务的讲话,对_年老干部工作做了简要的回
21、顾,并全面部署了_的工作任务。县委副书记苑国有在会上做了重要指示,为做好老干部工作提出了具体要求。我们还根据市老干部工作会议精神,结合我县老干部工作的实际,制定并下发了林口县_年老干部工作要点。对_年全县老干部工作做了全面的部署和要求,为全年的工作奠定了基矗(二)、全力落实老干部“两个待遇”,确保社会稳定在落实老干部的生活待遇上,我们一是及时给县委、县政府反馈老干部的意见和建议,为领导决策当好参谋。如今年年初县里决定恢复机关事业单位每人每月72.5元补贴时,在社会统筹的老干部未能及时发放,为此他们意见很大,纷纷到局里询问,经我们向县委、县政府汇报和与社保部门协调,把老干部的72.5元的补贴问题
22、解决了,对此老干部们非常满意。二是老干部们提出的县里拖欠老干部176元工资的问题,经过我们认真学习上级文件精神和与有关部门协调,不存在比别的县、市低的情况。经我们耐心的跟老干部们解释,文秘写作秘书网彻底解决了这一老大难问题。三是加大力度切实解决在“两费”中出现的问题。1是全员参保问题,实行统筹机制以来,有一部分企业老干部无力交纳统筹费,计77人。2是老干部报销难的问题,为了解决这两件事,我县专门召开了常委会研究解决方法。我县在财政十分困难的情况下,拿出27万元资金来解决这些问题。确保我县医疗统筹机制正常运行。四是加大力度解决“两费”拖欠,_年-_年“三个机制”实施前,我县拖欠“两费”共计124
23、万元,_-_年底拖欠老干部“医药费”24万元,合计拖欠148万元,共涉及9个企业党委200多名老干部。我县积极筹措资金,切实解决“两费”拖欠问题。今年我县已解决拖欠的“两费”60.8万元,其中青山煤矿解决10.5万元,粮食党委解决4万元,供销解决7千元,经委解决4.3万元,林业党委解决30万元。畜牧党委解决2.3万元,农委解决5万元,到目前,我县还拖欠老干部“两费”87.2万元,我县力争在明年彻底解决拖欠的资金。2、在落实老干部政治待遇上,我们通过各种形式组织老干部参政议政,发挥老干部的政治作用。县五大班子领导通过座谈会和新春团拜会等形式向老干部报告全县政治、经济发展情况,倾听老同志的意见和建
24、议。今年的新春座谈会上,县领导和老干部座谈时间近四个小时,老干部们畅所欲言,热情高涨。老干部局也坚持每月两次召开老干部例会,向老干部传达文件,汇报局里近期工作,请他们指出工作中的不足,提出建议。2月4日我局召开了离退休老干部春节联欢会,县委常委、组织部部长刘长杰主持联欢会,县长赵刚代表县委、县政府向老干部报告了全县的工作,受到了老干部的欢迎。县委副书记苑国有也参加了联欢会并观看了老干部们自编自演的节目。2月5日,县五大班子领导又走访慰问了离退休老干部和贫困老干部,送去了慰问金,给老干部送去党的温暖。激发了老干部们为改革开放和建设和谐社会贡献余热。我们在老干部党支部建设方面始终以_的“_”重要思
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