老干部工作者个人总结.doc
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1、老干部工作者个人总结 老干部工作者个人总结1一年来,_镇老干部工作贯彻各级老干工作会议精神,进一步加强老干部思想政治工作,从政治上关心、生活上照顾、身体上保护好老干部,积极开展有益老干部身心健康的系列活动,引导老干部继续发挥积极作用,在市、县老干局的支持下,在镇党委的具体指导下,_镇大力改善和提高老干部的政治待遇和生活待遇,开展了丰富多彩的系列活动,现将今年工作事迹汇报如下:一、领导重视,从源头上抓实老干工作为切实做好老干部工作,_镇党委、政府将老干工作纳入党委、政府的重要议事日程,对老干工作给予极大的关心和支持,3月29日,镇党委、政府召开党政负责人会,研究部署全年党委政府各线工作时,专题研
2、究了老干工作,会上党委书记王文勇,镇长王德一指出,20XX年党委政府要继续加大对老干部的关爱力度,强调老干部生病住院、家庭困难和过年过节等都要派人参加,明确分管老干的副书记_具体组织、具体落实。由于领导关心工作到位,老干部生活上的问题得到了及时处理,晚年生活安宁愉快,心情舒畅开心。二、完善亲情服务,落实各项福利待遇,从生活上关心照顾老干部,从政治上尊重老干部,该镇现有离退休干部16名,曾担任科级实职干部11人,科员1人,办事员4人。1、认真落实老干部的各项生活待遇。坚持县委组织部安排的每年一次健康体检,坚持探望慰问因病住院老干部制度,重视解决高龄老干部在医疗和生活健康等方面的问题。对长期生活不
3、能自理、饮食起居需要人扶助的老干部,老干支书_亲自到病榻前调查了解实情,积极为老干部解决老有所医的问题。该镇现有遗属8人,有2位遗属生活较为困难,该镇坚持每年镇党委书记、组织委员、老干支部书记前往慰问,多年来从未间断过。2、认真落实老干部各项政治待遇。继续免费为老干部订阅老年人健康火炬杂志。坚持按时给居住在华容县城老干部送杂志上门,从未跨月,并邮寄杂志给居住在岳阳、长沙、广州的老干部,未间断未跨月为他们提供丰富的精神食粮。继续坚持老干部定期通报和列席重要会议及重大活动制度。_镇老干办对来镇参加会议、活动的老干部赠送纪念品并报销往返车费。每年组织老干部参加每年一度的镇三级干部经济工作会、重阳节和
4、春节团拜会,除有病不能前来者外,其他老干部准时参加会议,认真领会镇党委、政府新的一年会议精神。了解_镇每年发展情况及工作部署。7月1日党的生日,退休老干15人,除4人因病未到,其余11人来镇党委接待室和党委书记王文勇、镇长王德一、副书记_、老干办支书_畅谈“迎七一庆七一”系列活动,会上老干部畅所欲言,高度赞扬镇党委政府对老干部的尊重和关心。邀请老干部参加了物流园、洞庭新城、步行街、藕池河广场等重大项目建设,获得了老干部对家乡建设的大力支持和赞扬。坚持年节喜事走访慰问等有效制度。每年发放给每位老干部慰问金在1800元左右(包含端午节、重阳节、中秋节、春节)。重阳节未来之际,镇党委政府根据老干意愿
5、和身体状况决定重阳节暂不组织集体外出活动,改为上门慰问。10月9日至11日,党委副书记_和老干支书_亲自上门给每位老干部送去400元慰问金,向老干部汇报近年来_镇的发展状况,了解老干部的实际生活状况,传达镇党委政府的关心。三、搭建服务平台,让老干部老有所为、老有所乐1、老干部具有政治优势、民主威信、德望优势、经验丰富、智力优势和时空优势,发挥好他们的作用,积极引导老干部在积极参与经济发展、关心下一代教育、助学奖金、扶贫攻坚、科技培训、移风易俗、化解矛盾、稳定社会等方面继续发挥重要作用。2、为使老同志晚年有好的活动环境、活动场所,近二年来_镇政府已投入资金18000元,完成了老干办公室的整修和相
6、关规章制度上墙工作。完善了老干活动室、图书阅览室、文娱活动室和保健室“四室”建设。3、在财政状况运转极为艰难的情况下,拨出170万修建了仁义堂休闲广场、藕池河休闲广场、_镇广场、沿河风光带,翻修了民国时期建筑仁义堂,定期组织县市诗词协会、楹联协会会员来我镇题诗作美。老科协文娱团组织活动人数近120人,每天晚上都有近100人参加文娱活动,镇政府全体机关干部和村场支部书记观看二次,反响好,镇政府投入费用8000元购买了音响。4、抓科技水平提高,在学习培训上着力。一方面加强对老科协会员的学习培训,更新思想,完善知识体系,增强服务咨询能力。一年以来,该镇通过专题报告会、座谈会、学习交流会等方式组织会员
7、学习培训4次,共275人次。另一方面为广大养殖户和种植户传经送宝,请退休的农技站长蒋忠云传授油菜、高粱、棉花、水稻种植技术和才鱼、黄鳝的养殖技术,并发放相关技术资料。以考试为手段,今年共对来听课的养殖户和种植户进行了二次考试,抓好技术的巩固。以上工作是我镇今年老干党支部在县老干局和镇党委的正确领导下所做的工作,来年工作我们更加努力,更完善各工作!老干部工作者个人总结2在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的具体指导下,认真实施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的临安市离退休干部工作目标管理责任制。现将一年来老干部工作总结一、加强领导,进一步增强老干部工作的责任感和使命感。一年来,局分管领导
8、和具体分管责任科室人事科以高度的责任感和使命感,思想上高度重视,工作上大力支持,行动上积极配合,成立了局离退休干部领导小组,由王长水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨论离退休工作。如:6月初部分离退休人员提出“七一”建党节外出旅游学习,局长办公会议多次进行了讨论,高度重视,最后组织了三十多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时,对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查,考核内容作为组织人事科效能考核的重要内容。二、以丰富多彩的活动为载体,全面落实老干部政治待遇。局机关组织老干部学习十六大精神及十六届三中全会精神,组织老干部学习中共临安市委关于进一步加强老干部工作的实施
9、意见,把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识,接受新事物,了解新情况。成立离退休党支部,下面设有四个小组,共27名党员,积极开展活动,组织学习,一般每季学习一次。6月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线新景点参观;7月份组织去枫树岭、华光潭电站参观,有三十多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度,召开二次座谈会,让老干部畅所欲言,注意倾听老干部意见,认真做好一人一事的思想政治工作,确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问,全年有20多人次。
10、对老干部的来信来访热情接待,积极办理,做到件件有着落,事事有回音,做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型,对老有所为的老干部给予大力表彰,如蒋献松提出来的盘活资产的建议,获得了“金贸口“奖。谭启铨获得老年大学优秀学员奖等等。三、落实老干部生活待遇,发挥老干部作用。一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无“两费”拖欠现象。二是负责老干部工作的人员,工作认真负责,特别是今年九月份以来老干部管理人员有变动,针对刚接手管理的新人来说,做到不断学习新的.政策理论,不断提高自己的政治素质和业务工作能力。三是积极做好老干部的医疗保健工作,组
11、织离退休干部进行了体格检查。四是照顾有特殊困难的老干部,特别是易地安置的离休干部,如长期中风卧床的离休干部李知伦、企业已破产的离休干部麻同年、宋玉祥。五是组织有经验的老干部参加商业网点调查工作,把自己几十年的工作经验奉献出来,并组织人员积极向单位献计献策。对老年门球队提供经费,用于购衣、门球棒等器械。一年来,老干部工作虽然有了一定的进展,但在实际工作中也还存在一些不足和问题。如:由于原来的办公大楼拆迁,单位的老干部活动场地也拆除,本单位的办公地点暂借用宾馆,一时无法安排场地,致使无法落实老干部活动场地等。针对以上存在问题,在新的一年里,我们将以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,与时俱进,
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