创建文明单位的演讲稿.doc
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1、创建文明单位的演讲稿 创建文明单位的演讲稿1同志们:今天,我们召开创建全国文明单位动员会议,目的是号召全体干部职工坚定信心、积极行动,举机关之力、聚众人之心,巩固提升-省文明单位成果,全力争创全国文明单位。下面,我就做好相关工作讲四点意见。一、提高思想认识,增强创建工作的责任感使命感全国文明单位是精神文明建设的最高标准。创建全国文明单位是进一步提升机关整体水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。市政协于201-年被评为第十五届-省文明单位,回顾多年来的创建工作,我们可以感受到,精神文明建设使我们的工作、生活更加充实,使政协机关的精神风貌更加良好,促进了政协各项工作更有成效。在巩固提升-省文
2、明单位的基础上,我们着眼长远,经市政协党组、机关党组研究,提出了创建全国文明单位的更高目标,这是一项光荣而艰巨的任务。(一)创建全国文明单位是凝心聚力创建全国文明城市的迫切要求。当前,全市上下正举全市之力创建全国文明城市。作为市政协机关,我们要在落实市委、市政府决策部署上主动作为、走在前列,自觉增强责任感和紧迫感,以创建全国文明单位这一实际行动,为成功创建全国文明城市添砖加瓦、贡献力量。(二)创建全国文明单位是提升政协总体形象的现实要求。从政协系统横向来看,我省大理州政协已成功创建为全国文明单位。全市来说,已有-个单位创建成为全国文明单位。就我们自身来说,市政协始终保持良好形象,综合考核连续多
3、年保持前三名的好成绩,并且持续多年保持文明单位称号。尤其是在创建全国文明城市工作中,认真落实市委、市政府各项决策部署,做好包保县(市、区)、街道、社区各项工作,发挥了很好的示范引领作用。为此,我们完全有基础、有条件、有能力在文明单位创建工作中做得更好、更进一步。(三)创建全国文明单位是发挥政协优势作用的时代要求。党的十八大以来,全国精神文明建设在全社会弘扬真善美、传播正能量,为民族文明进步和国家富强民主不断积蓄“最持久最深沉的力量”。党的十九大又对培育和践行社会主义核心价值观作出明确部署,市政协多年来紧紧围绕市委、市政府确定的各项目标任务,发挥人民政协的优势和作用,围绕-高质量跨越发展、全面建
4、成小康社会、保障改善民生等重点工作,市政协以文明单位的良好精神面貌和工作实效服务政协履职,为推动-高质量跨越式发展聚合力、添动力、提效力。二、明确主要任务,扎实推进创建工作有序开展全国文明单位创建是一项复杂的系统工程,要求高、标准严、内容多,涉及到政协工作的方方面面,必须环环相扣、全面创建、整体推进。办公室已经制定了-市政协巩固提升-省文明单位创建全国文明单位实施方案和-市政协巩固提升-省文明单位创建全国文明单位工作任务分解,指导思想、目标任务、方法措施、组织领导都很具体明确,这些都是我们工作的遵循和依据。全体干部职工要对标对表抓好落实。着力在5个方面下功夫:一要在学习教育上下功夫。开展学习型
5、单位建设,深入学习宣传贯彻,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深入开展社会主义核心价值观学习教育,推动社会主义核心价值观深入人心,融入实践。坚持开展法制宣传教育,引导大家自觉学法守法用法。坚持开展诚信教育、廉政教育,筑牢拒腐防变的防线,营造风清气正的干事创业环境。要大兴读书学习之风,经常开展读书学习交流,使大家的知识结构更加完善,业务技能得到提高,工作水平进一步提升。二要在推动工作上下功夫。市政协要坚持围绕中心服务大局抓创建,把创建工作放到如何促进政协工作创新发展中去研究,放到如何促进全市经济社会发展大局中去定位。要把创建工作和年度重点履职任务相结合,找准切入点,抓住着力点
6、,通过有效开展调研、视察,组织协商议政,更好发挥委员作用,积极促进履职工作,通过文明创建推动各项工作取得实效。三、强化责任担当,形成创建工作强大合力市政协作为一个团体、一个整体,大家要增强团队意识,心往一处想,劲往一处使,高标准、高质量把创建工作抓好,推动形成“创建活动人人有责、创建过程人人参与、创建成果人人共享”的工作合力。一要明确责任。大家要严格落实实施方案和工作任务分解的要求,对照测评标准、测评细则,进一步坚定理想信念、严格遵纪守法、自觉践行社会主义核心价值观,严格遵守中央八项规定实施细则精神和省市委实施办法。创建工作领导小组要加强领导、组织和协调。领导小组办公室要科学细化创建活动总体方
7、案。要对照创建全国文明单位设置的测评项目,抓好各项任务的落实,做好有关材料、对外宣传、氛围营造和其他相关工作。各委室要切实履行各自职责,对所承担的任务进行再分解、再细化,提出落实措施。大家在这方面一定要增强集体荣誉感,保证创建工作持续健康开展。二要勇于担当。创建工作没有旁观者和局外人,创建成效在于我们在座同志抓落实的热度、抓落实的力度、抓落实的深度。要防止和解决思想上“无所谓”的问题,防止和解决“只当评论员、不当战斗员”的问题,防止和解决“前紧后松、半途而废”的问题,按照规定任务、要求、时限,不讲条件、不打折扣、按时按点、保质保量完成,始终保持措施不软、热情不减、氛围不淡、力度不衰。领导小组成
8、员要带头履行职责,带头推进落实,发挥示范带动作用。委室负责同志要明确工作标准、时限要求和具体措施,落实责任,主动作为。机关全体同志要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,保持信心耐心,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底,齐心协力抓创建。三要协调配合。各委室、各科室之间要按照领导小组统一安排,主动协调、密切配合、相互促进,推动创建工作形成创建工作的整体合力。创建工作领导小组办公室要加强与市文明办的沟通、联系,及时请示汇报工作、争取支持,及时将创建工作开展情况向市文明办报告,并请他们对我们的工作进行指导。下步,还要把我们的创建情况在机关内部通报,让大家有循序渐进的紧迫感,加强与市直
9、有关部门和社区的沟通协调,要虚心学习全国文明单位的经验做法,结合实际创造性地推进,努力做到有声有色、有花有果。创建文明单位的演讲稿2同志们:今天召开全院干警大会,进行争创省级文明单位的再动员,主要对创建活动进行动员部署,目的是进一步统一思想,提高认识,明确目标任务,落实各项创建措施,将我院的创建活动提高到一个新水平,以此来推动我院的各项工作走在前列。一、要充分认识到法院创建精神文明单位的重要意义法院既是精神文明建设的主体,又是通过审理案件推动精神文明建设的重要力量。从大的方面来讲,首先,精神文明建设能够促进和保障审判工作的深入开展,两者紧密联系、相互促进。创建精神文明单位对于加强和改进法院审判
10、作风、顺利开展审判工作有着极其重要的促进作用。审判作风是司法文明的直接体现,抓好审判作风就是抓住了人民法院精神文明建设的关键。公正司法、文明司法既是人民法院的神圣职责,也是人民法院精神文明建设的重要内容和最直观的外在表现,二者的协调统一,构成了人民法院精神文明建设的有机整体。其次,对于我们自身来说,抓好精神文明单位的创建工作,就能够促使法官和其他工作人员在日常工作中切实转变审判作风,造就一支高素质的文明法院队伍,极大地促进审判工作的顺利开展。当前我院开展的争创省级文明单位活动,就是一个很好的载体,必将能够促使广大法官干警规范执法行为,遵守司法礼仪,注重司法文明,积极争优创先,塑造法官和法院的良
11、好社会形象。所以,一定要统一思想,提高认识,自觉地在日常工作中搞好创建活动。二、要进一步明确创建省级文明单位的目标任务我院创建省级文明单位的目标任务是,要紧紧围绕审判执行工作实际,以提高干警的文明程度和综合素质为重点,以创建省级文明单位为着力点,突出抓好队伍建设,努力改善执法条件,切实转变执法作风,认真落实司法为民各项措施,全面加强精神文明的软、硬件建设,实现法官形象文明、司法活动文明和执法场所文明。开展创建省级文明单位活动,是当前一项十分重要的工作,时间紧,任务重,要求高。各部门、各庭室要统筹安排,精心组织,按照上级关于创建省级文明单位的评选标准和我院的实施方案,逐条分析,研究落实措施,分解
12、创建任务,保证做到单位有目标,部门有任务,人人有责任,使创建工作做到经常化、规范化和制度化。要集中时间、人力、物力,牢牢抓住公正司法、文明司法这个切入点,突出重点,狠抓落实,扎扎实实地推进省级文明单位创建活动,确保一次申报成功。三、要认清形势,鼓足干劲,切实做好省级文明单位的各项创建工作省级文明单位评选的标准是:组织领导有力,创建工作扎实;思想教育深入,道德风尚良好;学习风气浓厚,文体卫生先进;领导班子坚强有力,民主管理制度健全;内外环境优美,环保工作达标;业务水平领先,工作实绩显著。对照上述标准,我们既要看到我们在文明创建中的优势:我们有一个坚强团结的领导班子,有一支健康向上的干警队伍,有良
13、好的硬件环境基础,有多年的创建工作经验,去年,我院申报省级文明单位的创建工作也取得了重大进展。但是,我们还应该看到,与省级文明单位的评选标准相比,我们存在着一些差距。主要表现在:创建氛围还不够浓厚、硬件设施还不够完善、各部门对创建工作的重视程度和采取的措施还不够平衡、创建资料的收集整理还有待进一步加强,等等。特别是部份同志对开展创建活动的认识不到位,认为法院的主要任务是审判,精神文明建设是虚的,只有全力以赴把案件办好才是实的;有的同志认为要先抓物质文明建设,等物质文明建设搞上去了,精神文明自然就好了;也有个别同志认为创建难度太大,费时、费力又费钱,从而产生了畏难情绪。这些思想认识上的欠缺,对于
14、创建工作的深入开展是极为不利的,有必要澄清思想困惑,为文明单位的创建活动消除思想上的障碍。创建省级文明单位是一项系统工程,必须把创建活动牢牢抓在手上,在院党组的统一领导下,充分调动全体干警的创建积极性,才能保证创建活动取得实效,确保实现省级文明单位的创建目标。应着重从以下几个方面开展工作:一要加强领导,落实创建责任。今年,院党组要将创建省级文明单位活动作为一件大事来抓,列入重要议事日程。要按照“谁主管、谁负责”的原则,一级抓一级、层层抓落实,形成党组领导亲自抓、政工部门具体抓、各部门分头抓的齐抓共建新格局,通过全院上下齐心协力,共同做好创建工作。同时,要根据我院制定的20XX年创建省级文明单位
15、实施规划要求,对创建工作实行目标管理责任制,对工作任务进行分解,将责任落实到各部门、落实到人,并明确完成任务的标准和时限。从院领导到庭室负责人及每位工作人员,都要各司其职,各负其责,加强协作,建立规范有序的工作机制,切实抓紧抓好创建落实工作。二要加强宣传,形成创建氛围。各部门要结合工作实际,积极组织开展学习、讨论、竞赛等多种形式的宣传活动,促进全体干警更好地掌握文明创建的有关知识和内容,在思想上高度重视创建省级文明单位工作,切实把精神文明建设工作摆在重要位置,进一步提高创建的自觉性、主动性和积极性,树立争先创优意识,争做文明创建工作的知情者、参与者和实践者,形成一个人人关心、大家参与的良好氛围
16、。各部门要注意做好宣传报道和信息通报工作,善于发现、挖掘、总结和宣传带有导向性、创新性的先进事例,以凝聚人心,激发干劲,在良好的创建氛围中实现创建目标。三要加强监督,强化目标考核。要建立督促检查反馈制度,加大内部监督力度,及时组织有关部门进行检查,政工部门和“领导小组”要积极进行指导和协调,及时通报检查结果,及时改进存在的问题,做到工作有人抓、任务有人落实、问题有人解决。要加大考核奖惩的力度,把创建活动的成效作为全院工作人员今年目标责任制考核的重要依据,对在创建活动中做出成绩的先进部门和个人要予以奖励;对因创建工作任务不落实、措施不到位,造成不利后果的,要按照规定追究当事人的责任。四要强化措施
17、,注重实效,保证实现创建目标。各部门要结合本部门的中心工作和年度目标责任制,把创建工作作为一项重要的内容,带领干警积极投入到创建活动中去。要针对本部门存在的问题,采取积极有效的措施,认真做好整改工作,真正把创建工作落到实处,确保创建工作做得扎实、取得成效,使我院的各项工作能够通过创建活动不断走在前列。五要统筹兼顾,促进文明创建和业务工作实现双赢。在创建工作的开展中,要避免“为创建而创建”的错误倾向,注重创建的过程,把创新发展审判工作作为创建文明单位活动的出发点和落脚点。当前,审判工作的头绪非常多,任务非常繁重,党和群众对法院工作的要求和期望越来越高。因此,我们必须围绕全区工作大局,把审判工作和
18、创建活动有机整合在一起,按照目标管理方案的要求,真抓实干,确保各项工作目标取得明显成效。要把握好文明创建工作的切入点,增强文明创建活动的实效性,把文明创建工作与完成法院各项工作任务紧密地结合起来,真正发挥审判职能作用,为我区经济社会又好又快发展提供良好的法律服务和有力的司法保障。同志们,我们正面临着精神文明建设全面推进的良好机遇,责任重大,任务艰巨。我们一定要认清形势,坚定信心,迅速行动起来,以强烈的责任、饱满的热情和扎实的工作,积极投入到省级文明单位的创建活动中,努力提高全院的整体文明程度,促进法院的审判执行工作取得新的长足的发展,为打造和谐法院、文明法院而努力奋斗!创建文明单位的演讲稿3漯
19、河市教育培训中心是20-20-届市级文明单位。为了巩固创建成果,进一步推进我单位的三个文明建设,经教育培训中心研究,决定我单位在20-年-20-年期间再创省级文明单位。今天召开创建省级文明单位动员会,希望大家积极行动起来,以一流的工作标准,一流的精神状态,一流的工作业绩全力争创省级文明单位,把我单位的三个文明建设推向一个新高潮。下面,我就创建省级文明单位讲二点意见:一、创建省级文明单位的主要任务创建省级文明单位是一项综合性的工作,也是一项群众性的工作,它涉及的内容很广泛,涵盖领导班子建设、思想道德风尚、业务工作实绩、环境优美达标、安全工作良好、创建工作扎实有效等方面。因此,大家务必要高度重视、
20、明确职责、狠抓落实。对照漯河省级文明单位的考核标准,我们要在以下几个方面作进一步的努力。(一)进一步规范服务行为,提高服务质量要围绕服务程序、服务标准、服务承诺、服务言行等内容,完善服务文明行为规范。结合机关效能建设活动,认真严格地执行好对社会的服务承诺。坚持“对国家负责、为教师服务”,牢记“公平、公正、公开”原则,有计划、分步骤地把规范服务落实到每个岗位、每位干部职工。要着力抓好文明用语、服务态度、服务环境等服务规范,要努力营造一个“人有精神、物放整齐、工作规范、办事文明”的良好形象。同时,要建立健全精神文明建设工作制度、建立创建省级文明单位责任制,明确相关职责、分工、例会、办事程序等,使文
21、明创建的工作制度化、规范化,确保有效地发挥职能作用,有效推动我单位的精神文明建设活动。(二)坚持两手抓,全面完成各项目标任务创建文明单位不是说就开个会,发个文,考核检查时搞搞卫生就行了,就创建而创建。我们搞创建是要把我们所做的工作通过这个载体反映出来,更重要的是通过创建来进一步促进我们把招生考试工作做得更好。因此,创建工作必须与办公室的各项工作目标任务结合起来,与我们各自的本职工作目标结合起来,以创建活动来促进工作效率的提高,服务质量的提升,从而推进各项工作的全面完成。(三)积极开展争创活动,丰富创建内容以争创“岗位能手”、“学习型单位”、“学习型个人”、“道德模范”等活动为载体,大力营造创先
22、争优的良好氛围。要深化、细化上述活动的标准和考评条件,使之具有先进性和可行性,要加强横向交流,学习先进经验。把争创活动与转变作风紧密结合,通过创建活动,促进三个文明建设上新台阶。同时,抓好基础性工作,以创建来推动本单位的绿化、卫生、环境等基础工作都走在先进行列。二、落实措施,确保创建成功(一)班子重视,齐抓共管创建省级文明单位是一项事关全局的系统工程,需要全方位加强领导。要高度重视,把创建省级文明单位,促进三个文明建设协调发展,作为绩效目标,作为一个必得的荣誉,纳入目标管理,做到党政工齐抓共建,做到一把手负总责;要一级抓一级,层层落实,各司其责,齐抓共建,形成合力。为了加强对创建省级文明单位工
23、作的领导,单位成立了创建省级文明单位领导小组,负责创建活动的规划、领导、协调,领导小组下设办公室,负责创建的日常工作。在创建工作中,各科室负责人要统揽全局,对创建省级文明单位目标任务筹划、重大问题决策、工作制度确定、重点难点问题处理、工作进度督查等工作负起责任,确保工作实效。(二)明确任务,加强督查各科室要根据实际情况认真制定创建省级文明单位具体计划或者说创建方案,明确工作目标和任务,让每个干部职工了解创建省级文明单位的内容,了解本单位、本岗位的具体任务,自觉地把自己的本职工作纳入到整个创建省级文明单位活动中去。要把目标、任务具体落实到责任人,制定切实可行的措施和完成的期限,建立严格的检查考核
24、制度,并定期进行检查,确保创建措施落实到位。同时,要注重抓好招生考试业务工作和创建工作有特色的载体,通过有效的载体来提高业务工作和创建效果。(三)做好台账,健全档案在省级文明单位创建工作中,对创建的组织机构、创建计划、创建工作文件、主要会议材料、主要活动记录、各种管理制度、检查考核记录、年度工作总结、评比及奖惩记录、各种申报表、审批表、满意度测评表、意见表以及社会群众各界反映等,要逐一形成文字材料,进行有序归档。要明确各种资料的收集职责,做到分工明确、责任到人,建立起完善的创建工作档案,使创建工作规范化、制度化。创建文明单位的演讲稿4同志们:今天,我们在这里隆重召开文明单位创建工作动员大会,会
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