劳动保障所个人总结.doc

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1、劳动保障所个人总结 劳动保障所个人总结1我非常有幸于1月成为一名劳动保障协理员，然而时光飞逝，转眼间已工作快三年了。在这二年多的时间里，我在高新区人力资源和社会保障局各位领导及我所工作的_镇镇政府的各位领导以及褚雅社区的各位领导的教育指导下很快就进入了工作状态。然而这份工作对我来说也充满了机遇和挑战。现将三年工作总结如下：一、恪尽职守，认真做好本职工作和加强业务学习四月份开展参保、就业信息摸底工作，在开展工作前，镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进行了业务培训。让我们很清楚的认识到自己以后的工作内容和服务对象，这对我们快速开展工作非常的有效。通过培训，也让我明白了基层工作的必要性和重要性。往往

2、基层的工作也最锻炼个人的能力和毅力。所以我会更加珍惜这次工作的机会。二、严于律己，不断的加强自身建设对自身严格要求，始终把务实作为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守局所站的各项规章制度;尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说，积极维护劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好的形象。在工作闲暇，我自己经常将中华人民共和国保险法、社会主义核心价值体系学习

3、读本、劳动保障协理员基础知识等文件书籍深入学习，通过理论学习我充分认识了岗位工作的特点，了解和熟悉了工作内容，明白了岗位的责任与意义。如果说理论学习色彩单调的话，那么实践学习则是五颜六色的。在学习理论知识的同时，我不断在工作中实践着理论，积极在实践中不断学习。在实践中学习，要向有经验的领导和同事请教;在实践中学习，要学习他人好的工作方法;在实践中学习，要脚踏实地求真务实;在实践中学习，还要认真观察注重细节;在实践中学习，还要善于思考和总结。通过实践学习，我对岗位的工作内容有了更深的了解，而且提高了自己的服务水平，同时也熟悉了工作方法和流程。三、积极努力工作，按时完成各项工作任务培训后我立刻进入

4、了工作岗位，在_镇镇劳动保障所袁所长的带领下，迅速熟悉工作环境并进入工作状态。主要做了以下几件事情：1、整理调查本社区人员参保、就业资料。这项工作的实施与完成第一次让我明白了我们协理员这项基层工作的重要性。因为时间久远以及人员不足的关系，资料十分缺失，因此在摸底过程中，我们必须认真再认真。2、各项政策的学习及宣传。 农村新型社会养老保险工作的政策宣传 .基础养老金的普及是一项惠民工程.今年二月份,针对1950年3月2日之前出生的居民进行办理,镇劳动所对我们协理员进行了培训.让我们明白工作任务,工作流程,和办理时应该注意的问题。四月末基本完成基础养老金的办理工作。养老、医疗、生育保险的各项政策以

5、及失地保障的政策改动我们都必须学习跟进，这些都是关乎到老百姓的切身利益的，我们要做的就是更好的为人民服务。四、工作中存在的问题和今后努力方向回顾这三年来的基层工作，认识到了自身的很多不足地方。无论从思想上还是工作上都有待提高。工作中的不细心也要坚决杜绝，认识问题要更加深刻。更好的向领导学习,向其他进步的同事学习，加强自己的综合能力，提高工作效率。真正做到理论与实际相结合。协理员是一项基层工作，这项工作就要求我们必须沉下去，沉到基层一线去，切实了解群众的需求，解决群众遇到的困难，传达好国家的政策。劳动保障所个人总结2，我大队在局党组的正确领导和上级业务部门的指导下，对照年初制定的责任目标，不断加

6、强对各用人单位监管力度，较好地保障了劳动者的合法权益。现将工作开展情况及工作安排汇报如下：一、重点工作完成情况1、通过对用工单位开展劳动法律法规的宣传学习使用人单位更加明确应该承担的社会义务，促进了劳动关系的和谐。通过宣传进一步增加了企业和劳动者遵法、守法和用法保护权益的意识，提高了劳动保障监察工作的社会认知度，营造了全社会共同关心，维护劳动者合法权益的良好氛围。2、我大队开展劳动用工年检工作。1-11月份向辖区内各类用人单位下达劳动保障询问通知书135份、处罚告知书62份、处罚决定书33份。3、认真受理和处理违反劳动法律、法规的举报、投诉案件.1-11月共受理举报投诉案件129件，结案108

7、件，法定期限内结案率100%。其中，为农民工追讨工资1516.6万余元，涉及农民工648余人。4、开展了清理整顿劳动力市场秩序专项检查，共检查职业介绍所14家，未发现违反法律法规等规章制度情况。5.为全面贯彻落实国务院关于建立农民工工资保障金制度的要求，规范我区农民工支付行为，我区劳动保障监_大队及时转发了_市建设工程领域农民工工资保证金管理实行办法的通知，并在全区开展了农民工工资支付保障金专项检查。收取了农民工工资保障金670余万元，为应对拖欠农民工工资做好了保障。6.为深入贯彻落实市人力资源和社会保障局劳动保障监察工作部署，我区积极开展“两网化”工作，我们绘制网络示意图，做到了示意图上墙，

8、人员分工上墙，工作职责上墙。要求每个网格确定一名劳动保障监察员负责，为今后开展“两网化”工作打下了坚实的基础。7.为了更好的维护农民劳动者的合法权益，始终把解决拖欠农民工工资问题作为一项十分重要的工作任务，成立了“开展农民工工资支付专项检查领导协调小组”，由区人社局局长任组长，区住建局、区公安分局、区交通局、区水务局、区工商局、区总工会分管领导任副组长，在区政府的领导下，加强工作协调和督促检查，部门联动共同做好保障农民工工资支付工作。8.进一步完善建筑业农民工参加工伤保险制度，规范农民工工伤保险基金支付流程，确保工伤保险资金安全，切实保障工伤职员合法权益，对取得施工许可证的建筑业7家，要求建筑

9、工地为其缴纳工伤保险。我局劳动保障监_大队对7家建筑业下达了相应的执法文书，并要求在规定时间内办理工伤保险。二、工作计划1.积极改变工作方式，强化队伍建设，加大主动监察力度。通过对辖区内用工企业及建设项目，合理划分网格，明确网格责任人员及监察协理员，确定监察协理员工作任务，对劳动保障监察工作实行网格化管理。监察协理员除对网格内企业进行日常巡查及采集企业基本信息外，还要负责企业的劳动保障法律法规的宣传、规范用工管理等工作。2.规范举报投诉。进一步规范举报投诉电话(0799-6661182)和来信来访的处理工作，认真受理群众举报、投诉案件，对符合受理条件的要做到有案必查，依法处理，坚决杜绝行政不作

10、为。3.规范办案程序，努力提高监察执法效率。全面贯彻劳动保障监察条例，认真研究劳动保障监察工作新形势、新要求，切实做好日常案件和上级交办案件的查处工作，依法规范投诉、举报案件的受理、查处程序和管理办法，提高效率真正做到投诉举报一起，查处一起，确保实现全年投诉举报受理率100%，符合立案条件各类案件立案率100%的目标。4.坚持以人为本，创建和谐监察执法新模式。在巡查执法过程中，突出“巡查送法”，强化为民服务意识，推进“自行和解”、“改正不罚”等调处和谐机制，尽最大能力化解矛盾。5.抓好各项专项检查工作。根据上级安排，结合我区实际，着重抓好用人单位执行劳动合同法情况、劳动合同签订情况、打击非法用

11、工、用人单位遵守劳动法律法规情况、清理拖欠农民工工资等各项专项检查，进一步规范各用工单位的劳动用工关系。6.继续抓好劳动用工年度审查。要继续抓好劳动用工年度审查工作，通过队辖区内各单位年度审查，监督管理各用人单位是否与劳动者签订劳动合同、办理社保及工资发放情况等。从而推动我区劳动关系的和谐稳定。劳动保障所个人总结3我叫_是_社区的劳动保障协理员。负责低保、低收入困难家庭、低收入及廉租住房工作。在新伟街领导和同志们的帮助下_年的工作即将结束，迎来了崭新的_年。下面就我的工作向各位领导汇报一下。我在工作中严格要求自己。以高标准、坚持原则、掌握政策虚心学习的态度认真履行自己的职责，并能够完成领导交给

12、的各项工作。今年是低保的规范年，根椐上级的要求，对低保户进行清理整治。认真的宣传此次整治工作的必要性。使低保户及时掌握政府的政策，作到应保尽保，应退尽退，使政府的低保政策得到落实。我社区现有低保户98户。从今年共取消低保31户，新增低保3户，有低收入困难家庭5户，低收入家庭2户。为3户低保户子女办理了大专院校加发，为3户低保户办理大病救助补助，为4户低保户子女办理了义务教育加发。为44户低保户领取了廉租住房补贴。在民政局为98户低保健全档案，将信息输入电脑进行微机化管理。对低保户的管理工作，要求每周两次组织低保户义务劳动。从清理辖区卫生和清理_乱贴乱画到清理冰雪工作都完成的很好。根据救助类型不

13、同，按照救助家庭类别做好动态复查;城市低保家庭中a、类家庭每半年复查一次;b、c类家庭每季度复查一次;d、e类家庭每月复查一次。低收入家庭每半年复查一次。复查中，认真核对户籍人员，对家庭收入发生变化的家庭及时记录提出调整意见，户籍地因出售或动迁变更等情况，应根据(保障办法)有关规定确定是否应继续享受保障待遇，如应继续享受及时办理低保待遇迁移手续。以上是我的述职汇报，工作中还有不足的地方。但在今后的工作中我会更加努力，全心全意为人民服务，服好务。在新的一年里让自己有一个更大的进步。劳动保障所个人总结4_社区地处成都北大门，川陕路、三环路、熊猫大道从社区纵横穿过，社区地理条件优越，交通十分便捷，通

14、讯方便，经济发展迅速，社区幅员面积0.67平方公里。现有两个居民小组，常住人口600余人。_年_社区劳动保障站工作在市、区、街道有关部门的督导和社区两委班子的领导下，认真做好各项工作，并顺利完成了各项目标任务，现将劳动保障站工作情况总结如下：一、制定全年工作计划为促进城乡充分就业，社区领导非常重视，建立健全了劳动保障机构，居委会主任担任劳动就业工作领导小组组长，设有劳动保障的专职、兼职干事。为了让这一年的工作更好的开展，在年初，社区劳动保障站就按照上级的有关要求制定了本年的工作计划，保证全年的工作顺利开展。二、 充分就业工作(一)做好失业人员登记、就业工作社区劳动保障站人情接待来登记的有就业愿

15、望的失业人员、失地农民，详细登记他们的就业愿望和相关信息，做到社区失业人员状况“六个清”(即失业原因清，社保关系清，就业意愿清，技能特长清，就业去向清)。及时的为来登记的失业人员介绍适合的工作。截至年末，社区共登记失业人员5人，去年结转1人，再就业6人，失业人员的再就业率达100%。积极配合富士康群康科技公司的招聘，到社区进行了宣传动员，并在社区的网站上进行了宣传。(二)劳动力培训工作_年社区劳动保障站组织辖区内有培训愿望的局面进行了一次集中培训，参加职业技能培训的80人都取得了合格证书，并实现就业60人，就业率达75%。(三)网格化管理工作认真做好网格化管理工作，对社区内的单位进行入户调查，

16、督促辖区内用人单位与劳动者签订用工合同，购买社会保险或综合保险，及时的相应的用工信息反馈给上级有关部门。(四)今年社区购买保险数为：城乡居民养老保险16-59岁、60岁以上两个阶段购买人数125人，但数据统计不完全，因社保局出具的票据上出现一些问题，12月以后居民都是自行到街道购买，社区没有得到确切的数据;少儿互助保险：基本保险：32人，大病补充险：14人;医疗保险工作还未结束，但到目前为止，已有200余人购买基本保险，大病补充险也接近100人。(五)随访回访工作对失业人员、用人单位，不定期的随访回访，详细的记录随访回访的具体内容，装入相应的盒子存档。(六)加强宣传相关政策社区会及时的将新的政

17、策文件告知给社区的局面和用人单位，让他们了解新的政策。并专门设立政策咨询室，辖区内单位或居民有不明白的政策问题，都可以来详细咨询。三、 实名制动态管理_社区_年4月进行了实名制入户点调查，共有户数为848户(其中包括农村187户，城镇661户)，调查人数为1747人(其中包括农村465人，城镇1282人，城镇失业人员14人)。_年4月开始实行实名制动态管理。_年社区代管的拆迁人员分别入住荆竹和昭觉社区，社区重新进行了调查和统计，截止到技能12月底，实名制劳动力总人数为475人，其中451人已就业，非经济活动人口20人，未就业的5人，就业率95%。四、 做好各项数据的录入工作，并及时上报各项报表

18、资料按时的将各项数据录入到电脑和网上，保证数据及时的上传。做好劳动保障站的各种统计报表，并及时上报给上级有关部门，保证他们掌握社区内的基本情况。五、 以后的工作开展_年，_社区劳动保障站的工作非常顺利的开展，并取得了一定的成绩，圆满完成了上级下达的各项任务。在以后的工作中，劳动保障站会一如既往的努力工作，争取更好的为社区内的用人单位和居民朋友服务好，更出色的完成各项目标任务。劳动保障所个人总结5半年来，琴亭镇为确保各项劳动保障工作目标任务的顺利完成，扎实推动我镇再就业、劳动技能培训、劳动监察等各项工作发展，为打造和谐乡镇，群众安居乐业，经济全面发展做出贡献。现对上半年工作简要总结如下：一、目标

19、任务完成情况(一)城镇新增就业人数，年目标任务700人，实际完成400人，完成年目标任务的57%。(二)小额担保贷款，年目标任务2200万元，实际完成400万元，完成年目标的19%。(三)养老保险人数，年目标任务15800人，实际完成人13568人，完成年目标的86%。(四)开展就业培训、知识讲座共培训把就业援助送进群众家庭，解决就业困难，开展“送政策，促就业”工作。二、重点工作完成情况(一)落实就业政策，广开就业渠道。面对今年严峻的就业形势和艰巨的指标任务，我们及时贯彻上级劳动保障会议及就业工作会议精神，将全年的指标任务进行层层分解，确保目标任务的完成。重点从学技能、创岗位两方面着手，制定并

20、采取了多项措施，确保落实就业政策，全方位促进就业增长。1、加强就业服务。加强同县就业中心联系，进一步完善就业与失业登记、免费就业服务、就业困难群体就业援助工作。2、采集岗位信息，举办“送政策、送岗位”下社区活动。充分发挥社区劳动保障平台作用，在采集岗位信息的基础上，组织开展了以“优惠政策下社区，企业招聘进社区”为主题的惠民公益现场招聘活动，招聘单位20余家，提供岗位30余个，为地区人才储备提供了平台，为用工单位与求职者之间搭建了联系渠道。3、落实再就业政策。全力推动小额担保及贴息贷款工作，为扶持劳动者自主创业，帮助企业走出困境。4、实基层服务平台。按照基层劳动保障工作平台要求，积极组织5个社区

21、及18个村的劳动保障协理员，对辖区内劳动力资源状况等进行调查核实，健全完善了各类基础性台账。5、做好困难群体就业援助工作。切实摸清就业困难人员底数，采取岗位援助、社会保障援助等措施，做好困难群体的就业援助工作，实现保持零就业家庭动态为零的目标。加强对各村、社区劳动保障工作的指导，落实帮扶机制。开发新的公益性岗位，增强安置就业困难人员的能力。同时，按照上级部署，切实做好农民工的就业指导工作，为农民工提供了政策宣讲、职业介绍、职业指导等服务。(二)扩大社会保险覆盖范围，落实各项社会保险待遇。养老保险工作。一是做好城镇居民养老保险参保工作，二是做好被征地地农民养老保险的审核办理工作。(三)构建和谐劳

22、动关系，维护劳动者合法权益推动劳动和谐区域建设工作。主要是利用板报、宣传车、宣传横幅等方式大力宣传劳动合同法及相关法律、法规和规章制度，督促企业与劳动者签订劳动合同，扩大覆盖面。(四)构建多层次、广覆盖的社会保障体系认真做好新农保及城居保工作。为积极推进我镇养老保险工作顺利实施，进一步完善社会保障体系，实现养老保险全覆盖的上目标。根据县农保中心部署，我所结合我镇实际情况，从今年1月份开始，我所对养老保险工作开展了全面的宣传攻势。认真开展被征地农民基本养老助待遇发放管理工作。我所对全镇领取养老助待遇的被征地农民进行了细致的资格认证工作。对认证审核后合格的人员名单及时张榜公示，对死亡及其他情况进行

23、了核减，确保了基金安全。为今后被征地农民领取养老助工作打下坚实基础。(五)认真做好离退休人员社会化管理工作。半年来，我所及社区劳动保障工作站为离退休人员认证了领取养老资格工作，指导开展一些适合老年人的各项活动。(六)加强学习，提高干部职工队伍素质。我所对5个居委会劳动保障协管员进行考核聘请。组织所站人员认真学习十八大精神提高为人民服务的思想意识。加强了所站人员和村劳动保障协管理员的业务学习，提高了为群众办事的能力。三、存在的问题(一)创业就业方面，劳动者技能有待提高，培训的针对性、实用性有待进一步提升。(二)养老保险扩面，宣传力度不够大，在沟通和协调方面有所欠缺。(三)创业贷款方面，一方面由于

24、地区群众对贷款政策的认知度不够，另一方面由于贷款各项手续比较繁琐，发放周期较长，从而影响了贷款的正常发展。四、下半年度主要工作打算(一)全力以赴，大力促进就业再就业以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业政策;认真落实“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作;建立就业援助长效机制，着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“城镇零就业家庭”。为确保做好招用工工作，完成我镇招工任务，我所下半年将采取以下做法做好招用工作;一是建立完善的农村劳动力资源信息库。对本辖区劳动力资源进行调查摸底，充分发挥村(居)劳动保障协理员

25、的作用，进村入户，登记造册，全面掌握劳动力分布结构、劳动力素质、就业意向等基本信息，并建好台帐。二是建立招工、用工信息库。根据用工办发布的用工需求，根据企业用工需求，审核、分类、汇总后建立招工、用工信息库，并编制下半年度招工、用工计划。三是全方位向社会发布用工信息。在每个村(居)设立招工信息发布牌、宣传栏，发放招工宣传单，引导广大农民工就近就业;为务工人员提供准确的招工、用工信息，通过镇、村(居)联动，实现企业与劳动者之间的信息对接畅通，在全镇形成多方联动帮助企业招工的浓厚氛围。(二)立足实际，加快完善社会保障体系以推进全覆盖，提高待遇水平，解决历史遗留问题为目标;重点推进灵活就业人员参保;继续落实做好新农保工作;以建立完善退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线，进一步搞好城镇居民养老保险，进一步提高管理水平和服务质量。(三)锐意进取，努力做好其它中心工作。加强各项信息宣传工作。及时向上级部门报告劳动保障重要工作进展情况;做好政策宣传和典型宣传，形成全社会关心、理解和支持劳动保障事业的良好氛围;继续完善窗口服务制度建设，切实转变工作人员工作作风，改善精神面貌，提升业务能力。进一步简化办事程序，服务群众。