讲乡村振兴故事做奋进有为青年学习体会和收获.doc
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1、讲乡村振兴故事做奋进有为青年学习体会和收获 讲乡村振兴故事做奋进有为青年学习体会和收获一2月27日,“博士党建指导员”聘任仪式在河北省保定市曲阳县范家庄乡上下跑村举行。为进一步推进党的基层组织生活常态化、制度化、规范化,保定开放大学驻河北省曲阳县上下跑村工作队启动“博士支教计划”,聘请南开大学博士担任上下跑村“党建指导员”;聘请北京师范大学博士、河北大学博士担任上下跑村“红色课堂辅导员”。从脱贫攻坚到乡村振兴,保定开放大学驻上下跑村工作队扎实做好“阵地建设、红色引领、强村富民”三篇*,不断提升村级党组织凝聚力、战斗力、向心力,真正把农村党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势,为
2、乡村振兴提供坚强组织保障。点燃“红色引擎”,为乡村振兴“增力”。红色文化作为乡村文化最鲜明的标识和最深厚的积淀,能最大程度汇聚起实现乡村振兴的思想共识、行动自觉和动力源泉。聘请“博士党建指导员”,发挥专家学者的资源优势,点燃“红色引擎”,把村党支部建设成为凝心聚力、服务群众、促进和谐的战斗堡垒。一是提升理论素养。通过“提升学历、学习理论、红色教育”相结合的方式,拧紧村党支部书记“思想开关”,提升思想政治素质,增强为民服务意识。二是增强治理能力。以村党员干部业务能力提升班为抓手,分领域开设“微课堂”,根据业务需求、工作短板邀请专家学者讲授理论知识、传授实战经验,提高业务水平和工作能力。三是加强日
3、常管理。通过“党课+红色基地”“党课+专题辅导”“党课+特色活动”等形式,宣传党的政策、讲解党的知识,提升“三会一课”等党内政治生活的吸引力,持续推进组织生活常态化、制度化、规范化。打造“红色课堂”,为乡村振兴“聚神”。曲阳县范家庄乡的武家湾红色革命基地,曾是晋察冀军区政治部、晋察冀军三分区司令部、抗日曲阳县委县政府所在地,聂荣臻元帅也曾驻扎在此指挥领导抗日斗争。驻村工作队坚持“用好红色资源,赓续红色血脉”,自觉把“传承红色基因”作为推动乡村振兴战略的切入点和落脚点,打造“红色课堂”并请来博士担任“红色课堂辅导员”。一是开设“红色课堂”。盘活闲置用房,筹措资金配置了投影仪、音响、电脑等设备,开
4、展“观红色电影、讲红色故事、唱红色经典、读红色文学”活动,将理论与实际结合、历史与现实结合、优良传统与时代精神结合,用老百姓喜闻乐见的形式,将“红色课堂”打造成党员干部群众进行理论学习、凝聚党员力量、开展教育活动的平台。二是讲好“红色故事”。针对全村党员干部群众,开展了“全国劳模讲党史”活动。邀请全国劳动模范、享受国务院特殊津贴专家采取“线下+线上”双线并行的方式,开展既接地气又聚人气的党史宣讲,让红色历史和红色精神深植党员干部群众心中。针对全村青少年,开展了“红色故事会”活动。认真贯彻落实习近平总书记“要抓好青少年学习教育,让红色基因、革命薪火代代传承”的要求,现已开设5期“红色故事会”,讲
5、好党的故事、革命的故事、英雄的故事,让红色基因、革命薪火代代传承。三是开展红色旅游。积极探索创新发展红色研学旅游新模式,让红色故事讲起来、红色声音响起来、红色资源活起来,联合保定市博约学堂、河北云乡居集团等开展了“红色研学游”“红色一日游”活动,游客在感受红色文化、接受革命洗礼的同时,在村里吃、游、购、娱等消费,对扶贫项目和产业发展也有积极的带动作用。发展“红色产业”,为乡村振兴“筑基”。产业是乡村振兴的现实根基,是满足基层群众美好生活需要的物质基础。一是坚持“党建+发展”思路。驻村工作队带领全村党员干部积极联系爱心企业保定伟业澡巾厂到村里建厂,对村里的闲置劳动力、留守妇女等开展缝纫、剪裁等技
6、能培训,今年又进一步扩大规模、丰富产品种类,目前已吸收20名务工人员到工厂工作,让村民在产业链条中就业增收(人均年收入24000元以上)。二是创新“党建+产业”模式。推行“支部+企业”“支部+专业合作社”“支部+农户”模式,引导群众跟着党组织抓产业、调结构、增收入,“抱团”参与市场竞争。特别是在疫情防控期间,驻村工作队带领党员干部打造出消费扶贫的“六个一模式”,保证了扶贫项目不受冲击、群众收入不受影响,10个月销售农产品64.23万元,再创新高。三是探索“党建+项目”路径。2021年中央一号文件中提到要“提高农村教育质量,多渠道增加农村普惠性学前教育资源供给”。驻村工作队联合村两委正式发起“相
7、约i-早教”项目,通过开展“3+9+X”新型教学模式和“智慧云课堂”新型载体的示范应用,探索出城市与山区教育资源双线并行共享共建的新模式,让每个孩子都能享有公平而有质量的教育,以人才振兴促进乡村全面振兴。2021年10月,上下跑村“相约i-早教”项目被评为“全国终身学习品牌项目”(全省仅5个),是全国获奖项目中唯一一个在脱贫村开展的乡村振兴项目。创新“红色载体”,为乡村振兴“添彩”。驻村工作队不断丰富拓展红色文化平台载体和展现形式,让红色文化活起来、立起来、动起来。一是做好新媒体宣传。紧跟全媒体时代的变革,进一步强化互联网传播思维,围绕村情实际深挖鲜活素材,多渠道提升知名度和影响力,开通“上下
8、跑”抖音号、视频号,生动、直观讲述“上下跑的故事”。其中,围绕“乡村振兴启动世界冠军代言”和“全省首家农村社区教育i-早教实验室挂牌上下跑村”两个主题制作的短视频,播放量突破20万次,收到了良好的宣传效果。二是做好传统媒体宣传。实现了“电视上有画面、报纸上有文字、网络上有信息”的舆论环境,不断扩大知名度和影响力,在上级部门和社会各界了解熟悉上下跑村以及沟通情况、推动工作、交流经验、树立形象等方面发挥了积极作用。脱贫后的上下跑村,正奋力迈向通往乡村振兴的道路上。保定开放大学驻上下跑村工作队将继续发扬“上下同心、尽锐出战;精准务实、开拓创新;攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神,以更加饱满的工作热情
9、和奋发昂扬的精神状态,以更精准、更多元、更高效、更坚实的脚步,坚决守住脱贫攻坚胜利果实,奋力开启乡村振兴新征程,以优异成绩向党的二十大献礼!讲乡村振兴故事做奋进有为青年学习体会和收获二毕业时,站在人生的分岔路口,我和所有毕业生一样彷徨迷茫,面对就业不知所措。学院老师给了我就业方向的指引,“你是党员,选调生是个很好的选择,基层是锻炼和磨砺年轻人的好舞台”。经过层层测试、选拔、考察,我很幸运地成为了一名选调生。2019年9月根据组织安排,我带着懵懂青涩和兴奋期盼,背起行囊、揣着选调生录用通知书,来到宣城市泾县丁家桥镇新渡村报到。两年多的光阴已逝,从初识新渡村的陌生新奇,到村情村貌的脱口而出,我钟情
10、于在这片土地上挥洒热血与汗水,感慨于遇到的每位同事乡亲、每段平坦或崎岖的人生经历,都是沉甸甸的收获。“千磨万击还坚劲”,初心如磐再出发。刚到村,由于是中共党员,被任命为村书记助理,同时也分配了5户包保的贫困户,让我顿感使命神圣、责任重大。为了尽快完成从学生到基层干部的角色转变,我积极主动开展走访调研,尽力做到走遍村里的每一个角落,认真了解村情概况、人口结构、产业结构等方面基本情况,积极协助村书记抓好乡村振兴以及村级事务管理工作,并与当地村干部、驻村队员以及村民们打成一片,大家习惯喊我“小胡”,我的选调生活也从此刻拉开了帷幕。“容易走的都是下坡路,坚持住!因为你正在走上坡路!”投身乡村振兴事业这
11、两年多,远离了城市的繁华喧嚣、告别了校园的宁静无忧,在基层一线打硬仗、扛重活、攻难关、练本领,敢啃“硬骨头”,勇接“烫山芋”,始终做到坚守初心、筑梦前行。“绝知此事要躬行”,认真细致勇担当。2019年12月2日,组织部门安排我们到安徽省行政学院参加选调生初任培训,这21天的学习经历让我受益终身,“学思践悟、知行合一”的精神深深刻进了我的骨髓里。作为一名基层干部,在加强政策理论学习的同时,还要提高为人民服务的实践能力。我注重学习中央和省市区关于乡村振兴等相关政策文件和规范的基层党务知识,同时也积极参与乡村振兴、人居环境整治、秸秆禁烧、疫情防控等重点工作,在为人民服务中挥洒青春汗水。此外,我也注重
12、提升个人综合文字能力,努力做到静下心、肯钻研、勤练笔、多实践,在共产党员网、人民网、新华网、半月谈、学习强国等国家、省、市媒体发表信息80余篇,着力讲好乡村振兴的“基层故事”,用奋斗之笔绘就最美画卷。“梅花香自苦寒来”,点滴认可暖人心。刚到村里时,在工作生活上都还是有些不适应,与村书记到各片的农户家里走访,考验的不仅仅是体力,更是与群众交流的真心与智慧。从事公务员这份职业,要以民意为“导航”,以群众满意度为“标杆”,以群众的认可为“荣誉”。基层事务繁琐复杂,大到政策的落实推进,小到家长里短的调解处理,我们要争做人民群众的“贴心人”“主心骨”,办好群众牵肠挂肚的民生大事,做好群众天天有感的关键小
13、事。“干活认真,挺实在的小姑娘。”“踏实肯干,挺值得信赖的小姑娘。”每每听到乡亲们的夸赞,字字温暖着我的心,但“征途漫漫,惟有奋斗”,只有在继续更好地为人民服务中才能收获更大的成长。生逢伟大时代,作为新征程下的选调生,要继续以归零之心对待成绩,以居火屋、行漏船之心对待挑战,以夜不能寐之心对待短板,以起而行之、生龙活虎的果敢姿态走好“奋进”青春路,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬,怀揣着玫瑰色的梦,一路奔涌而上,不断遇见更好的自己。讲乡村振兴故事做奋进有为青年学习体会和收获三说起现在的土格木村,脱贫户陈贵逢感慨万千,“做梦也没想到我们村会有今天的发展,真的感谢党的好政策,感谢党的领导”。如今的
14、土格木村,2021年全村共种植马铃薯18188亩,年产量达6.8万吨,净利润达3000万元。全村共养羊近7100只,养牛290余头,127户养殖户年均增收近4500元。而这仅仅是内蒙古自治区四子王旗在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的一个缩影。过去一年,这座北方“小城”通过组织、人才振兴、生态优先、产业发展、乡风文明建设,正在乡村振兴中稳步崛起。乡村振兴能否取得实效,归根结底取决于有没有一个素质作风优良、发挥“头雁”作用的好书记,有没有一支合格过硬、坚强有力的好队伍,有没有一批懂农业、爱农村、亲农民的好人才。四子王旗坚持以提升组织力为重点,以新一届嘎查村“两委”换届选举工作为契机,围绕“双强双好
15、”选人标准,着力引导致富能手、退伍军人、返乡大学毕业生等优秀人才进入嘎查村“两委”班子。换届后,122个行政村党组织书记、村委会主任全部实现“一肩挑。不断拓宽人才源头活水,充实村党支部后备干部力量,2021年新选派312名优秀干部驻村工作,新招录57名选调生全部到村开展服务锻炼。同时,在干部调整中是择优选配38名专业为畜牧、农业、旅游、水利的干部进入苏木乡镇领导班子,使干部队伍结构进一步优化。产业振兴是乡村振兴的关键和基础,通过整合专项资金、盘活集体资产资源、入股龙头企业等方式,四子王旗探索出光伏产业型、土地承租型、林木产业型、入股分红型、村企合作型等9种模式为主导的发展路子。依托天然草牧场,
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