2022学年校本研修总结10篇.doc
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1、2022学年校本研修总结10篇 2022学年校本研修总结1新的课程改革要请教师从单纯的“教书匠”转变成自觉的“研究者”,主动的“实践者”和严厉的“反思者”,即要请教师学会学习、学会反思和学会创新。随着基础教育课程改革的逐渐推动,农村学校教师的专业化发展与缺少专业指导的矛盾日益突出,教师专业素质的进步,仅靠专家的指导远远不能适应情势的发展,大范围送教师外出学习也不现实。因此,我必须探索出与学校发展,与本身成长相适应的校本研修模式尤其重要。回顾一年来的工作,我在校本研修上现总结以下:本年以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以增进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。立足点放在解决
2、教学改革和实验中所碰到的实际题目上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在增进学校、师生的共同发展上,使教育从传统教学的 “三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本,以能力发展为本,以自主学习为本)的转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和毕生发展服务,使自己及同伴们转变成素质良好、能适应社会需求、能增进学生全面发展的好。1、重视平常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务,做好了每次听课后记录。学会思考教育题目,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水
3、平。每节公然课后,把自己在教学实践中发现的题目和有价值的东西赶紧记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。2、坚持写好教育教学随笔。认真的读一本有关教育的书籍,并及时反思。3、认真参加集体组织的学习培训,作好培训的记录。使自己的政治、业务素质在原本的基础上得到了进一步的进步,加强本身的实践能力和教育创新能力,转变了教育理念、教育行为,把教育理论落实到实处,探索出一条合适自己的发展之路,争取逐渐构成自己的教学特点。4、建立了现代学生观,以发展的眼光看待每个学生。相信学生有巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,增进学生的主体发展,努力做到了因材施教5、精心预备自己
4、的研修课程,把握现代教育技术能力,熟练应用计算机备课,能借助网络查找有关教学资料,能利用软件制作课件,应用计算机辅助教学。努力提升使用现代教学设备的能力。我对自己的专业水平有一个苏醒的熟悉,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,进步教育教学能力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好。全文约:1129字,阅读时间:141秒。2022学年校本研修总结2校本研修是教育工作的重要环节,它包括校本教学研究、校本教育研究和校本教师培训,旨在通过开展一系列活动促使教师不断成长,提高教师队伍的整体素质。在关注学生发展的同时,更加关注教师的发展。校本研修作为学校的一
5、项重要工作,我们学校不断学习、研讨,立足校情,踏踏实实走出了一条研修探索之路。现将具体工作总结如下:一、强化师德,提高认识终身学习是新时期教师职业道德规范赋予教师的神圣使命,也是促成教师专业成长的重要途径。对于学校来说,教师的专业能力决定着学校发展的命运和方向。当前,部分教师职业懈怠意识倾向严重,认为已有的知识已能满足学生的需要,使得教师不重视学习,对校本研修持抵制态度。为此,我校利用政治学习和业务学习等一切可以利用的机会,反复强化对校本研修的认识,使全体教师充分认识到校本研修的重要意义,把大家的思想统一到校本研修的认识上来,从而积极参加校本研修活动,使自己成为校本研修的真正主人。二、搭建平台
6、,提升师能(一)加强业务学习,更新教育观念为引导教师学习教育教学理论,更新教育教学观念,我校制定了教师业务学习制度。为提高教师集中学习的效果,我校规定双周集体学习,单周自学,教师主要通过“学、看、议”活动来充实学习内容。即学习课程准标和各类报刊杂志上有关课程改革等方面的*;组织观看优质课课堂实录;评议观看收获和当前教学中的困惑。(二)推行随堂听课,诊断课堂教学课堂教学是教学质量的生命线,是校本教研的主阵地。如何提高各学科课堂教学效率,是我们一直在思考研究的问题,我校实行随堂推门制,为了能及时了解教情、学情,诊断课堂教学中存在的问题,并能作出及时的调整,我校规定校委会成员每周至少听两节课,教师每
7、周听一节课。听课后及时交换意见,对教学中存在的问题提出整改意见。这样的听课活动自开展以来,我们发现,大部分老师都能静下心来钻研教材,能认真上好每一节课,尤其加速了青年教师的专业成长。(三)建立博客交流,深化校本教研“博客交流”是我学区为教师展示自我而搭建的教研平台,教师每周将自己的心情,教学感悟等上传到博客上,教师之间相互沟通,提高自身业务素质。三、专业引领,促进成长青年教师是学校的生力军,是学校的未来,为了提高我校青年教师的综合素养,促进青年教师专业成长,努力造就一支高素质青年教师队伍,我校要求青年教师制定一年入门、三年达标、五年成为骨干的专业成长规划,并努力为他们搭建成长的平台。1、抓教学
8、基本功比赛,技能大赛、粉笔字、等比赛,以赛促练,掀起青年教师苦练基本功的热潮。2、继续实施“师徒结对”活动,使青年教师在指导老师的带领下,言传身教,健康成长,督促青年教师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。3、参加名师大篷车“参加学区联盟等多种形式,为青年教师的成长搭建平台。为青年教师外出学习、观摩等提供强有力的物资保障。4、成立了以校长为班长的青年教师读书班。要求青年教师每天保证半小时以上的研读,每月至少写好一篇有质量的读书心得;每周利用星期二到星期四下午放学后的一小时集中阅读,读书班成员每人每月推荐一篇*供集体交流,并说明推荐理由,结合实际谈心得;要求青年教师做到“勤读、勤做、勤思、勤写
9、”,在读书的基础上,结合自身教育生活实际,撰写读书心得和论文;开展形式多样的读书活动,如读书研讨会等活动,让更多的老师读书,在读书中真正成长起来。校本研修是一项关乎学校发展的系统工程,我们在摸索中实践着,在实践中摸索着,也遇到了不少困惑,出现了不少问题。1.师资缺乏,专业教师缺少,校本活动难以有效开展。2、教师问题意识不强,教研活动缺乏针对性。3、学校所受干扰较多,影响校本研修的深入。今后,我们将努力克服各种困难,继续以新课程改革为重点,以提高教师教育教学水平为主线,不断开发校本研修内容、创建校本研修的新形式,为青年教师的成长提供广阔的舞台,开创我校校本研修的新局面!全文约:1807字,阅读时
10、间:225秒。2022学年校本研修总结3一名优秀的教师既是好的教书匠也是好的学习者。他只有不断地学习、吸收养料,才能源源不断地向学生灌输知识和学习的能力。而校本研修工作在推动新课改和促进教师专业发展的重要作用方面可谓功不可没。在全国全面推进素质教育,基础教育课程改革的大好形势下。我努力工作使自己在校本培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高和完善自己。本着实事求是、一分为二的原则。下面我就自己的校本研修学习过程,谈点体会:首先,教研从课堂上来。在我看来,教学即教研,让教研的时间从课堂上来。解决教研时间问题,我认为课堂教学不是简单操作,而是运用艺术,
11、充满智慧的过程。而课堂教学的艺术和智慧要靠教师即时的观察、分析、判断、思考。换句话说,也就是要靠教研来获得。所以,教学过程本身也是教研过程。我就是在课堂上采取边教边研的形式,这样更有利于及时发现问题,解决问题,让教研更具实效。我体会到:学会教学即教研,其最大的优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效。其次,教研从生活中来。事实上,教研的资源在教师的生活中无处不在,无时不在。只要我们做有心人,善于发现,勤于思考,教研可以随时随地进行。比如,当我们在路上看到一个小孩不小心摔跤始终不肯起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,我们就该想到:现实教学过程中很多教师总
12、是过多表扬,一味赏识学生,正是当前很多教师在教育教学中普遍存在的现象。这样导致学生经常处在一片“好好好”的赞扬声中,看不到自己的缺点,特别是留守学生,助长了他们骄傲自满的情绪。第三,教师要勤于动笔。有人说得好,一名优秀的语文教师至少是一个蹩脚的作家。这句话说得好,是啊!教师口口声声要求学生认真写作文,写出好作文,然而教师都不以身作则,带头写出优美的文字,那又怎么能让学生信服呢?认识到这一点,现在通过研修学习,我又开始爱上看书写*了。不管是生活随笔或是教学浅见,我都在尽力地书写,书写的不仅是自己的人生,还有自己学生的喜怒哀乐。第四,听、评课。每周坚持至少听12节课,同时作好听评课记录,课后及时与
13、授课老师进行反馈。每听到一节课都能令自己收获非浅,吸取别人课堂的精彩,弥补自己的不足。看到别人精彩或不足,总是假设着自己如果在上这堂课的时候遇到这样的问题会怎么处理,自己总是设身处地的想着,学习着有经验老师在上课堂的把握,而当自己站在讲台上的时候就会思考自己应该在什么地方注意些什么细节。第五,校本研修伴我人生成长。校本研修是学校工作永恒的主题,是学校发展的不竭源泉。教师的成长是学校得以生存的支柱,我从中感受成长。校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学
14、生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。“一份春华,一份秋实”,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。全文约:1384字,阅读时间:171秒。2022学年校本研修总结4旬阳县第二届校本研修论坛举行以来,我校迅速掀起了校本研修工作新高潮。回顾以往工作,我校在校本研修工作中取得了显著的成果,现总结如下:一、基本工作1、加强领导,强化校本研修管理根据论坛精神,我校迅速统一思想,清晰思路,确立了吕河初级中学校本研修工作指导思想,即以基础教育课程改革纲要(试行)、国家中长期教育改革和发展
15、规划纲要精神为导向,以全面实施素质教育为目标,以深化教学改革为主任务,以教学主客体为研究对象,立足高效课堂建设,全面提高教育质量。学校成立了以校长任组长、主管教学副校长为副组长的校本研修工作领导小组,加强对校本研修工作的指导,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本研修,大力提高教师专业化水平。加强校本研修过程管理,做到研修时间、研修人员、研修内容、研修考评步步落实,强调研修领导必参加,辅导教师有讲义,听课教师有笔记,校本研修有记录,信息反馈有记载,学末人人有成果。2、有效激励,推动校本研修进程将校本研修工作列为教师年度教育教学工作的重要考核内容,考核结果与教师奖惩、评优晋级等挂
16、钩,促进教师增强参与校本研修工作的积极性与主动性,推动校本研修不断取得实效。3、多样研修,提升教师业务水平互助研修模式。依据“能者为师”原则,我校努力挖掘本校近年来校本研修工作中涌现的先进教师资源,学校提供展示平台,帮助校本研修工作中的落伍教师提高能力,促进先进教师自身水平更上一层楼。案例研修模式。指导教师广泛收集、重点甄选典型案例,组织深入讨论。通过这种范围更大、资源更活、形式更新的研修模式,使教师领悟更透彻,成效更明显。课题研修模式。近年来,我校在校领导特别是栗校长的积极倡导和带动下迅速掀起了开展校本课题研究的高潮,学校为此专门邀请县师训中心的几位专家深入我校举办专题讲座,学校精心设计吕河
17、初级中学校本课题研修手册,全体教职工人手一册,由教务处负责组织实施,从选题、开题,到研修落实,再到过程管理、阶段检查,最后至结题、完成评价,全员参与,真正实现了“校本研修工作只有分工不同,没有研修止步”的校本研修工作境界。4、丰富内容,实现校本研修百花齐放新课程理念研修。首先是理论学习:要求教师通晓课程标准、走进新课程等书,了解、掌握新理念,为践行新理念打基础;二是强调实践:通过优质课、公开课、示范课和观摩课研修,体验新理念,验证新理念。三是取长补短:通过校际交流、外出取经等方式开阔眼界,扩展思路,弥补自身不足,提高研修质量。现代教育技术研修。积极推进以普及计算机应用能力为核心的现代教育技术培
18、训,指导教师充分利用网络资源服务教育教学。二、特色与成效1、推行主题式研修,提高研修实效性。学校倡导主题式研修,为活动构建坚实的平台,提供充分的支持;教研组推行主题式研修,提升研修品位,提高研修质量;教师实施主题式研修,提升研修的信度和效度。三者联动,对学校而言,既保证了校本研修工作的优化进行,又促进了校本研修工作的顺利开展,还实实在在的锻炼和检阅了我校教育教学研究管理的能力;对教师而言,一方面,锻炼了教师自身教育研修能力,提高了其业务水平,促进了他们的专业化成长,另一方面,通过参与活动,还解决了诸如教师职称晋升论文之类的诸多实际问题。2、倡导实用性研修,提高研修针对性。我校坚持校本研修工作都
19、应基于解决我校现存的急需解决的实际问题,强调“校本研修想本校、向校本”的校本研修工作指导思想。研修缘起于问题,问题缘起于实际。不为研修而研修,不做无用功。3、利用网络研修,巧妙运用网络资源做校本研修工作的“绿叶”。利用校本资源分层次对教师进行现代教育技术培训,“授之以渔”;倡导教师进行广泛深入的网络阅读,“兼容并取”;鼓励教师在网上广泛发帖,“抛砖引玉”。总而言之,通过“网上研修”活动,既作为我校教师校本研修工作理论性的补充,又作为鼓励我校教师更新交流与展示平台,以加深和丰富研修的深度和广度。4、探索规范性研修,培育基础教育瑰丽的校本研修之花。研修伊始,我校坚持“优先培训、优化培训”的研修前期
20、工作思想,以教务处、德育处为主体,面向全体教职工开展深入有效的校本研修工作培训;坚持“教师深入、深刻参与研修,教研组适时、视势跟踪研修”的中期工作思想,规范研修行为,确保研修形成成果;坚持“公开、公平、公正”的校本研修工作考核奖惩的后期工作思想,在年终各项教师考核评价中执行之前制订的校本研修方面的各项办法措施。5、推行自觉性研修,实现研修的全员参与。我校始终坚持“校本研修工作属于全体教职工”原则,认为搞好此项工作是每个吕中人的义务也是权利。基于此,学校要求,校本研修工作教师要参加,领导也要参加。我校逐步营造出了一种开放而严谨校本研修工作作风,并且,这种良好的风气正逐渐的渗透到学校工作的方方面面
21、。这也成为我校校本研修工作的一个“意外”收获。汗水浇灌来喜悦,艰辛孕育出硕果。20-年,我校化学教师邱世勇荣获陕西省首届初中理化生教师实验操作技能竞赛化学组三等奖,历史教师周德光荣获“市级教学能手”称号;20-年,我校数学教师曹永程荣获安康市初中数学学科说课大赛第一名;20-年,我校英语教师刘娜荣获“省级教学能手”称号,数学老师曹永程荣获安康市数学观摩研讨活动讲课大赛第一名。学生综合素质大幅提升:我校学生篮球队20-年荣获旬阳县中学生篮球赛第八名,20-年荣获旬阳县中学生篮球赛第五名;我校田径运动队20-年荣获旬阳县田径运动会团体第四名,20-年荣获旬阳县田径运动会团体第五名,并为全县中小学田
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