爱岗敬业者的演讲稿10篇.doc
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1、爱岗敬业者的演讲稿10篇 爱岗敬业者的演讲稿1我们应该常在问自己这样一个问题:“你为企业的发展做好准备了吗?”也许有人会说我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?在这里我要说:“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。人们常说:人若生不逢时,没赶上英雄辈出的时代,即便竭尽所能,终是难以扬名天下。是啊,生于和平年代,大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。但我要说,为何伟大不能寓
2、于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。既然我选择了把电解铝作为我终身的职业,选择了电解工这工作,做为公司最底层的普通员工,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,让我们把对祖国的热爱,对社会的热爱,对生活的热爱,对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的工作,忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。当我们汗流浃背时我们没有叫一声苦。因为我们尊重工作,对工作尽职尽责,一丝不苟。因为我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一,处处为工作着想,事事从企业
3、利益出发,积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚,企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“科学发展,安全第一”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚,企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚,才有了今天不断发展壮大的公司。什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好:心有多大,舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:站好每一班岗,做好每一件事,把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务,扎根
4、企业,忠于企业,做一个爱岗敬业的员工。公司是在铝电行业中具有影响力的企业,是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业,这样一个崇高的事业,我们又有什么理由不为之努力,不为之奋斗呢?让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧! 爱岗敬业者的演讲稿2大家好!我是前厅部大堂副理,今天我为大家演讲的题目是爱岗敬业。历史的年轮滚滚向前,的航船已经驶过了年的风风雨雨。今天,我在为他岁生日祝福的同时,有太多太多的感慨!是啊,来一年多了,时间虽说不长,但酒店规范的管理制度,良好的工作氛围让我觉得能成为一名人而倍感自豪。身为酒店大堂副理的我,始终秉承着”言必行,行必果“的办事风格,在每日受理宾客投
5、诉时,都能在领导和同事们的帮助处理后,总结经验,找出不足加以改正。而我也就在每次总结、改进以后逐渐变得成熟起来。有一次,酒店有位客人感到身体不适,至电大堂副理,讲明需要医生来为其打针或输液。接到电话后,我立即安排了礼宾部人员外出请医生来为客人医治,心里还美滋滋地想:客人一定会非常感谢我们这次为他提供的医疗服务。正在这时,我们经理前来询问,我在讲明了事情经过后,本想一定会得到她的认可与赞同。没想到,她否定了我的处理意见。不会吧?我的一番好意,怎么会得到经理的否定?原来,我们如果从外面请来的医生不能保证服务质量,对于药物的使用,万一有任何差错,就会给客人的身体健康带来危害,那时我们酒店承担的后果就
6、严重了。是啊,我怎么就没想到呢。单从一点出发,也许换回的便是客人的投诉。在经历过一件件这样的事情后,我处理问题更谨慎,想得更周到了。记得有一次,一位客人来到总台,在办理入住手续时向服务员提出房价六折的要求。这位客人声称自己也曾多次住店,服务员马上在电脑上查找核对,结果没有发现这位先生名字,当服务员把调查结果告诉客人时,这位先生顿时恼怒起来,此时正值总台入住登记高峰期,由于他的恼怒、叫喊,引来了许多不明事由客人的好奇目光。见此情形,我马上走上前去,向客人礼貌介绍了自己后,请客人到大堂吧小坐,先听取客人意见,然后向客人做了细致耐心地疏导工作,并坚持酒店规定八折优惠的条件,但对这位客人也要享受优惠的
7、心情,表示理解和同情,在酒店内部规定的允许范围内,对这位客人给予适当地照顾和帮助,打了七折,客人此时也表示能够理解、支持酒店的规章制度,我代表酒店对客人表示了诚挚的谢意。看到客人满意的办理完入住手续步入我们的客房后,心里真有一种说不出的喜悦,看来只有提高我们的服务技能,才能让我们的客人高兴而来,满意而离。而我们酒店开展的每周培训计划,也促进了员工在对客服务中的规范化和主动性,真正让客人感受到了“家”的感觉。千秋伟业千秋景,万里江山万里美,我相信我们没有成功与失败,只有进步与退步,我更相信,酒店一定会在我们大家的共同努力下,节节攀升,响誉全国。最后,我再次感谢酒店对我们的培养,衷心祝福你一路好。
8、 爱岗敬业者的演讲稿3现今的人们,生活在越来越激烈的竞争氛围中,生存的压力让越来越多的人喘不过气来。企业改革进行了这么多年,下岗已不再是一件新鲜的事,但是面对下岗,许多人仍然难以用一颗平常心来对待。我们可以看到,无论在哪一个行业中,无论在哪一个企业中,仍然有许多人对自己所得的待遇极不满足,抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木,几乎在所有企业中都司空见惯,造成这种局面的直接原因,绝大多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋工作的精神,更缺乏身为一名员工所应具备的主动性。那么,做为一名普通员工怎样才能具备这种主动性呢?身为一名公司员工,就应该努力克服自身的懒散、消极、抱怨、平庸、碌碌无为,缺乏责任心等缺陷
9、。在今天激烈的社会竞争中,我们只有把对企业及职业的忠诚、敬业精神、责任心、主动性充分发挥出来,改变对上级的吹毛求疵,抱怨批评的恶习,我们才能在自己的职业生涯中立于不败之地!100多年前,美国一位普通的陆军中尉罗文给我们做出榜样当美国总统让他送一封信给古巴起义军领导人加西亚的时候,他什么也没问,接过信便出发,在历尽艰辛后找到了隐蔽在丛林中行踪不定的加西亚,罗文完成了他的使命,这就是一个合格信使的意识,而这种意识正体现了一种忠诚,一种至高无尚的敬业精神;今天的企业,今天的鲁阳尤其需要具备这种品质的人。忠诚,是每个有思想的人都应牢记在心的信念,也只有具备了这种信念,才会全身心、百分百的投入工作。首先
10、,我要忠于鲁阳,要忠于鲁阳赋予我的职责,所以我热爱我的工作,也很珍惜现在的岗位,偶尔的几句抱怨,偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪,事后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了,再次投入工作时还是全心全意,全力以赴。如果没有勤奋,没有忠于职守的执着,罗文不会把信送给加西亚,麦金莱总统就得不到他的帮助,美西战争也不可能尽快结束。勤奋,也是我,一名生产一线普通员工所必须具备的先决条件。特别是我所在的工序,如有一丁点的疏忽、散漫,疵点会产生,如不及时掐出,将给下道工序造成一系列的麻烦。所以,在工作就不但要眼勤、手勤、脚步勤、脑袋勤,而且要充分调动自身的责任心和主动性。如果缺乏敬业精神,那责任心、主动性又从何谈起呢
11、?爱岗敬业是职业道德的基本要求,只有爱岗敬业,勤勤恳恳,才能赢得老板的重用和认可,才能成为一名出色的“送信者”。不妨设想一下,老板会用一个不爱岗、不敬业、忘乎所以,丢掉自己使命和责任的人吗?若你是一位出色的老板,你会用这样的人吗?你敢把这样的人留在企业中吗?在为罗文中尉的忠诚、服从、主动、奉献精神所震撼的同时,我不禁联想到了自己,想到了我的工作和表现,我在想,我能成为一名领导信任的“送信者”吗?我是六分厂细纱工序的一名挡车工,在这里要独当一面,必须眼疾手快,还要有相当的技巧和经验。在我未投入时,对细纱工序是充满了好奇,后来真的加入了,原来,细纱工序的工作并不像事先想的那麽容易。开始时,厂长安排
12、我们两个一起挡车,因为都缺少技巧和经验,速度提不上去,所以把车挡的稀哩哗啦,还累的找不着南北。后来和我一起挡车的小宋被调到合股工序,这就意味着我的任务更艰巨。说心理话,开始时我干的真的很吃力,很辛苦,不说把40个锭子看起来,就是20个也是看的七花八门,纱线都断没了。我深知,之所以挡不起车来,是因为接触的时间短,缺少经验,所以总在心里一遍一遍的安慰自己,这需要一个过程,虽然是不停的安慰自己,可这个过程并不是一朝一夕就能超越的,我想把车挡起来,我想把产量拿的高高的,我想让领导同事刮目相看,所以我努力,一直在努力,我不是在尽力而为,而是在全力以赴,可现在并不因为我的努力而改变,有的时候,40个锭子只
13、剩下十几个在转,这是怎麽干的?看着满地的接头纱,看着被缠得乱七八糟的毛条,看着那几个可怜兮兮还在转动的锭子,真得好伤心,好烦,我就真的这么没用吗?不然怎会一次次地败下阵来呢?望着眼前一片狼籍的样子,好无奈,好无奈!总觉得很委屈,不争气的眼泪像是开了闸的洪水,把口罩都浸透了。不知多少次,想请假走人,可就是因为不甘心,不想承认自己没用,不想辜负领导对我的信任,所以一次次地坚持下来。于是把模糊的眼睛一摸,从头再来,再一次次的重复着同样的动作,断了接上,缠了剪断,然后再接上;膝盖被风筒碰得青一块、紫一块;手被小剪子磨地起了水泡,而且还纤维过敏,水泡和过敏出现的红疙瘩被小剪子一遍遍地磨,一个班下来,疼得
14、不敢弯;腰也像是没了脊柱,整个人站不直,那种感觉,不曾干过细纱的人怎么能够体会?每次回家,爸妈都忘不了问一问上班累不累,为了不让爸妈有太多的不放心,我总是毫不在乎地说:“咳,不累,累啥啊?”别人问起时,因为虚荣心的趋使,也总是说:“一点也不累,就是八个小时,熬时间罢了”,说这样的话真的很被动,上班真的不累吗?真的.那么容易过完八个小时吗?苦不苦,累不累,我们一线工人最清楚,只要能承受,能坚持下来,就是好样的,就是最棒的!记得有位监理开班后会时曾说过一名话:“有个别职工干活是拖拖拉拉,产量拿不出来不说,现场也是弄得乱七八糟。”很简单的一句话,可对我而言,好厉害,我不想把40个锭子看起来吗?我不想
15、把产量拿的高高的吗?我不想在一个井然有序的环境中工作吗?我想啊,我怎么不想呢?可很多事情不是想一想就能实现的,因为产量拿不出来,现场卫生保持不好,我心虚似的感觉,班长已经真的对我“刮目相看”了,就是用发梢想一想也能明白,班长怎么愿意留一个干活不中用的人在班上滥竽充数呢?所以很多时候总感到很自卑,很压抑,不知多少次,在班上干着干着就哭了,那个时候,心里的滋味真是,唉!越是严酷的环境越能激励一个人的生存能力,越能磨炼一个人的耐力。我不想承认自己笨,我不甘心,我不想让领导失望,不干则已,干就干好,所以我没有放弃,多从主观方面找原因,找自身的原因。于是,我找维修工修理锭子,向师傅、师姐们请教、学习挡车
16、的技巧和经验。时间过的真快,转眼间我已经挡车四个月了,在这段坷坷拌拌的日子里,不断学习,不断进取也积累了不少经验,在细纱工序总结出一句话:“没有能不能,只有愿不愿意”,认准了的事情,只要摆正自己的位置,执着地付出,主动地争取,还有办不成的吗?还有达不到的目的吗?这就是罗文精神的充分体现,虽然我的努力与罗文的付出无法比较,但我相信,有志者事竟成,只要肯努力,肯付出,不服输、不怕失败,我坚信,再过四个月,我在细纱工序的产量一定会超过我的师姐们,甚至我师傅!所以,我相信我会是一名让领导放心的“送信使者”!20_年,我们公司生产能力达到4万吨,产值超过2个亿,比20_年增长30,今年公司股票上市,实现
17、资源整合,青岛外贸出口桥头堡、东南亚区域办事处、第二个生产基地、国外实现办厂、二十年厂庆;在未来的几年里,鲁阳将实现持续飞跃式的发展,宏伟蓝图的实现,是鲁阳涅磐的过程,也是我们每一名光荣的鲁阳人个人涅磐的过程,身为蒸蒸日上的企业中的我们,还有什么理由不能让我们为之全心全意的付出呢?作为一名鲁阳员工,我会做一个敬业爱岗、诚实守信、忠于职守、有责任心,有主动性,把十二分热情都投入工作的员工。诚如我们企业所提倡的“建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌”的发展战略一样,我们员工也要争当先进工作者,为企业创造更多的效益和价值,为建设一流的企业和品牌,作出一名鲁阳员工应尽的贡献!为了我们的事业,为了我们的鲁
18、阳蓬勃发展,让我们协起手来,上下齐心,紧密团结在以鹿总为核心的领导班子周围,大力开展“转变观念练内功,提高核心竞争力”的活动,让我们鲁阳实现第二次的飞跃和升华!愿我们的鲁阳更灿烂、更辉煌! 爱岗敬业者的演讲稿4尊敬的各位领导、各位前辈:大家好!我叫_,我演讲的题目是乐于奉献、无怨无悔。一枝玫瑰,需要大地的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芬芳;一份青春,需要梦想的孜孜以求,否则难以成就人生的价值。1月29日,我被调动到了市民服务中心,成为一名窗口服务新兵。在骄傲与自豪的同时,也怀揣着几多期许与梦想,常常掂量自己能否扛起服务为民的重担。曾经,一名办卡人员,手续不全,却酗酒闹事,出言不逊,冷静、克
19、制,再冷静、再克制,因为我是窗口人,所以只能受委屈。讲道理,摆事实,搬出办卡标准一条条,耐心沟通一遍遍,最终无济于事。初来也有彷徨,心中也有委屈,但我不曾退缩。曾经,一位白发苍苍的老人,质疑我们手续繁杂,破口大骂,我们赶紧请老人坐下,耐心的讲解办证的要求和规程。我一声声得叫着老大爷,您别生气,老大爷,您别着急。老人经不住笑了,气消火灭,语气温和了。临走时,老人微笑着向我竖起大拇指。那一刻,我所有的委屈瞬间化为乌有,随之而来的只有骄傲和自豪。这些都只是日常服务过程中的一个个小插曲。责任在肩膀,必须勇担当,只要能让人民满意,哪怕再苦再累,我也无怨无悔。朋友们,我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职
20、业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而,我要感谢我的职业,是它让我知道如何恪尽职守,甘于奉献,以一份平常心、一份善良、一份执着,真诚地服务每一个人!平凡就是幸福,奉献让我更美丽,我要让青春焕发出绚丽的光彩,在民生大厅的窗口中闪烁璀璨、熠熠生辉!我的演讲结束了,谢谢大家! 爱岗敬业者的演讲稿5每天,当我穿上工作服时,就会不由自主的挺胸收腹,打醒十二分精神、面带微笑的走出更衣室,投入工作。为什么呢?我自己也在寻找一个答案我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。
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