【最新】矿团委工作总结范文.doc
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1、【最新】矿团委工作总结范文 矿团委工作总结范文1一、总结部分_团委于_月进行了改选换届。新一届团委根据_实际情况,紧紧围绕中心工作,扎实做好团组织基础建设,积极策划组织开展各类活动,不断拓宽青年员工线上线下活动阵地。丰富了广大团员青年业余生活,引导他们立足岗位、敬业爱岗,为_高质量发展做出了重要贡献。具体总结如下:(一)扎实做好工厂团组织基础建设工作。一是组建了_新一届的团委班子,并完成了四个团支部的换届改选,团组织机构更加健全。二是认真对接共青团中央智慧团建系统,完成了团员信息导入和新进员工团组织关系转接,团员管理更加规范。三是初步拟定了_团支部基本工作任务表(试行)、_团委积分管理规定(试
2、行)、_团委公众号运营规则(试行)等_团委管理相关制度,制度建设更加完善。(二)积极策划组织开展各类活动。一是组织开展了_五四青年节等大型主题团日活动,承办了_团委庆祝新中国成立70周年“我和我的祖国”大型宣讲活动,获_、_领导以及职工的一致好评。二是根据重要时间节点开展青年发声活动。根据青年员工特点,在七夕节策划了“_土味情话表白”活动,紧跟国家形势策划了“我是护旗手”活动。两个活动网络传播均超过500人次,增强了青年团员的凝聚力与参与感。三是号召青年员工围绕_工作立足岗位建功。各青年突击队团支部开展了“旺季营销市场行”、“青工创新大赛”、“设备维护我先行”等活动。(三)不断拓宽青年员工线上
3、线下活动阵地。一是申请注册团委公众号,发布团委最新活动动态、青工随笔、心得体会等,各团支部每周轮值编辑发布稿件共30余篇。特别是为庆祝新中国成立70周年,青工原创的我们的_心MV作品上线团委公众号,传播高达2700余人次。二是建立了_青年成长林。新进员工进_、退团和各团支部团建均在青年成长林内种植树木,在劳动过程中既加强了沟通协作,又增强了团组织的凝聚力和战斗力,更是达到了青工与企业同成长的目的。截止目前青年林已种植14颗桂花树。二、存在的问题一是团支部成立时间较短,支部管理待进一步规范。二是在引导青年积极健康生活方面存在不足。三、下一步工作计划一是进一步发挥青年员工生力军和突击队的作用,围绕
4、_和_高质量发展积极贡献青年力量。二是加强团支部管理规范管理工作,激发青年活力。三是在不影响主业工作的情况下,适当开展吸引力强、参与面广、积极健康的主题团日活动。全文约:1111字,阅读时间:139秒。矿团委工作总结范文2,是水泥分公司风雨突变的一年,蕴含着公司治理结构的调整、新老领导班子的交替和今后经营思路的变化。在较为复杂的工作环境中,分公司共青团和青年工作仍旧坚韧前行,在集团公司团委和公司党委的正确领导下,较好地完成了去年的工作任务。公司团委如期完成了年初制定的“举办一次培训,做好一次总结,组织一次座谈、开展一次活动”的工作目标,工作重心进一步下移,基层团组织活动遍地开花,团干素质得到进
5、一步提高,一些好的经验得到有效推广,广大团员青年的工作热情得到极大调动,分公司共青团和青年工作得到分公司党委和行政的充分肯定。一、年度特色活动“永远跟党走”主题活动为喜迎建党90周年,唱好主旋律,分公司团委决定在六月开展“永远跟党走”的主题活动,重点开展好五个方面的活动。一是上好一节团课,学习党的光辉历程;二是开展一次团日活动,坚定永远跟党走信念;三是积极参加分公司“_史知识竞赛”,彰显青年风采;四是撰写一篇心得*,感谢党的教诲;五是推选优秀青年入党,做好党的接班人。活动开展以来,各水泥公司一共组织了12场次的“党的光辉历程”专题团课,共300多名团员青年分6场次观看建党伟业,各公司团员青年积
6、极备战“_史知识竞赛”并在竞赛中取得很好的成绩,选送了5篇优秀新的*投稿企业报,11名团员经过团组织推优入党,20多名团员经过团组织推优成为入党积极分子,各基层组织还开展了其他形式的庆祝活动。通过活动的开展,一则检验了全公司团系统的整体运作能力,二则集中锻炼了干部队伍,三则坚定了广大团员青年的政治立场,四则紧贴时代主题,为党的生日营造了浓烈氛围,五则彰显了新时代水泥青年工人的精神风貌。因此,本次主题月活动也受到分公司党委的高度评价,取得了较好效果。二、年度重点工作团干培训班举办分公司首次团干培训班,是水泥分公司共青团和青年工作的一项重点工作。4月23日,来自水泥分公司共青团系统的32名团干齐聚
7、荆门钟祥彭墩度假村,接受了为期两天的业务培训,重点就如何开展好基层共青团工作进行了学习。培训期间,专程邀请了集团公司团委书记为广大团干授课。通过集中学习,广大团干对于“如何当好一名优秀团干”有了更清醒认识,“书记意识”有了更进一步地提高,各水泥公司的团干部也有了彼此交流,为今后各水泥公司团组织活动的开展打下良好基础。三、一团一品活动区域协作,青年联谊1.迎新活动。7月,分公司团委与人力资源部共同开展了迎新新入职大学毕业生活动。虽然今年招聘大学生比较少只有17人,但团委还是高度重视今年的迎新工作。6月28日与分公司人力资源部主要负责人和相关作人员讨论了今年的迎新安排和任务分配,制订了为期10天的
8、入职培训安排,团委主要负责素质拓展与业余闲暇活动安排。7月8日,团委组织迎新座谈会,邀请了数名杰出大学生代表参加座谈,与新入职大学生交流,加快他们的融入。7月12日,为增进新老大学生的交流,组织了共同联谊拓展的活动(今年新入职大学生大多是女性,专程邀请了各水泥公司的男性大学生员工回荆门参加活动)。7月14日下午,组织了新入职大学生羽毛球比赛。7月14日晚上,组织新员工集体看电影。通过活动的开展,新员工对水泥分公司有了全面了解,对企业团组织有了重新认识,加快了他们的融入。2.外部联谊。5月4日,嘉鱼公司团委邀请嘉鱼县盛宇染织公司团委共同举办“激情夏日,青春有约”五四联谊晚会。两个公司的100多名
9、团员青年参加了此次联谊活动,增进了友谊,建立了感情。8月8日,宜城公司团委与荆门世通公司团员青年联谊;9月30日,宜城公司团委与宜城华润燃气团员青年开展“青春有约,缘聚宜城”联谊活动,两个公司80多名青年参加了本次以相亲为主题的联谊活动。其他公司也组织公司团员青年积极参与地方团组织举办的交友活动,如荆门公司团委,水泥厂团总支,机关团支部在9月组织大龄青年参加了荆门市团委组织的“把爱带回家”大型寻缘交友活动。12月25日,汉川公司团总支组织团员青年参加了汉川市团委组织的千人相亲会。3.内部联谊。5月25日,宜城公司团委举行了以“舞动青春放飞梦想”为主题的激情五月青年联谊晚会。6月15日,嘉鱼公司
10、团委组织了素质拓展;7月3日,兴山公司团委组织“红歌大家唱”卡拉ok比赛;7月4日,嘉鱼公司团委组织了“安全在我心中”演讲比赛;7月25日,嘉鱼公司团委组织了棋牌赛。9月4日,嘉鱼公司团委组织了钓鱼比赛,12月30日宜城公司团委承办了公司团拜会等等。内部联谊的广泛开展,不仅丰富了广大团员青年的业余文化生活,也提升了共青团在各基层单位的整体形象。四、其他工作。青年读书活动、岗队手号活动都积极按照集团公司团委的要求扎实开展。全文约:2056字,阅读时间:256秒。矿团委工作总结范文3本学期,根据上级团委及学校党支部的指示精神及要求,在学校领导的大力支持下,在各位老师、全体团员、学生的共同努力下,我
11、校团的工作已基本完成,现将工作情况总结:一、抓好常规工作,通过以会代训,布置工作,交流探讨团的工作方法及经验,本学期共组织了两次团干部的培训活动,同时各支部制定了有针对性、目的性的工作计划和方案,每次活动做到有记录、有总结。根据开学初的工作计划,以及联系学生思想实际,确定每周升旗仪式主题,增强了升旗仪式教育的实效性。此外,在五四期间又发展了86名新团员,壮大了我校团员队伍。二、以“文明礼貌月”“清明节”“五四”青年节为契机,开展了主题团会、主题升旗、书法绘画展、征文活动,组织学生观看励志影片等形式的系列活动,不失时机的对学生进行爱国主义教育。在美术作品展中,共上交作品68篇,获奖作品达18篇;
12、组织学时观看影片等活动中,各位班主任教师不辞辛苦,能够积极组织、引导、鼓励学生参与到各种活动中来。科任教师,积极主动配合团委认真负责地做好各种活动的宣传工作以及评委工作,使得各种教育活动能够得以有效有序的进行。三、配合学校其他部门搞好各项活动。团委作为学校的一个职能部门在作好本职工作的同时也配合学校其他部门搞好各项活动,如工会组织的各种活动,学校组织的学生社会实践活动等,都积极协调并努力作好,使我校的整体工作协调统一。四、校园文化活动有声有色本学期,我校团委举办了第三届校园文化节一系列活动,如演讲比赛,五四征文比赛,迎六一书画比赛,文化节文艺汇演等,活动形式多样,丰富了学生的课余生活。五、档案
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