2022年教师培训心得.doc

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1、2022年教师培训心得 2022年教师培训心得1为期三天的新教师培训结束了，给我留下了很多值得反复思考的问题。这三天的我学到的东西，哪怕说上几天几夜也说不完。因此，我就“如何快速成长为一名合格的新教师”这一角度，从以下几个方面，简要地说一说我的心得体会：首先，心态上，要保持一颗平和心。作为一名新老师，我们也许有足够的热爱，有执着的追求，有澎湃的激情，有坚定的信念，却不一定能保持平和的心态。平和不代表不热爱，反而是一种更为理智的爱。古人云“不以物喜，不以己悲”我或许做不到这样的境界，但是却能控制自己情绪起伏的范围，不因为一点小小的成就而自傲，也不因为一点小小的挫折而沮丧，成就也好，挫折也罢，都是

2、为了明天成为一个更合格的老师，更优秀的自己。蒋飞英老师有一句话给我留下了深刻的印象，“不必有一日为师终身父的心理，也不必像学生的父母一样恨铁不成钢”。这句话并不意味着我们就可以逃避做教师的责任，可以放任学生的言行，而是让我们要保持一颗平和的心。举个例子：我的同学小潘是一个在体校职高上班的新老师，她有着不错的专业素养，尤其写得一手好字，之前的实习经历也给了她很大的自信心。别人都羡慕她工作稳定，有不错的待遇，课时少，有大把富裕的时间可以做自己喜欢的事，但是她却一度想要辞职。为什么?她的上课情况十分不理想，学生不要说听她的课，一个班上就连带教材的人都寥寥无几，这对于初上岗，满腔热血的她来说，无疑是一

3、个沉重的打击。“我都是为了他们好，可这只是我的一厢情愿，我的教学没有任何成就感，那么我的坚持又有什么意义呢?”新老师初上岗，必定都是满怀热情和希望的，可是理想很丰满，现实很骨感，并不是所有我们预想的目标都能达到，所以有时就难免对孩子“恨铁不成钢”。可是我们的“恨铁不成钢”给学生带来了什么呢?也许是抱怨，也许是责骂，也许是心理上沉重的压力。而对于我们自己来说，只有懊恼，愤怒和沮丧等等，既伤身又伤心。当极端的情绪压过了我们的理智，我们是否还能真正做好教书育人为人师表呢?所以保持一颗平和的心很重要，有了它，我们才能更清醒地认识到我们的不足，或是找出问题的根源所在，并理智地解决。其次，专业上，要不断反

4、思、学习。这次的培训请到了许多专家名师，有趣的是，他们都不约而同地提到了一个词“反思”。教育家波斯纳说：“经验+反思=成长。”新老师想要快速成长，就必须看到自己的不足并不断加以改进。哪怕是特别优秀的老师，为了上一堂优质课，也要一点一点的磨、一遍一遍的试教，更何况是我们这些“初出茅庐”的新老师呢。除了请前辈们给我们批评、指点，更重要的是要学会自我反思。专家们提出的“每天写教学日志、育人日记”就是一个很好的方法，并不一定要求很多，但是每天都能提出一点自己的优点和缺失，就能不断刷新自己，发展进步。之前在小学实习的我，每天的空闲时间就拿来写我的“实习日记”，当时还很懵懂，也没有人要求我这么做，但是我却

5、将自己每天的听课、备课、上课、管理班级的感受，记录下来。虽然不深刻，但是也让我受益良多。今后，想要早日成为能“独当一面”的老师，这项工作还得不懈坚持。当然，除了反思之外还要学习。这个“学习”分成很多个层次：学习教学;学习管理班级;学习教育理念;学习课题研究等等。“学习”的途径也有很多：看教育专著，听名师讲座，锻炼自己的专业技能，虚心向其他老师学习交流，积极改善自身的教育方式方法老师教育孩子“学习是一辈子的事，要活到老，学到老”那么自己也要做好榜样，才真正不负“为人师表”。再次，人际交往上，要和谐共处。作为一名老师，最重要的人际关系有三个：学生、家长、同事。与学生要建立良好的师生关系：学生不该畏

6、你、怕你、厌你，而应该敬你、爱你、亲你;老师也不该骂他、打他、看不起他，而应该赞他、护他、尊重他。虽说人是“自我”的生物，但是我们一样可以做到，将心比心，换位思考，当我们真的学会站在学生的立场上理解他、接受他，那么我相信，学生也会给你相应的回报。与家长要有效沟通，共同协作。对老师来说，这一个学生不过是我们众多学生之一，但对于他的父母来说，他就是唯一。所以我们不能放弃任何一个学生，在相对公平的基础上，关注每一个学生，了解他们的家庭情况，与家长互通有无，共同协作，让家庭与学校成为学生成长进步的两大助力。与同事要相互尊重，团结合作。子曰：“三人行，必有我师焉”你可以不赞同他的言行，但你要尊重他、虚心

7、向他学习他的优点和长处。无论相互之间是否存在着竞争关系，都可以相互合作，共同进步。吴惠强书记说过“想要走得快，一个人走;想要走得远，一帮人走”，既然有缘成为了同事，便要相互扶持，才能走得长远。最后，意志上，坚定自己不断走下去的信念。我的大学老师曾经说过这样一句话：“选择你所爱的，爱你所选择的。”是我的热爱支持我走上了教师这条道路，那么，也应该把这份热爱一直保持下去，支撑着我为之_!如果以后碰到职业路上的不如意、不容易，就想想那个最初的我，是多么不容易地走上这个岗位，我坚信，任何的磨难，都是为了更加绚丽美好的明天。诗云“靡不有初，鲜克有终”，但如果一生都致力于做好“教育”一件事，那不也是很有意义

8、跟伟大的吗?有了能为之奋斗的目标，人生才是有价值的。我是一名新老师，我或许还够不上“合格”，但是我会尽我的努力，爱我的职业，爱我的学生，用“优秀”回报汗水。全文约：2269字，阅读时间：283秒。2022年教师培训心得2今年8月怀着对教育的梦想，我来到深圳，入职华胜实验学校，开始为期3天的新教师入职培训，培训内容丰富精彩，我深受启发。华胜的办学理念是健全人格，为学生的终身发展和幸福人生奠基;校训：尚德博识，成人成才;校风：尚礼崇信，进取创新;教风：品正学高，乐教善导;学风：宁静致远，敏思笃行。这些都是一代又一代华胜人不断践行的初心。我为能来到这样一所理智与情感并重、教学团队严谨且不乏血性的学校

9、而自豪。同时，我必将从以下几个方面严格要求自己，愿我的不断努力能为华胜增添光彩。第一，树立正确的职业理想，做学生的良师益友。第二，充实提高自己，促进教师专业发展。第三，抓好课堂教学，提高教学质量。第四，抓住机遇，在历练中提升自我。正所谓严师出高徒。西方有句谚语：Sparetherodandspoilthechild。字面意思是省去棍子，宠坏孩子。翻译成中文就是孩子不打不成才。有人会觉得这句话已经过时，当今的教育，“打”这个字何其敏感，学生不能体罚以及变相体罚，但是这种精神以及文化的传承是不朽的，严格才是大爱，只是严格的背后更多的是关怀、关爱和关心。放纵、顺从以及溺爱，不是爱学生，而是害学生。作

10、为一名新高一班主任，我将严格要求学生，敦促、帮助学生养成良好的学习以及生活习惯，掌握学习的身心健康状态，培养德智体美劳全面发展的新时期学生。我必将践行这样的初心。常言道“师傅领进门，修行在个人”。我想，这次培训活动已经把我领进了教育教学的神圣殿堂。对教师来说，成长最重要的是以终身学习为途径的自我培训。我的自我培训之路还很长，我的专业成长道路也还很长。我将像朝圣那样虔诚而持久地自我修行，争取早日到达我心中的麦加。做个不断进步、永不停步的阳光教师，用自己扎扎实实的教学探索和管理经验践行好素质教育。最后，借用高中部戴胜霞副校长的一句话，“愿所有的老师都能被温柔以待!”愿自己保持初心，砥砺前行!加油!

11、全文约：856字，阅读时间：108秒。2022年教师培训心得3在过去长达四年的班主任从教生涯中，“严师出高徒”“棍棒之下出孝子”“忠言逆耳利于行”等等传统教育理念一直根深蒂固地存在与脑海中并伴随我的教学始终。然而时至今日，直到我遇到了继红，来到了继红，才颠覆了我一直以来的教育观，才让我重新审视自我，并遇到更好的自我。尽管我还没有开始步入常规教学，但为期3天的培训，足以让我肯定，“继红”可以让我变得更好，变得更幸福。过去的我奉行的是从严治教，对待学生无论是学习上还是学校生活中犯的错误都是采取批评甚至惩罚的方式，那时的我不知是受儿时启蒙老师的影响，还是家长潜移默化的渗透，认为只有严厉处置后学生才会

12、长记性，避免再犯，然而事实却收效甚微。对于一部分纨绔子弟，是不吃这一套的。于是我开始苦口婆心讲道理，孩子起初记得，能保持短期内“安分守己”，然而时日不长，又“旧病复发”，并且反复发作，屡教不改。最后的结果就是逼得我对其采取置之不理的态度，尽管我心里清楚这么做是不合适的，但已经到了无能为力、无力回天的地步，于是只得搞得自己日日苦恼，对这些“问题学生”整日提心吊胆，生怕惹出是非。而管理的不当势必影响教学有效的开展，于是一种恶性循环就出现了。而我又苦于找不到问题的根源，不知道如何改变当前的不良现状，因为我始终觉得自己是一位认真、负责任的班主任，当时的我，对于“爱的教育”的理解，用一句俗语来解读就是“

13、打是亲，骂是爱”。(当然并不是真正的打骂)直到遇到继红，我才如同病痨遇到华佗转世一样，找到了良方。这三天的培训，每一天，每一位教育者对于教学的解读，都给我带来了不同感官的碰撞。让我对于班级管理、对于教学、对于教育有了不同的认识与理解，并且理论上得到了一种升华。宋校长让我见识了继红的博大与深远，带给我那么多美好的憧憬;张玲老师让我从实例中学习班主任管理经验;李校长传授给我们继红独特而又新颖的教育理念、育人标准;刘校长让我深刻理解了德育工作的重要性和必要性;姚老师让我意识到教师读书的重要性以及终身学习的必要性而从这些领导及优秀教师的言谈中，我感悟到继红教育成功之处的关键所在就是爱的教育。有爱即有教

14、育，过去我也是爱我的学生的，遗憾的是我爱错了方式。通过短短这几天的学习，我感悟到：不仅要爱，还要会爱，要施能够让爱的对象接受的爱。我感谢继红，在我职业生涯的困惑期、迷茫期给予我正确的教育理念，真的是几天下来我都在边听边思考，思考我过去的教育究竟问题出在哪里?直到今天培训结束，我回到家中，打开笔记本，翻阅继红校本研修教材，我才恍然大悟、豁然开朗，同时心中的困惑也柳暗花明了!我意识到无论是对待哪种学生，哪种问题学生，唯有爱，才能感化他们，也唯有爱，才能让孩子们发自内心的想要改变，也唯有爱，才能鼓励孩子学有所长。术业有专攻，我明白了，不是每个孩子都是学习型的，都是适合学习的，但我们应当尽量用爱的教育

15、感染他们，让他们因为感受到了老师的爱、学校的爱而爱上学习，如果不行，也至少应该让其在其他方面有所建树，绝不抛弃任何一名学生，不放弃栽培祖国任意一支花朵的机会。三百六十行，行行出状元，那就让我们的孩子，扬其所长，避其所短，在自己感兴趣的、擅长的土壤中生根发芽，长成不同种类的参天大树吧!我想，如果我入职后有幸成为一名班主任，这也将成为我新的完全的教育理念。让爱洒满我的班级，让爱浇灌每一位小状元。这，不也正是素质教育所要实现的目标吗?全文约：1460字，阅读时间：182秒。2022年教师培训心得4今年很荣幸能够来到市二中这个有爱的大集体，从九月份入职到现在分别听取了张振峰校长、张建全校长、马庆功主任

16、和薛天涛主任对我们的教育和培训，让我获益匪浅，重新定位了自己在教师道路上的生涯规划。作为新时期的人民教师，我要以他们为榜样，努力做到：一、认真工作，无私奉献忠于职守，认真工作，是每个人应尽的本分。作为教师，更要有“德高为师，身正为范”的信念，认真干好本职工作，只有把每一项平凡的工作做好，才会成就不平凡的业绩。壁立千仞，无欲则刚。无私，方可无畏。在工作中，没有私心杂念，就会提高工作效率，更好地完成教育教学任务。奉献自己的青春，奉献自己的才智，甘当人梯，让孩子们茁壮成长，应该是一名为人师者最基本的素质。二、热爱学生，热爱教育事业教师的职业特点决定了我们所面对的是学生，他们是个性不同的人，作为教师，

17、只有热爱学生，才能成为学生的朋友，对他们的教育才会有效果。只有热爱学生，才能在工作中处处为学生找想，事事为了学生的成长，才能履行好教师的职责。作为一名教师，不能简单认为这是一种职业，应该想到：教师是传承文明的使者，是社会发展、进步的推动者，这是一项伟大的事业，我们应当珍惜教师的荣誉。在培训中无一例外的体现了他们发自内心的对教育事业的热爱。我们也要热爱教育事业，并在日常工作中以实际行动表达出来。三、加强责任感，在平凡的岗位上把小事做好作为教学第一线的老师，工作成绩取决于教师的责任感，有责任感就会有责任心，有责任感就会把工作做好、做扎实，并出色的完成工作任务。在平凡的岗位上把小事做好在平常的日子里

18、、在平凡的小事中善于捕捉学生的闪光点，给他们鼓励与温暖。及时送给他们一缕“爱的阳光”，让学生在老师的鼓励、赞扬中快乐的成长。四、与时俱进，开拓创新都说人是要活到老学到老的。时代在进步，孩子在成长，对老师的要求也就有所提高，所以，我要不断加强学习，学习一些先进的教育教学理念，用学到的理论知识指导自己的实际工作，大胆创新，积极寻找适合学生的教育教学方法。“一年树木，百年树人。”教育工作是辛苦的，每天都进行着大量的平凡琐碎的工作，日复一日，年复一年，备课、上课、批改作业，管理班级但是，我会立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于奉献，勤勤恳恳。在教育、教学的工作实践中，用高标准的师德观念，规范自身的行为，提高自身的素质，在平凡的岗位上，发挥出不平凡的力量。全文约：1104字，阅读时间：137秒。