学校校本研修工作计划模板5篇.doc
《学校校本研修工作计划模板5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校校本研修工作计划模板5篇.doc(11页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、学校校本研修工作计划模板5篇 学校校本研修工作计划模板1一、指导思想为适应素质教育的需要在教育局及学院的关心支持下,在大力改善办学条件的同时,把建设高素质的教师队伍作为素质教育工作的一次基础工程来抓,以“稳定、充实、提高、优化”为方针,以学习教育教研相结合为模式,融“师德、文化、业务”为一体,努力建设一支思想道德素质高,业务素质好,基本功扎实,适应21世纪需要的教师队伍。二、培养目标一年转正合格,三年出徒提高,五年骨干优化。三、具体措施(一)青年教师的培养措施1、组织好新教师入校教育活动,由校长向新教师介绍学校的优良传统,老教师的先进事迹及优秀品质,青年教师要以校荣为荣,人人立足岗位,比成绩,
2、比贡献,牢固树立安心从教的思想。2、加强政治理论、师德理论学习,教育青年教师爱学生,个性要爱后进生,把后进生转化率与教师工作业绩挂钩。3、教研组内新老教师结对子,教师要言传身教指导新教师学习教学大纲及教学经验,共同进行教材教法研究,指导备课,追踪听课等;新教师要在三个月内掌握最基本的教学技能。4、定期开展“竞赛”“一节好课”等岗位练兵活动,为青年教师带给展示自我的机会。5、组织教师参加进修校组织的各种培训,支持教师参加继续教育及学历进修等活动,要求青年教师要不断充电,博采众长,勇于实践,厚积薄发。6、推行“行者上、平者让、庸者下”的用人制度,“逼”着青年教师往上走,往前闯。7、要善于看到青年教
3、师身上的长处,要善于发挥青年教师身上的潜能,让他们扬长避短,从最佳的角度来展示自我的才华,从而提高自信心,发扬用心性。(二)骨干教师的培养措施1、支持骨干教师外出学习考察,学校为其带给培训经费。外出教师要把学习心得或观后感整理成汇报材料与全校交流。2、适应教育发展的需要,骨干教师务必进行学历进修,三年内到达本科以上学历水平。3、坚持学习先进理论并用以指导教育教学实践,每人每学期要有5000字的学习笔记和心得,2篇教育教学案例分析,骨干教师要不断增强科研意识,能从实践中发现问题、提出问题、解决问题,不断提高科研潜力每学期至少上交一篇论文。4、骨干教师要与青年教师结对子,要对青年教师进行传帮带:传
4、优良传统,帮备课、教课和班主任工作,带出严谨的教风,骨干教师要甘当人梯。5、领导要深入教育教学第一线,与骨干教师一齐学习研究共同商定带有指导性的教改专题,帮忙他们总结经验展示课堂教学特色,每学期至少拿一堂示范课,使他们的成果为大家共享,使他们的知名度在校内外不断扩大。6、要用心参加计算机培训,要求到达中级以上水平。要建立个人网,网上资料有特色,可供交流。全文约:1273字,阅读时间:158秒。学校校本研修工作计划模板2一、指导思想以教师为研究主体,以促进学生健康发展和教师专业化成长为宗旨,以自我反思,同事互助,专业引领为核心要素,通过校本研修,努力实现课改理念向教学行为的转化,努力造就一支师德
5、高尚、业务精良、教学技能全面,教学基本功过硬,具有一定教育科研能力的师资队伍。结合本校实际,制定校本研修计划。二、研修目标1、通过自主学习,专家引领,更新教育教学观念,增强校本研修意识和能力,形成良好的校园研修氛围。2、通过以教师为主体的研修活动,提升教师的专业素养,促进教师专业发展,造就一支业务精良的教师队伍。3、通过制度建设,探索新学校校本研修的方式和方法,完善具有校本特色的教师研修制度。4、 立足课堂,通过聚焦“疑难问题”开展校本研修,切实解决教师在日常教育教学工作中遇到的实际问题,总结解决实际问题的心得和体会,探索有效的教学规律,努力提高教学质量。三、 校本研修领导小组组 长:张宁娣副
6、组长:张平利、李婷、张倩成 员:驸马庄中心小学全体教师四、校本研修的实施方案(一)师德建设1.认真贯彻实施中小学教师职业道德规范、义务教育法等法律法规,认真学习优秀教师的先进事迹,增强人文底蕴,塑造人格魅力。提升教师的师德素养。2.倡导并弘扬无私奉献,为人师表,爱岗敬业,严谨治学的精神,增强热爱本职工作,安心农村教育工作的事业心和责任心。定期开展师德测评活动,期中开展师德自主测评,期末开展教师满意度调查,及时对师德师风进行整改,坚决执行师德问题一票否决制。(二)教育教学实践1.深入学习新课标修订稿通过多种形式研读新课标,要求教师全面理解、深入领会和准确把握修订后课程标准的精神实质,力求做到知道
7、新课标修订稿与原来新课标相比“删去了什么、增加了什么、修改了什么、坚持了什么”,明了新课标修订稿的精神实质,感悟新课标修订稿的思想精髓,切实把课程标准的教育理念和基本要求全面落实到教学教研活动中。部分学科起始年级秋季开始使用修订版新教材,针对修改的内容,各学科研修组可组织集体备课会议或课堂观察活动,切实帮助教师把握新教材新理念。2.积极探索校本研修新方法在新课程实施过程中,积极探索新镇校校本研修的新方式、新途径、新模式。首先, 配合学校教科研工作,做好“课题研究”,教师剖析问题、解决问题,并将研究成果运用于教育教学之中,在研究中提升教师的教学能力。其次,学校通过师徒结对的形式利用“教学会诊”这
8、个平台,加大骨干教师对年轻教师的培养力度。帮助新教师和青年教师与优秀教师结成师徒对子,为他们创造机会,搭建平台,促使其早日成熟、成才。同时,通过集体备课、磨课、说课、评课等,定期开展课堂交流活动,聚焦“疑难问题”,研究有效教学的行动策略,提高课堂教学的针对性、可行性和实效性。最后,学校要针对在教学过程实施中出现的热点、难点问题,结合课堂教学实际,定期开展主题交流、行为反思、方法探究等教学论坛活动。3.创建学习型校园充分利用学校浓郁的读书氛围,教师书吧,学校将以我读教育专著为主题,倡导教师同题读书,开展读书论坛活动。完成“5个一”的系列活动,如下:A读一本教育教学专著(包括中国教师行动网网上研修
9、资源)。 B摘录5000字以上的读书笔记(包括摘录、心得、反思)。C发表并上传一篇教学论文(包括经验总结、调查报告、教育叙事、教学案例与评析等)。D提交一节优质课堂实录(包括文本叙述、视频呈现等形式)。 E撰写一份教学反思报告。4.做好潜质生研究工作做好“潜质生”成因分析和“潜质生”的结对辅导工作,总结有效经验,并开展主题论坛活动。按照理论学习、行动研究和成果发布三个阶段展开,研修活动过程中要充分发挥广大教师的主动性和主体性,坚持以“解决潜质生转化问题为导向,力求教研训为一体”的原则,通过专题集中学习、个人自主学习、行动实践探究、个案追踪研究、反思交流、主题论坛等研修形式,深入开展“新课标下潜
10、质生的转化研究”研修活动。5.积极开展上课常规管理实践活动。每位教师完成设计本学科的教案1个,并开设1节公开课,各教研组要组织教师对每一位开课教师进行课例观察活动,及时进行说课、讲课、反思、评课等活动,并对开课内容、评价过程要进行记录。五、研修形式1.自主学习:教师利用一定时间进行学习,结合自己的年龄特点、工作经验等实际情况有针对性、有重点的利用各种学习手段进行自学自悟,同时写好学习笔记,以及学习心得体会。2.专题讲座:结合教学实际,针对我校教师在研读课标教材,遇到的共性问题,和教学实践中遇到的困惑问题等举行专题讲座。3.小组研讨:以教研组、年级组为单位,利用教研活动时间研讨学习。4.教学观摩
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 校本 研修 工作计划 模板

链接地址:https://www.31ppt.com/p-950742.html