2022复工复产疫情防控方案.doc
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1、2022复工复产疫情防控方案 2022复工复产疫情防控方案11、概念新型冠状病毒为最新出现的病情,会造成人体肺炎,已在全国多地出现类似病例,传播较快、难以预防、为酒店重点防范病情,为保证运营正常,特制定出应急方案。2、宾客预防应急措施2、1宾客入住接待需严格实行每客登记制度,严格杜绝缺漏登记情况;2、2在宾客入住接待、餐饮用餐接待时,密切关注三类客人:近期有湖北出游历史,入住或点餐时已有疑似发热不退、乏力、干咳、呼吸沉重等症状的宾客。发现近期有湖北出游历史的宾客,需立即登记客人姓名、房号、性别和病情在大堂礼宾部设立体温检测台。使用测温仪或消毒后的体温计为客人测量体温。2、3发现入住时已有发热不
2、退、乏力、干咳、呼吸沉重等症状的宾客除登记客人讯息外,必须询问客人是否已去过医院确诊症状类型若未去过医院确诊,则建议立即去医院就诊,如需要,迅即帮助客人与医院联络,协助就诊。2、4发现宾客有以上三种情况,均需第一时间报告值班经理,出现有疑似症状宾客,值班经理需第一时间赶赴现场探视病情,确认情况。在征得客人同意后,联系医院就诊,并指派员工护送,同时避免惊扰其他宾客。客人在医院治疗指定专人探望和慰问与医院保持联系,了解客人最新病况。2、5若发现确诊的传染病人,立即与值班经理联系。报告酒店管理层立即组织相关区域封闭,避免员工靠近,由专人在客房门口看管客人或同住人,直到防疫人员到达。并跟进此区域或房间
3、的消毒清洁。2、6在进行任何处置的同时,避免惊扰其他客人,影响酒店正常经营。7对接触过已确诊传染病人的员工,必须由医院及防疫部门进行专业消毒和隔离观察,发现病情及时与医院联系和诊治。2、8在管理层未发出宾客确诊情况前,做好内部_,不传播散步谣言,防止造成不良影响。加强对员工思想教育。3、员工预防应急措施3、1每位员工班前准备需进行健康自查,其中体温为必查项目,填写健康自查表,部门负责人每日900、1800分两次汇总报至人力资源部。3、2近期有湖北旅游历史、或有疑似感染症状的员工,需立刻报告给部门负责人,及时戴好口罩,做好个人防护,注意个人卫生,并立即到医院就诊,待医院出具康复正门后方可返岗上班
4、。3、3注意区域日常卫生,经常开窗透气加强空气流通。日常注意个人卫生习惯,勤洗手,每日用一定比例的消毒药剂进行卫生消毒。3、4餐厅禁止采购及使用野生动物、活禽,加工食物时需生熟食分开,充分加热,所有餐具严格清洗及消毒,明档操作人员需戴专用口罩。3、5严格控制外来人员用员工餐。特殊情况需用餐时,需经部门负责人批准,不提前发放员工餐券,需在用餐前由专人在现场核验,无疑似情况后现场同意用餐。3、6春节假期返乡若有返回湖北探亲或前往湖北旅游的,需如实报备,返岗前需专门确认。4、配合医疗机构和卫生防疫部门4、1如出现疑似,每日与卫生防疫机构联络。做好各项记录和调查方向。4、2为隔离观察人员准备隔离区域及
5、生活用品。加派专人看护4、3酒店进入危机公关状态,并做好接受媒体采访及相关调查的准备。全文约:1434字,阅读时间:179秒。2022复工复产疫情防控方案2按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定,结合我公司实际,特制定防控工作方案,方案内容如下:一。组织机构职责公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:组长:副组长:成员:领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。1、领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护与知
6、识教育,提高自我防范意识。2、要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工,及时发现并建议其及时诊断病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。3、公司所有办公场所及生产场地设备,按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。二。公司各单位,各部门职责1、办公室:负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。负责人:2、采购部:负责做好所需的消毒药品,防护用品及设备等物资的保障工作。负责人:3、生产部:负责每天生
7、产场所设施设备清洁消毒工作。负责人:4、后勤部:负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:三。公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下工作:1、监控工作:每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。2、通风工作:每天上下班时,必须打开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁干燥。3、消毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫生保洁工作。四。应急对策1、所有公司进出人员,测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员,
8、应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。2、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情,并全员隔离。3、领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。4、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。5、疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。6、疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作,
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