幼儿园2022年教研总结10篇.doc
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1、幼儿园2022年教研总结10篇 幼儿园2022年教研总结1一、指导思想本学期,我园将继续以指南为基础,以课程游戏化项目建设为抓手,按照区学前教育教研工作计划和幼儿园服务工作计划,以先进的教育理论为指导,提高教师的教学和科研水平,坚持理论与实践相结合,真正有效地开展课程建设活动,进一步促进教师专业成长,突出幼儿园教学和科研特色,全面提高幼儿园教学质量。二、主要工作和措施1.加强园本培训,提高护理队伍整体素质(1)组织教师认真学习指南和幼儿园教师专业标准,按照3-6岁儿童学习发展指南的要求,构建适合儿童发展的幼儿园课程。(2)为教师提供外出观察和学习理论的机会,有计划地组织教师参加区、片各级教研活
2、动,要求教师认真倾听,借鉴他人先进经验,了解新的教育策略、手段和方法,通过同伴互助和交流,使教师在学习活动中不断进步和成长。(3)鼓励教师多阅读有关学前教育的书籍,经常去专业教育网站查阅有关学前教育的教育信息,不断获取新的教育信息。把学过的理论和自己的教学实践结合起来。(4)继续做好新老教师配对工作,落实师徒制培养计划。小组骨干教师要利用课余时间,帮助新教师尽快适应幼儿园工作,迅速成长为优秀的幼儿教师。(5)充分发挥教学骨干作用,提供展示平台,给予出场机会,带领教师努力学习,不断进步,转变教育观念,积极推动教师素质的提高。2.加强日常管理,提高活动质量。(1)合理利用渗透领域课程,树立一日活动
3、是全部课程的意识,在学期开始时全面规划学期主题,规划相应的学习活动、游戏活动、家长工作、环境营造等。从目标上针对每一个主题,让课程的整体目标可以层层落实在一天生活的每一个方面。(2)加强课程复习:侧重于渗透课程,完善年级组课程复习和班级复习,组织教师讨论和研究教材中的疑难问题,分享教学活动中的经验,提高课程实施的有效性和针对性。(3)继续加强课堂授课:学校负责人和教研室负责人除了深入一线工作外,还重点约见青年教师,推门听课,了解班级各方面情况,及时反馈和沟通教师教学组织安排的合理性,探讨切实可行的改进措施,提高班级教育教学管理水平。3.加强专业研究,为教师成长提供舞台。(1)加强教研工作的管理
4、,定期组织教师开展专业学习,保证教研活动的时间,定期监督、分析、调整和提升教研工作秩序,努力提高教研工作的实效性。(2)继续开展一系列园本教研活动,解决教学活动中的困惑。一起讨论教学中的难题,教师寻找相关的例子(1)在养成习惯的基础上,注意孩子良好的学习、生活和卫生习惯。每周教师明确道德习惯养成教育的重点,尽可能培养孩子自己做事的习惯,注重礼仪教育,利用各种节日,开展多种形式的节日教育,在日常活动中渗透多种方式,真正落实孩子良好习惯的养成。(2)丰富孩子的户外活动。坚持每天早上户外运动游戏的锻炼,不断更新运动器材和游戏内容,让孩子产生兴趣,积极参与。(3)营造丰富的区域游戏活动环境,提供丰富的
5、游戏素材,重视区域游戏活动的开展。每位老师都要充分利用幼儿园现有的教室、宿舍、走廊等场地,保证区域运动会的空间。科学安排孩子的日常生活,保证区域游戏的时间。注意活动的趣味性和综合性。加强游戏活动的指导,让孩子在快乐的游戏中增长知识和经验,获得各种能力的发展。以全新的面貌迎接区教育局督导组的检查。5.加强课题研究,不断完善课题实验方案。在总结上学期经验的基础上,不断反思这学期的研究方向和目标。力求实用详细。每个老师都根据自己的学科进行大胆的尝试和研究,鼓励老师从经验型向研究型转变。加强项目过程管理,根据项目的发展,督促项目组人员把项目活动做好前期策划,后期总结。三.每月工作安排:8月和9月:1、
6、组织教师开展暑期园林式培训。2.新生小班家长会。3.年级组制定教研组工作计划,组织教师集体备课。4.新学期创建班级和公众圈全文约:1807字,阅读时间:225秒。幼儿园2022年教研总结2伴随着孩子们的成长,幼儿园在成长,我们的老师在成长,陇川县第二示范幼儿园的教育理念和教学经验也在日益丰富,本学期我园共有27名教职员工,256名就读幼儿,教师队伍及幼儿入园率不断上升。学期中教研工作紧紧围绕“以园本教研为突破口,以课题研究为载体,走内涵发展之路”这一总体思路,以争创县级示范性幼儿园为契机,以课题研究为抓手,以学习、借鉴、反思、研讨为主要途径,以科研促教改,以教改促质量,我们在不断努力,以务实的
7、工作态度和作风来书写着自己的人生历程的每一天。一、教学管理,提升保教品质1、从转变观念入手,以教研为手段。建立三级教研网络,以全园为单位开展教育教学研究。由于我园教师的教育教学能力和水平上存在着严重的不均衡的现象,为了更好地研究幼儿园所需,我们将每次教研活动的内容进行不同调整,在教研等方面开展结对帮扶活动,结合新课本开展了教育教学调研、幼儿园教育常规、班级环境创设和安全检查等。学期中进行了为期三天的教师教学公开课听课评课活动,老师们总结活动经验,反思不足,畅谈困惑,共同寻求游戏活动的最佳教育途径。整个观摩研讨活动构建了一个互相学习、资源共享、共同进步的教师专业成长平台,进一步加强了老师间的交流
8、,共同提高,形成不断探索实践的良好氛围。2.抓好教学常规管理,促进其规范、协调发展。对教师的备课、教育活动,室内外游戏活动等加强管理,我们根据幼儿的年龄,依据纲要中各领域的教学目标,要求教师提前一周备好课,由办公室每月检查备课本一次,每月上交一份教育笔记或者教学反思,扎实落实保教常规,积极丰实保教内涵。为了真正体现幼儿的主体地位,我园开展艺术教育研讨活动,开展了幼儿每日形体舞蹈教学,并将游戏教育贯穿于幼儿的一日活动,注重随机教育和幼儿自主活动,优化一日活动的各个环节,从培养兴趣出发,鼓励幼儿去探索,去发现;开设各种活动区、游戏角,从培养创新意识和动手能力出发,引导幼儿在游戏中学习,在游戏中探索
9、,使幼儿在玩中出兴趣,在学中显个性,在探索中出成效。3.加强幼儿一日活动的管理,对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和引导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,培养了幼儿的生活自理能力。4、大胆进行幼儿园教育课程改革。由原来统一智能多元整合课程转变为浙江教育出版社出版的幼儿智能活动课程;教师们边探索新课程边进行教学,这些活动的开展既丰富了教师经验、幼儿知识又让幼儿在活动中养成良好的品质习惯,可谓一举多得,获益匪浅。二、借争创创县级示范园为契机,加强教学研究及师资培训,提高教师素质。为了推进我园的内涵发展,我们借争创县级示范园为契机,充分发挥我园教研组在幼儿园课程改革、教育教学等方面的专业引领作用。各教
10、研组积极开展多种形式的教学研讨活动。学期中赵芸琳老师和杨姣老师参加了德宏州课件及教学课程实况整合课比赛。赵芸琳、杨姣、金小团、封应仙、姜明锦、杨红慧、李加欢7位教师参加了县教育局组织的20-年教师节绘画、书法、摄影大赛。其中杨红慧老师摄影荣获二等奖,赵芸琳老师绘画七彩云南荣获三等奖。赵芸琳老师20-年6月参加由中美学院社会美术水平考级中心和云南青少年书画艺术协会联合举办的“云南省第二届青少年学生、教师美术大赛”活动中,荣获指导教师一等奖;20-年10月在“云南省第八届青少年学生综合素质大赛”活动中,指导学生作品成绩突出,荣获指导教师一等奖。20-年十一月在“第四届云南(20-)新教育论文研讨”
11、活动中,作品如何结合本土民族文化开展亲子活动荣获一等奖。20-年被评为“平安校园创建工作先进工作者”三、是加强师资培训,开展各项有益于教师专业成长的活动。保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿教师。教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内研究(培训),多方位的吸收姊妹园地先进教学经验,结合本园的实际,加强研究,从转变观念入手,提高教师的整体水平。我们通过分层培训、集体教研、集体培训等形式进行学习,充分发挥教研究组长的作用,学期中园长许存香到德宏州幼儿园培训学习15天。四、幼儿活动体现素质教育。1、有计划地组织一系列的多彩校园活动,让幼儿感受浓郁的地方及
12、传统节日。如4月份在园举行的全园泼水节亲子活动,结合陇川本土文化开展泼水节亲子活动,五月五端午包粽子。在愉快的活动中培养幼儿健康的积极向上的情感,萌发爱家乡、爱祖国的情感。通过活动让孩子在愉悦的氛围中,亲身感受到了民族节日的独特和快乐,民族精神教育渗透于无形,滋润于无声。2、组织丰富多采的节日活动和竞赛活动。表演节目、布置环境,真真切切地让每个幼儿感受到了节日的快乐,这无疑也是一种情感的体验。同时各种竞赛活动的开展增强幼儿的竞争意识和集体荣誉感,同时激发幼儿参与活动兴趣,提高幼儿各方面的能力。如庆“六。一”文汇演,幼儿英语大赛,家长反映良好。3、努力在一日活动中萌发幼儿的创新意识。“一切尊重孩
13、子,尊重孩子的一切”,积极营建平等、宽松、和谐的师幼关系,为创新教育奠定了基础。教师们改变了“一言堂”的旧模式,设计开放性的问题让幼儿多说,在教学活动中还提供丰富材料让幼儿自己去操作、去发现。教师的课堂教学模式有了较大的转变。五、活跃校园办学特色文化活动建设学期初,组织教职工进行校园、班级文化建设及玩教具制作并进行评比,评比结果纳入学期末优秀班级及优秀个人评比中,开学第一周为安全教育周,全园开展安全教育及安全演练,使全园教职工和孩子们具有良好的安全意识并掌握正确的安全防范措施,定期召开家长会,就幼儿园学期工作计划、等内容跟家长沟通交流,通过家园沟通、家园合作不断提高办园质量。根据班级孩子年龄特
14、点,各班教师精心策划编排节目,在六一期间向家长进行汇报演出,通过六一汇报演出活动,不仅陶冶了孩子们的情操,也向家长们汇报展现了孩子们的特长,使家长对幼儿园的教育有了更进一步的了解。定期开展升国旗系列活动。我园坚持举行每周一的全园升旗仪式、开展国旗下的演讲活动,对老师与幼儿进行德育教育,激发教师的爱国主义情感,萌发幼儿爱集体、爱家乡、爱祖国的情感,激励幼儿在比、学、赶、帮、超的氛围中,养成良好的行为习惯。注重在一日活动中抓好幼儿的常规教育,重视幼儿日常行为规范。从幼儿入园第一天起,根据幼儿园常规细则要求,坚持对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范一致地训练,如:坐姿、举手答问、进餐、睡姿、衣物
15、、学具的摆放、收拾整理等应养成怎样的良好习惯。鼓励幼儿大方大胆的与人交往,养成文明礼貌、活泼开朗的个性,建立团结友爱、活而不乱的班级常规。全文约:2908字,阅读时间:363秒。幼儿园2022年教研总结3本学期的工作虽然提前结束,但是我认为这半学期是索伦中心校幼儿园正在不断进步的半学期,因为工作用心去干,必定会有收获,但这收获需要时间,我们幼儿园全体教职工会把幼儿园这一信誉,声望大楼,打好地基,扎扎实实筑造索伦人民心目中最好的幼儿园形象大楼,本学期幼儿园工作完成情况如下;一、教师高尚的职业道德,塑造幼儿园的灵魂本学期的工作顺利,是因为一个德高望重的校长,给予幼儿园许多关怀,同时也有我们的教师,
16、以德为本,团结奋进,顾全大局,不光自身具有较高的道德情操,对工作认真负责,积极进取,而且对我们幼儿园的孩子,百般呵护,受到家长的好评,推动了幼儿园整体工作,也为幼儿园今后的发展打下坚实基础。二、教学管理工作不断推陈出新我们是农村幼儿园,自幼儿园开园以来不断总结经验,我们要在探索中求得发展,针对农村地区特点,百姓思想特点,拿出最适合我们的教学方案。如本学期每周开展了多节英语课,识字课,美术课,剪纸课,目的是开发幼儿,可以说教学工作在不断创新,不断进步,但是与目标还相差很远,我们也会继续努力。三、幼儿园安全卫生工作落到实处1、号召全体职工,树立安全第一,以人为本,思想。把幼儿园人身安全放在首位,具
17、有高度的责任感,本学期无重大事故发生。2、制定了值班、值宿制度,及取暖的各项制度,使各项工作安全进行,并做好检查指导,发现问题及时解决或上报校长。3、幼儿园卫生每日清扫并全天保持干净,建立检查制度。4、食堂安全卫生每日做好监督工作无任何意外发生,受到家长的信任四、家园联系,真抓实干本学期召开了家长会,大多数家长都积极参加,由本班班主任主持,并由学校领导亲自参加并讲话,会议受到了意想不到的效果,可以说幼儿园的工作离不开家长今后更进一步促进家园联系工作。总之,幼儿园是在学校领导,家长及全体教职工的关心努力下发展的,相信多方努力,中心校 幼儿园定会更加灿烂辉煌。全文约:925字,阅读时间:115秒。
18、幼儿园2022年教研总结4新纲要的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。本学期我们根据本园实际情况,开展了一系列的研讨活动,不断提高教师的教育教学能力,全面提升幼儿园教育教学质量。本学期我园教研工作主要从每位教师的实际出发,确立了“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念,让每位教师都能尽情地发挥自己的专业特长,在自己的工作岗位上得到提升,成为课程改革、教学实践研究的主人。一、开展分层培训,提高师资队伍素质。教师是纲要的实施者,解释者,教师的参与程度和状态直接左右着新纲要的推行。因此,塑造一支高素质的教师队伍,是幼儿园工作的基点。本学期,我园根据教师队伍新老交替、参差不齐的现状,继续推进层级培训,
19、关注不同层次教师的不同需求,进行针对性的培训,促进教师队伍整体素质的提高。(一)夯实基础,锻造新生力量。一学期来,我园从基础培训入手,围绕基础理论、基本授课技能、一日带班组织三方面,对新教师进行培训和指引,使新教师尽快了解、熟悉教师职业的特点,掌握教育、教学的常规工作流程,帮助新教师尽快适应教师的岗位。1、基础理论培训其一是教师职业道德方面,如幼儿园的规章制度、园风园训、教师职业道德规范、与家长交谈的艺术等;其二是幼儿园教学基本功培训,如幼儿园一日各环节的组织、游戏的组织与开展等;其三是文字表达方面,如每周、逐日计划的制定与书写等。2、基础课型研讨以一个领域为重点进行培训,借助公开观摩这一平台
20、,引导教师在做和看中提高实际教学能力,如在数学活动中,我园根据各年龄段幼儿应掌握的数学内容,围绕“一和许多、数的组成分解、相邻数、加减法”等对新教师进行系统培训。我们以公开观摩活动为载体,着重就数学活动中教学内容的选择、教学活动的设计、教学活动的准备、教学情境的创设、教学活动后的反思等方面对新教师进行较为细致全面的培训和指导,鼓励新教师大胆登台亮相,实际操练一节数学活动的组织,人人参与,共同提高。3、一日带班指导抓好幼儿园一日活动各个环节的管理,是提高幼儿教育质量,促进幼儿发展的保证,是教师应达到的基本要求。为了让新教师尽快熟悉和掌握幼儿园一日活动组织,我们在学期初对每个新教师进行半日活动组织
21、的全程跟踪,侧重了解新教师半日活动组织的基本概况;学期期中以过渡环节、活动区环节的组织为重点,进行针对性的随机观察、指导,增强新教师半日组织流程的顺畅性、有序性、条理性;学期末再进行半日活动跟踪,并对一学期来老师的发展情况进行反馈。(二)适压重担,发挥老教师的中坚作用。幼儿园要实现可持续发展,需要一批领头羊起带头作用。作为幼儿园中坚力量的老教师,随着教育教学经验的丰富,其能力开始走向成熟,增强了适应性和应变力,具有一定的教学研究水平,创新意识和开拓能力正逐步增强,适当、适度、适量地给予一定压力和担子,充分发挥老教师的潜质,可加速教师的专业成长。根据幼儿园班级教师一老一新的分布现状,我们以迎接一
22、年一度的分级分类验收工作为契机,从半日活动组织、教学计划的制定、家长工作的开展、班级教育环境的创设等方面要求老教师对新教师进行多方位、多角度的帮助和指导,增强指导的随机性和实效性。通过开展园内公开课展示活动,充分发挥园骨干教师的骨干作用,要求骨干教师一月开展两次公开课活动,进行说课和教学,重点砺练其活动设计、说课、组织教学、反思教学等诸多能力,以点带面,促动其他教师共同成长。二、以专题研讨为切入点,增强教研工作实效。教研工作是幼儿园保教业务管理中必不可少的一部分内容,是提高保教工作质量、提高教师业务素质的的重要手段。本学期,我园注意捕捉教师在实施教育教学过程中的疑惑点、问题点,将其衍生为教研内
23、容,以解决问题为主旨,增强教研活动的针对性和实效性。(一)从常规培养入手,把握各年龄段幼儿的特点。学期初,我们从老师备课计划及下班指导时发现,三个年龄班的老师对幼儿的年龄特点把握不准,如:大、中班的还在重复小班的内容,小班的一些作用违背了幼儿的年龄发展规律有走向枯燥训练的苗头等。因此,我们从“如何培养幼儿书写习惯”这一问题入手,开展了研讨活动。解决策略:开展常规培养活动观摩,引导教师发现问题,通过学习纲要中各年龄段的特点及发展要求,我们要求老师针对本班的活动进行反思,通过自评与他评,老师们对纲要有了更深的理解,也找到了解决自身问题的方法与途径。接下来,我们进行了第二次的观摩,一次次的问题碰撞,
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