在学生会工作心得体会精选.doc
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1、在学生会工作心得体会精选 在学生会工作心得体会精选1开学至今,团委组织部在学校领导与教师的指导下,在团委其他各部的帮忙下,遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展,全力发挥部门作用,进取履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了必须的成绩,赢得了教师与广大同学的认可与好评。现将今年的工作情景总结如下。一、部门性质组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对
2、系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。二、部门职能熟悉掌握全院团组织的基本情景,了解基层团组织的活动。严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情景;协助团委做好评优评先工作和团总支平时考核工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;完成学生会交办的其他任务。三、部门文化建设我部开学伊始就开展了“_活动”,旨在激发
3、同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。在我系举办的_晚会上,我部成员进取配合主席团工作,并且进取的参加_晚会的表演和组织工作,不仅仅在必须程度上增强了各部之间的团结意识,并且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。四、不足之处沟通本事,社会实践,亲和力,人际交往本事,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自我,争取把工作做到最好,并且也要不断的锻炼自我,是自我的各个方面的本事更好的提高,努力做最好的自我。部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在下次招新后与每个部门都进
4、行几次交流活动。社团一向有着“分工不分家”的传统,所以在今后的工作中,我将十分注重与其他部门的交流。总结过去,我的工作做得还不错,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作进取态度,不,应当是更超越自我才能够,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!接下来我部将继续发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好,最终把团委工作做的更好。全文约:1232字,阅读时间:154秒。在学生会工作心得体会精选2我觉得要成为一个好的学生会干部,首先要有能力,我们
5、来学生会最主要的目的是为了“服务同学”,如果我们连给同学服务的能力都没有,还能谈什么呢,在学生会中有些干部是抱着“锻炼自我”的目的来的,我觉得这不是正确的目的,这样的想法是一种自私的想法,也是一种不负责的想法,建立在这样的目标下很难全心全意地从广大学生的利益出发去工作。我要说的第二个方面是“热情”,大多数的学生会成员刚上任的时候,都是满腔热忱的,都有一股大显身手的渴望,可是有几个能把这个热情保持下来的!一个月?一个学期?一年?我们都要反思一下!产生这中普遍现象的根本原因是什么,是环境影响还是自己放弃,“新官上任三把火”这谁都能做,要把这火一直烧下去的才是真正的官埃我们一旦失去了热情,就像时发动
6、机失去了油,最后连我们的能力也就没有了!“受支持”,要知道我们根本不是什么干部,什么官,我们和大家一样,只是多了一份担子而已,是多了义务而不是权利!我们要保持谦虚的态度,要时刻把同学、集体的利益放在第一位,把个人的得失看的轻一点,将心比心的对待同学,以真诚换得支持与赞赏,那样我们在工作时才会减少阻力!我个人认为只有把这几方面的事情做好了,那么我们就可以说我们是优秀的学生会干部了,然而要做到上述几点还是需要用心的!部门间的相互关系是加强合作的基础,是完成重大任务不可或缺的要素!这要求我们平时不仅要在会议上相互多交流,私下也可以相互交流!不光要部门的负责人加强相互间的交流,更重要的是部门间成员的交
7、流,因为做活动时是部员们在一起的机会更多。这样合作起来才能更密切!部门内部的团结是部门强健的基础,是学生会成功的保证!我们虽然是干部,但我们要公平、平易地对待我们的部员,不要让他们感觉是在阶级场所,而是要让他们感到家的温馨和亲切!让他们心甘情愿地工作,在工作中找到乐趣!要促使部员相互交流感情和经验,这样才能使你的部门不断的发展!以上几点只是我个人的浅见,虽然是浅见但我还是坚持以上几点,并把这几点作为原则来指导我继续工作,因为我是一直这样遵循下来的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出来与大家分享!在大家没找到更好的方法时不防一试!全文约:979字,阅读时间:121秒。在学生会工作心得体会精选3首
8、先,你应该想想你为什么要加入这么一个集体,你对学生会这个集体是否有所了解?是为了谋一己之利还是不仅仅服务同学们,协助老师做事情,起到连接学院老师与同学的桥梁和纽带作用,同时也是在锻炼自己,提升自己的品味,增强自己的综合素质?尚清晰地记得大一要加入学生会那时,我是在图书馆的阅览室里无意中听到有师哥电话回复别人的内容。有新生问他,要加入学生会,是加入校级好呢,还是院级的好,从师哥的回答中看得出来,他也是有过经历的人,从各方面给那位同学做了回答:还是加入院级的要好一些,别看加入校级的,在别人看来可能会更风光,更有实力,但是那里毕竟是人比较多,可能让你发挥才能的机会不多,只能整天当跑腿;可是加入院级的
9、学生会,可以更好的为院里的老师同学服务,更加接触一些院里的老师,让你展示才华的舞台更大。所以,我最后选择,加入现在的学生会,历史证明,我的选择是正确的,我不后悔不遗憾。不管是和我同级的玩得比较好的我们院的同学也好,还是比我小一级的师弟也好,加入校学生会最终还是无聊地离开,有的没有坚持一个学期。其次,学生会的成员必须具备的几种素质:一是积极主动性性。学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员必须具备积极主动性性,要学会去积极自主独立地去思考问题,去解决问题,不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养,去锻炼,不断地去提高自己;勤勤恳恳,踏踏实实干事的人固然是好的,最后也未必能在换届时脱颖而出,因
10、为学生会干部必须学会积极主动,去自己处理问题,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功的唯一要素。二是要具有团结协作的能力,具有团队意识。学生会是一个需要团结协作的集体,需要每一位成员具有团队配合意识,因为不管什么事,一个人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定会比大家去做药差很多。这是至关重要的。三是要有责任心、热情。其实,坦然的说,学生会的大部分事情,只要你有热性,有责任心,几乎每个人都可以把它做好,关键是愿不愿意去干,有没有责任心。一个缺乏责任心,没有多少热情的人,是干不好事情的。此外,也要注意学习能力的培养。不论是自己的专业知识,还是其他各个方面,都应该好好学习,去培养,去增强
11、自己的学习能力。学生会无论在评优还是提干的时候,总会有人后悔自己当年没有好好学习,以至于在工作上花费了很多精力时间,到头来没有被留下来。许多同学,因为学生会的事情,到头来挂了科目,这很不好。再次,我想谈一下,对本届学生会的一些看法。本届学生会,总的来说,比较好,我还是比较满意的。这一届的部长们,都很有才华,很有干劲,做起事情来,比较踏实,这是我所欣慰的,但是因为本届学生会的主席是一位女生,可能部分同学觉得女生,可能比较好讲,没有多大的威力,震不住大家,其实这个完全不用担心,我的回答是完全可以。因为有我在,因为学生会的副书记其中也有一位是男生,我们足以。其实,或许有些人会问,我当初为什么不去竞选
12、学生会主席呢,而是竞选团委副书记,有时候我也这样想过,我的回答是我的选择是正确的,这其中肯定有一定的原因,因为从现在的情况来看,我干得很舒服,很不错,我心里没有很大的包袱,可以轻装上阵。但是,我同时并不认为,现在的常委人事安排有什么不妥。总之,我相信,我们这一届常委能够很好得率领大家完成好各项任务,同时,我也相信,部长们一定会有能力非常突出的同学来接人下一届的学生会工作,把工作做好。这一届的委员们,是我观察不够仔细,或是部长们给展示的机会不够多,还是他们不太表现,我目前还没有发现几个能力非常强、潜力比较大的同学,但是我同时也相信,学生会是一个人才辈出的集体,也希望90后的他们同样具有责任心,有
13、热情去干好本职工作,把各项事情干得圆满。最后,我想谈一下学生会的发展方向:第一,希望院里加大对学生会的支持力度,通过各种机制为学生会开展各项活动创造有利条件。目前来看,我院缺乏一整套学生曾和评定机制,好多活动学院学生组织不起来,或者是及时组织起来,积极、热情也不高。比如,宿舍卫生检查,因为院里尚缺乏一套考核评价体系,对拒不执行安排的学生或者宿舍没有任何考核评价制度,所以检查结果可想而知;再比如,各项评优,评奖,班主任仅仅也是唯一看重学生的考试成绩,这在一定程度上打压了学生参加其他活动的积极性。第二,构建学生会制度体系,加强学生会制度建设。历史的经验以及现实的经历告诉我们,没有一个好的制度是不可
14、能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法,家有家规,我们学生会就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构:学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。但是更重要的是具体执行到位,使制定制度切实可行,行之有效。第三,构建日常工作运行机制,完善学生会各项职能学生会的日常工作应该形成条理化、系统化,形成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,效率优先的原则,以最少的时间,最高的效率,使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的,不是一朝一夕便可完成的事,所以对于学生会日常运行机制的建立,还需要进
15、一步的总结思考。第四,构建重大活动运行机制,提高学生会的应变能力;这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理,比如说即将到来的“食品安全进校园”等重要的活动预案力,让学生会在组织活动中,能够以最短的时间组建活动负责小组,安排各项工作,同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中,保证活动的有章可循有条不紊,提高学生会的组织能力和应变能力。第五,建立学生会文化传播体系,完善宣传职能成立网络部,专门负责学院网站的维护与更新。网络部要加强学院网站的管理与维护的工作力度,及时准确地更新网页,报道最新学生会的活动情况,宣传部要多搜集好的版面创意设计,以备每一次活动所需,并及时和网
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