劳模精神学习心得10篇.doc

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1、劳模精神学习心得10篇 劳模精神学习心得1前几天，妈妈被评为市劳动模范，这是我家的一件大喜事。此时，我坐在竹椅上，翻看着模范人物事迹薄，一页一页地翻，真多呀!不知怎的，翻着翻着，薄上的字渐渐模糊了，出现在脑海里的是妈妈兢兢业业工作的情景，一幕一幕地闪现了出来。妈妈是内科医生，她经常在小儿科门诊室上班。记得今年元宵节前夕，我陪妈妈去值班。突然，一个得了肺炎的小孩被父母抱进门诊室，当时这小孩心跳徽弱，脸色慢慢变青，情况十分危急。小孩的父母急得大哭，在这万分危急的情况下，来不及去搬氧气瓶，妈妈不顾自己的一切，急忙俯下身子，口对口地给小孩做人工呼吸。我联想自己，平时见了咳嗽的人都觉得讨厌，哪里有妈妈这

2、种精神。妈妈正口对口地帮小孩呼吸，不料小孩一咳嗽，唾液弄到妈妈脸上，她不嫌脏，一直坚持到送来了氧气瓶。由于抢救及时，小孩很快脱离了危险，不久又恢复了健康。事后，我问妈妈：“当时您想了些什么?”她微笑着说：“当时时间紧迫，救人要紧，我顾不得多想，只觉得非救活这个可爱的孩子不可。”是的，妈妈一心为着病人，她的话语中虽然没有豪言壮语，没有华丽的词藻，可是她那祟高的医德、无私的言行，多么令人敬佩啊!妈妈不仅不顾一切地抢救病人，精心地给病人医病，还常常给病人洗衣裤、换鞋袜，就是坐火车出差去，遇到生病的人，她也主动关心照料。妈妈做的好事多又多，十几年如一日。她被评为全市劳动模范，我们全家都为这件喜事感到高

3、兴。劳模精神学习心得2温暖的午后，孩子们都进入了香甜的午睡，老师走到每一个小床边上，为孩子们掖掖被角，把小手放进被窝，看着孩子们天真的睡脸，心里分外柔软这是一个寻常的午后，也是这千千万万寻常的岁月，让千百个孩子走除了幼儿园，走进了学校，走向了社会，带着企业的精神，代代传承。建厂初期，由于职工子女众多，一边是嗷嗷待哺、顽皮难带的孩子，一边是需要全心全意投入的工作，很多职工都陷入了两难的境地。公司为解决一线工人的后顾之忧，不顾当时资金条件的限制，创办了企业幼儿园。屈指算来，如今已是第个年头。当时园所非常简陋，也不分班，全部的孩子挤在一间席棚子里，老师就是工人自己，没有正规的幼儿教育手段，唯一的风琴

4、也没有人会弹。饭菜更是工人们吃什么孩子们就吃什么，从不搞特殊化，最小的孩子只有三个月，还在吃奶，她的妈妈总是趁别人休息的时候赶过来喂孩子几口奶，常常饿的小家伙哇哇乱叫孩子们就在那里度过了最初的岁月，想起那个时候，工人们都说，我们的孩子都是劳模，从小就知道吃苦耐劳嘛!在多年幼儿园管理经验中，我有以下体会：1、环境是造就劳模的基石日常工作中，我们常常可以看到这样的场景：在企业遇到技术难题时，有人就会说“劳模技术高，让劳模挺身而出吧”;碰到付出多收益少的事儿，也有人会说“劳模思想先进、风格高，关键时刻就得站出来”如此工作环境，让劳模怎么能轻松?在对待劳动模范上，更是鼓励他们勇当老黄牛，只讲奉献、不去

5、索取，致使劳动模范的合法权益得不到维护，但由于头上戴着劳模的光环，许多劳模有苦不愿说，有累不想讲，有难更不愿诉，缺乏必要的法治环境，他们只能默默忍受。在幼儿园中，我为了避免此类情况发生，鼓励劳模要适应新形势，必须不断学习、不断钻研。使大家对劳模心悦诚服，同时为劳模创造良好的“充电”环境，使他们在幼儿教育事业上不断创新、不断提高，才能使劳模们的事业迎来广阔的发展空间。环境的积极作用是巨大的，营造良好的学习氛围，这对于发挥劳模的榜样作用，使他们轻松工作、快乐生活、健康成长尤为重要。2、榜样是造就劳模的养分劳模是在各自岗位上做出优异成绩的先进模范人物，是大家学习的榜样，是这个时代的精英力量。榜样的力

6、量是巨大的，理应获得更多的尊重。榜样的力量是无穷的，对榜样的关心和爱护更是应该的。我们在日常的教学工作中，我们定期组织教师交流会，分享教学过程中遇到的难题，起到了很好的效果。回顾这些年的工作，再结合此次企业“创建劳模文化，弘扬企业精神”研讨会的精神，我认为在教育教学中不但要教育小朋友们什么是劳模，怎样尊重劳模，在他们的成长过程中深入灌输劳模的理念也是极为重要的。时代在发展，人们对于幼儿教师的要求更高了。爱孩子就要了解孩子，在平时的工作中，我对孩子的身体状况、家庭情况、兴趣爱好、性格气质、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管理工作、避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质

7、量的必要条件。师爱是教育的“润滑剂”，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做孩子的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得孩子的信赖，孩子才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个孩子。现在的孩子都是独生子女，家长都非常宠爱，什么事情都包办代替，养成了孩子的一些不良行为，针对这些情况，我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教育，培养幼儿团结友爱、诚实勇敢、不怕困难、乐于助人等良好的品质。现在，企业幼儿园班班都是现代化设备，配有专业教师，我们都是受过正规训练的，有了这么好的条件，我们更应该发扬传

8、统，永葆精神，接过前辈创下的光辉传统，做新时期的行业楷模。对于今后的工作，我有以下设想。确立适合幼儿发展的课程目标幼儿园教育的最终目标是促进幼儿的发展，能否有效地实现这个目标，取决于课程目标的再定位研究。因此，在确定课程目标时，我们要把幼儿的多种智能领域放在同等的重要地位上。各班针对本班幼儿的具体情况，从尊重幼儿的兴趣和需要出发，注重幼儿自己探索性学习;从培养幼儿必要的社会适应性、学习适应性，良好的习惯、态度，技能、能力和情感等方面入手，促使每一个孩子生动活泼、主动地发展。选择适合幼儿发展的课程内容随着课程设置的改变，教师有了更多的自主权利，幼儿也应该拥有更多适合自己的区域活动方式。因此，各班

9、根据具体情况，认真实施国家、地方课程，积极建设和开发园本课程，拓宽课程内容，构建既适合时代要求又具有本园特色的课程体系，提高课程实施质量。同时在实施教育活动时，我们防止被动地、机械地生搬硬套所提供的教育活动方案，充分发挥自身的智慧，调动主观能动性，因地制宜，根据现实条件和本班幼儿特点来考虑活动的实施。认真选好教育活动最适宜的切入点，把握好教育的时机，组织好生动、有趣的教育活动。同时，在实施主题活动中，我们能根据幼儿的学习动机，及时捕捉幼儿学习的兴趣点，生成相关的教育内容，收到了良好的教育效果。提供适合幼儿发展的课程环境环境的创设与利用是幼儿园课程的重要组成部分，是实现教育目标的重要途径之一。在

10、环境的创设上，我们做到：1、让环境创设纳入课程的实施过程;2、在环境创设上重视从课程整合性考虑，力求各方面相互协调统一，形成整体合力;3、在环境创设过程中，重视了环境随幼儿发展及教育目标的变化而调整，使环境能始终起到引导幼儿发展的作用。在幼儿园里，我们常常对小朋友说的就是，“你长大了哦，所以这件事你要自己做。”你长大了所以要吃满满一碗饭，你长大了所以走楼梯这样的快，你长大了所以来幼儿园不能哭，你长大了所以不能怕打针了，你长大了其实，我们最希望的不就是这些孩子真正长大了吗?再过十年二十年，这些孩子都成了年，成了大学生、研究生，再来看他们曾今呆过的幼儿园，那时我我们该多么欣慰啊!劳模精神学习心得3

11、我心中的劳模好比我们班的郭正举，每天起早贪黑地，到班级门口为我们开门，让我们进入班级，早点儿开始读书;哪位同学的作业没带，他也会把钥匙借给同学，让同学能够进教室把作业拿出来。郭正举可真是我们班一只起早贪黑的“老黄牛”。我心中的劳模又好比我们班的叶浅，她在家附近捡到一个钱包，就和妈妈一起将这个钱包交给警察叔叔，而且也没有留下名字和电话，主人找到了警察局，得知叶浅在城东小学读书，就送了一面“拾金不昧”锦旗送到了我们学校，叶浅就成了我校的道德楷模。我心中的劳模还好比我们班的劳动委员王玫业，他每天早晨也是早早地来，等待我们这些要扫包干区的值日生，要是我们还没有来，他就认真地坐在位置上，大声地读课文，偶

12、尔也会在下课把讲台整理一下。对了，我心中的劳模还有我们班的小书虫陈悠然，其他同学都不喜欢和我玩，只有她，天天陪我玩游戏，我不会写一些口算的题目，她就热心地过来，教我写作业，有什么好玩的活动，她就叫我过去，要是别人，我肯定得不到这样的待遇了!还有班级中的程紫妍、林扬昊、夏睿言、林家璇、颜子翔等同学，他们各有各的美，我希望自己像他们一样!劳模精神学习心得4弘扬劳模精神，争做时代楷模。每个人不一定都成为劳模，但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱，发现的喜悦，劳动的乐趣，结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学，或许，我们更容易学到劳模精神的

13、实质。勤问好学，带着“问题”去学。我们学习劳模，就是要带着问题去学，学习劳模如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模，我们就是要学习劳模在处理问题时，多问几个为什么，要带着自己的思考，带着自己的问题去学，有学习才有进步，有问题才有进步。尊师重教，带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神，首先就要尊敬、尊重劳模，带着一种深厚的感情去学，带着真诚地心去学习，学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领，腿就要跑勤一点，或许一些不起眼的事情，就在潜移默化中教会我们如何处理问题，如何将事情做得更好。取长补短，带

14、着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子，值得大家经常照一照，这样就能找到差距、发现不足，激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子，就是要认真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步规范自己的行为，奋起直追，不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子，就是要持之以恒向劳模学习，做到常态化，不断克服“小胜即满”的肤浅认识，避免三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子，就是要选择正确的方式方法，不偏离角度对照，做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子，不断给自己加油、鼓劲，方能百尺竿头、更进一步。学习一种精神就是树立起一面旗帜，标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告，这种自强

15、不息、持之以恒的精神正是企业发展新需要、新呼唤的精神，这种吃苦耐劳，百折不挠的精神不仅过去需要，现在需要，将来更需要。劳模精神学习心得5有幸聆听了劳模们的先进事迹，心里久久难以平静，先进典型从不同的角度对他们的先进事迹进行了生动的讲述，句句感人，字字情真，让我禁不住心中震撼，不禁为他们崇高的品质和无私奉献的精神所折服，为他们处处为别人着想、为企业着想的精神所感动。劳模就是一面鲜明的旗帜、劳模就是一种榜样的力量，劳模事迹对广大干部尤其是对我，教育和引导意义重大。先进代表的事迹告诉我们，我们是党的领导干部，所以我们必须要转变作风、深入基层，了解情况，解决问题;必须要联系群众、听取意见，剖析原因，调

16、查研究;必须要点滴做起，脚踏实地，勇挑重担，勤勉履责;必须要求真务实，大胆探索，创新创造，雷厉风行。我作为设备能源科的领头雁，一举一动、一言一行都影响着科里每一名成员、更甚于影响着整个设备系统，劳模的事迹让我感悟很多、也学到很多。学习劳模首先要敢于正视自己的不足，对照先进找差距，通过对标找差“正衣冠”，通过整改不足“治治病”。联系我的工作实际，结合走群众路线活动，感觉自己与劳模先进相比，在以下几方面存在差距：一是知识业务水平不高，由于自己所负责的科室专业繁多，涉及机械设备、电气设备、特种设备、内燃设备、能源计量、TPM、5S、固定资产、物资计划等领域，不同岗位不同要求，往往忙于处理事情，为自己

17、找这样那样的理由而放松学习，以致于每个专业只是了解所然而了解不到所以然。面对新情况新问题的不断出现，我要象劳模那样，不断学习新知识、掌握新情况，在学习中开阔眼界、增长见识，在实践中更新知识、提高素养，这样才能使自己站得更高一些、看得更远一些，不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平，成为敢想事、敢干事、能干事、会干事、不惹事的合格干部。二是日常管理方式不灵活，没有很好地运用批评与肯定相结合的方式管理科员，特别是遇到急难险重任务到来的时候，在一种“一定要按时按点按要求完成任务”心理的作用下，站在领导的角度，以命令的方式给大家提要求，加负荷，甚至要求没有任何借口地服从，忽视了对科

18、员的关心、理解和爱护，没有在严格要求的同时辅以人性化管理，没有很好地运用制度面前人人平等但又不失情理的灵活管理方式;在科务会和其它一些场合总结发言时，尽管对科员的努力抱有肯定，但更多是批评，口头上说的更多的是不足，没有做到软硬结合、褒贬分明。虽然自己是不经意所为，但却挫伤了大家的积极性，被大家误认为是“要求太多、管理太严、典型的官僚作风”。对照劳模找差距，找到差距就要补差距，我要改进自己的管理方式，不仅关心大家的工作，更要关心大家的思想和生活，多与科员沟通和交流，及时了解他们的思想动态，适时征求他们的意见，出现不和谐音符不急于批评和考核，而是调查研究，了解原因，根据不同情况不同性质采取不同管理

19、方式，对理解问题不同产生的思想偏差，及时交流和谈心;对所站角度不同产生的逆反心态开展换位思考;对故意不履行岗位的职责的科员提出批评，对重复性问题屡不整改的科员进行考核。三是基层服务职责发挥不到位。作为设备系统顶端管理部门，忙于日常协调事务多，下基层次数少，与基层沟通、交流、引导、疏导不到位，信息掌握不及时、管理思路没有很好地灌输下去。在今年开展的党的群众路线教育实践活动中，虽然从“转变作风深入基层，联系群众听取意见、立足现场解决问题、自我剖析整改不足”等方面开展了一些工作，但与目标相比还有很大的差距，首先，自己反复强调深入基层调查研究的重要性，没有亲自参加科员深入基层听取意见的活动;多次要求立

20、足现场解决问题的频次，没有总结和评价过科员立足现场解决问题的效果;对科员下现场检查问题的整改情况也没有很好地跟踪和落实，考核出现重复性和随意性，这充分暴露出我自身管理上的不闭环和作风不扎实，暴露出我对工作标准的放松和系统性思考不足。为此，我做到首先要深入群众，关注民生。基层反映的问题往往最真实、最可靠、最准确，因此，从自身做起，要带领导科员进一步转变工作作风、深入基层察民情、听民声、解民忧，通过了解情况、掌握实情、交流思想和调研现状，一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。其次，我还要立足现场，解决问题。要想法设法为基层解决困难，基层的需求对于全局来说可能很小，但对于基层来说则是大事，甚

21、至还是急事和难事。如果这些问题得不到及时、有效的解决，不仅会影响他们的情绪，而且还会影响整个系统。这就要求我们当领导的要认真倾听群众的意见，广泛开展调查研究，深入思考基层反映的问题，并加以分析，找出问题的主要原因，有针对性地采取措施，帮助基层解决实际困难。第三，我更要以身作则、示范引导。做为一名党员干部，一定要吃苦在前、享受在后，通过自身的品德和言行影响团队、示范团队、教育团队，努力实现“自我净化、自我完善、自我革新和自我提高”，确保各项任务指标的圆满完成。学习劳模找差距，一方面就是要深刻领会劳模事迹的精神实质，并运用于工作生活实践当中;另一方面要以更高的标准要求自己，化压力为动力、变挑战为机

22、遇，不断开创设备工作新局面，做一名合格的党员领导干部。劳模精神学习心得6在我们的生活中，劳动是必不可少的，在我们的身边，就有许多爱劳动的人。每天天不亮，环卫工人就开始工作了，他们拿着扫把“刷、刷、刷”地扫地，弓着背把很重的垃圾运到垃圾厂。他们虽然非常辛苦，但是却给我们留下了干净、美丽的环境。他们用汗水换来了我们美好的生活。我想每个人都应该像他们那样用劳动去为大自然添上亮丽的光彩。我的爷爷是一个农民，他一生都伴随着劳动。小时候，我经常问爷爷：“爷爷，为什么您总是教育我要养成劳动的好习惯呢?”爷爷笑眯眯地说：“我们这些种庄稼的，每天都起早贪黑地干活，没有咱们的辛勤劳动，那我们哪弄到饭吃呢?你可要知

23、道，那天上的神仙可是最爱那些辛勤劳动的人呢!再说了，我们要这双手是干啥的?不就是给我们劳动的嘛!如果你的手长时间不干事，这双手就会生锈。”现在，我的爷爷退休了，干不动活了，但他仍然在劳动，我家的院子里还有着爷爷种的菜呢!劳，劳动;模，模范。劳动的模范就叫劳模，正如高尔基所言：“只有劳动的人才是神圣的。”人的手就是来劳动的，如果不劳动，手也会变得笨拙。生活中，有许多爱劳动的人，有了他们，我们的生活才会更加美丽!劳模精神学习心得7星期三，我们五年级听了原青年路小学的校长张校长的劳模事迹，我的脑海里不禁浮现出了张校长当年认真工作的画面。张校长的事迹感人至深。有一次，张校长带着他的儿子去工作，半路上，

24、下着雨，他们突然摔倒了。可是没办法，为了工作张校长还得继续向前走，生怕迟到了。到了办公室，张校长就开始工作。张校长的儿子困了，张校长就在地上铺一个垫子，让儿子睡觉，而自己却在认真工作。听张校长说，他最长的一次工作竟然达到了三天三夜。如果我们三天三夜不睡觉一定受不了。正是张校长对工作的热爱，才使他带着极大的兴趣，坚持了三天三夜。还有一次，徐州市教育局的人来听课。当时青年路小学是第一个有电化教育的学校，上级的领导来听课，就是要看看电化教育怎么样。有一段朗读需要配上音乐，是红军过完草地的一篇课文。张校长就每天听收音机里一个电视剧的声音，正好符合课文，就把它们录下来，课文朗读配上音乐，就更加生动了。可

25、是，光有声音，没有图片怎么行?张校长又想出一招，在投影仪上的圆片上画图案。可是圆片上太滑了，根本画不上画。这又怎么办?他绞尽脑汁，最后还是在一本书上找到了答案：在上面涂上一层大蒜汁。张校长用这种方法成功地上了一堂电化教育课。正是张校长的不懈努力，青年路小学才由原来变成了今天的百年老校。最后张校长告诉我们：人无我有，人有我优，人优我变，超越创新。就这样，寻访劳模活动结束了。劳模精神学习心得8他剃着小平头，圆圆的脸上一双眼睛总是笑眯眯的，高兴起来的时候眼睛就会笑成一条线，胖乎乎的脸蛋就会像苹果一样鼓起来，特别可爱。每当班里需要参加劳动时，他总是争先恐后，干的热火朝天，知道他是谁吗?他就是我们班的小

26、劳模陈靖。记得有一次美术课放学后，教室里特别脏，地上都是同学们随意乱扔的纸屑。可是大家却都像没有看见一样，不以为然的纷纷离开了教室。只有陈靖注意到了地上的纸屑，他想：这么脏的教室下午怎么上课啊，而且班级也会被扣分的。于是他二话不说拿起扫把就扫起了教室，一组组，一排排，扫的那么认真，那么卖力，把教室的每个角落都打扫的一尘不染，还把桌子和椅子都排得整整齐齐。打扫完的时候，他已经满头大汗衣服都湿了，抬头一看，时钟的指针已经指向中午十二点了，可是他看着被自己打扫的干干净净的教室，就好像看到了同学们舒服的坐在教室里上课的样子，他擦了擦额头的汗满意的笑了。后来大家都知道了这件事，每个人都向他投去了钦佩的目

27、光，而他只是谦虚的笑了笑，眼睛又眯成了一条线这就是我们班热爱劳动，关心集体的小劳模陈靖。他的事例还有很多，可是这件事给我的印象最深，我要向他学习。劳模精神学习心得9我们班有个劳动模范，他的名字叫罗瑞杰。他的身体可强壮了，高高的个头，结实的手臂，扫起地来那叫一个干净。每天早上，我背着书包来到学校，罗瑞杰都在认真负责地扫着地。他抬起头看见我，跟我打了声招呼，就继续埋头苦干。渐渐地，我发现他的扫法很有技巧，是按照从远往近扫，这样就不会很累了。我总是会在心里默默地想着：他在家里应该经常扫地吧，不然怎么能把地扫得一尘不染呢!今天我来到学校后，只见他双手紧握着扫把，摆动着手臂，又在打扫包干区，不一会儿，他

28、负责的区域已经干干净净了。这时，有个也是打扫包干区的人有事，让他帮忙扫一下，他竟爽快地答应了。我不禁感到很疑惑。于是，我跑过去问他：“别人要你扫，你为什么会爽快地答应呢?你不会觉得很累吗?”他摇了摇头回答道：“我不会累啊，因为打扫包干区是我的职责。别人叫我来扫，不叫别人去扫，说明他们信任我，这也就代表我在工作上是尽力负责的。我每想到这里，我高兴还来不及呢!”我听后，怔住了，为自己的刚才说出的话感到羞愧，同时也明白了许多。然后竖起大拇指对他说道：“你可真是我们班的劳动模范啊!下次我打扫卫生你也要帮帮我啊。”他笑着点了点头。罗瑞杰就是我们班的劳动模范，因为他认真负责打扫卫生，也受到了不少表扬和赞赏呢!