2022年度律师个人工作总结.doc
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1、2022年度律师个人工作总结 2022年度律师个人工作总结1根据司法部的统一部署要求,我区律师队伍经过集中教育整顿,广大律师坚持信念,政治素质得到提高;精通法律,业务水平得到提升;维护正义,恪守诚信的观念得到加强;律师事务所“散、乱、差”的问题得到全面整顿和清理,规章制度进一步健全和完善;律师执业环境有了明显改善;律师的良好形象在广大公民心目中进一步树立。我们的主要做法是:一、领导重视,层层动员,形成合力司法厅成立了由厅党委书记、厅长马勇霞任组长的集中教育整顿活动领导小组;厅党委专题向自治区党委、人大、政府、政协分管领导做了汇报,自治区党委副书记韩茂华专门做出批示。4月8日,我区律师队伍集中教
2、育整顿动员大会隆重召开,自治区党委常委、政法委书记李/顷桃出席会议并讲话,自治区人大、政协、高级法院、检察院及相关部门的领导参加了会议。我区各大新闻单位对大会进行了现场报道;各市、县(区)迅速行动,一周之内,相继召开了动员大会,各级党政领导高度重视,亲自指导,各级司法行政机关都成立了由一把手挂帅的集中教育整顿领导小组,制定了实施方案;各律师事务所进行深入动员,细化了实施方案。从而使我区形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级一级往下抓的层级工作机制。每次转段,我区都召开会议,保证全程工作不放松,各个阶段不脱节。我区各大新闻媒体对律师集中教育整顿进行全程跟踪,做了大量宣传报道,产生了积极的社会
3、影响。二、精心组织,强化学习,深化认识我们把强化政治意识、提高政治素质做为教育整顿的重点,引导为主,加强灌输,强化措施,确保学习内容、时间、人员、效果四落实。为此,我们采取了“六个一”措施:人手一册。把邓小平理论和“三个代表”思想论述以及中央领导同志的重要批示,司法部、最高人民法院、最高人民检察院下发的12个规章汇编成专辑,发到每个律师手中。人手一表。每人一份整体实施方案和各阶段计划安排表,做到人人心中有数:人手一本。各律师事务所购买了统一的学习笔记本,规定撰写心得体会和学习笔记每人不少于2万字,对外出和漏学的采取补课的方式限期完成学习任务。一人一评。每个律师先谈认识体会,先自我评议,之后,全
4、所再对每位律师进行评议。一块学习园地。各律师事务所建立了学习园地,张贴律师的心得体会、意见建议,互相学习交流。人手一卷。8月21日,全区进行了统一的闭卷考试,对未参加考试的进行了补考,考试不合格的律师、律师事务所不得转段,做到了学习考试一个都不能少,。我们把学习教育、深化认识,贯穿于教育整顿活动的全过程,并做为今后律师队伍建设的首要任务,常抓不懈。三、查纠结合,边整边改,完善制度我们注重教育和启发律师自我觉悟、自我查找、自我改正,从根本上提高解决自身问题的能力。抓表率,以点带面。厅督查组深入到几个大所,先听取主任、合伙人、党员律师的自查报告,满意后,让他们在全所率先自查,并把这种做法向全区推广
5、。给政策,不记后帐。对自查出的问题不追究,打消顾虑。为配合自查自纠,我们采取了“走出去”、“请进来”的办法,开门纳谏。1、宁夏法治新报用整版篇幅刊登开门纳谏通告、致全区社会各界和人民群众的一封信及征求意见表。2、司法厅厅长马勇霞同志走进宁夏电视台直播间,接受“行风在线”专题访谈。3、邀请各级人大、政协、政法委、检察院、法院,以及司法行政部门聘请的执法执纪监督委员,法律顾问单位参与律师行风评议。4、问卷调查。各律师事务所向社会发出征求意见表5000余份,回收4000余份,满意率达80%以上。5、建立投诉热线。在法治新报和各市的报纸上公布征求意见电话,各律师事务所设立投诉举报箱、投诉接待岗。 6、
6、组织五市律师事务所之间互相观摩学习。7、进行“回头看”对有问题的律师事务所,限期整改,保证不留死角。对查摆出的问题,分析原因,标本兼治,涉及律师和律师事务所的从建章立制方面修订、补充充和完善了20多项制度;涉及司法行政部门的,立改立行。做出在自查自纠阶段律师不得转所的决定,保证每个律师都能“就地治病”,防止“带病换岗”。清理了78名兼职律师和不符合执业条件的律师,对8名持c证要求在异地注册的执业律师,不予注册;注销了16家不符合条件的法律服务所,重新成立了4家法律服务所,规范了法律服务市场。四、认真查实,严肃处理,注重效果我们对存在的问题不护短,暴露的问题不回避,查处时不手软。1、认真受理。共
7、收到75件投诉案件,对其进行分类、列表、登记造册。2、认真调查。成立6个调查组,逐一进行了深入细致的调查、取证,做到事实清楚、证据充分。3、认真研究。对调查清楚的案件,按性质分别做出行业、行政的处理意见。4、认真处理。我们坚持依法、严肃、谨慎的原则,对12个重点案件按法定程序做了处理,其中对3家律师事务所、8名律师分别进行通报,对一名律师作出停止执业一年的行政处罚。5、认真负责。对受处理的律师所和律师个人,我们一一做工作,帮助他们深化认识,卸下包袱,轻装前进。五、加强党建,发挥作用,促进整顿我们提出“以抓党建促教育整顿,以教育整顿检验党建”的要求。打组织基础,对全区律师党建工作专题调研,摸清了
8、党组织和党员的底数,形成了关于力口强律师队伍党建工作的指导意见。银川市将专职党员律师转交组织关系作为注册的硬性条件之一,按照凡有3名以上党员的律师事务所必须成立党支部的要求,新建党支部21个,135名党员律师的组织关系转入了所属党支部。全区,62家律师事务所和262名党员律师已全部纳入党组织管理之中。抓作用发挥。各支部做到了“党内有动员,学习有指标,工作有计划,阶段有安排”,党员律师做到了“讲学习,党员认识更高,查问题党员先找,挖根源党员更深,纠缺点党员先行”。不少律师事务所开展了党员与群众“结对子”活动,互帮互助、互学互促,不少优秀的青年律师递交了入党申请书。建长效机制。各支部分别从党的组织
9、、思想和制度建设等方面找不足,查原因,把集中教育整顿作为改进和加强党建的过程,建立健全党内规章制度,推动党建工作经常化、规范化。开展了争创先进党支部,优秀党务工,优秀党员的“一创双优”活动。六、真抓实干,加强督查,确保实效司法厅党委建立定点联系制度,每个委员定点联系一个市;市、县司法局建立定点包干制度,每个局领导联系一个律师事务所。成立了厅、市两级督查组, 由主管厅、局长挂帅,对集中教育整顿活动实行全程督查。督查组做到:转段期间普遍督查,重点阶段重点督查,发现问题随机督查,总结验收全面督查。厅督查组共12次督查,督查中,即听汇报更注重到实地、看实情;既看成绩更注重谈问题、找差距;既查问题更注重
10、帮助和指导;不找准问题不撒手,不解决问题不撤回。每次督查后,都有督查报告,将被督查的单位按照好、比较好、差进行点名通报,对被点名批评的单位提出整改要求。在总结验收阶段,我们把验收内容按四大块分57个小项实行百分制考核,对全区各市、县司法局、律协分会和全部(62)律师事务所逐一考核、验收、打分,评出优秀。对未达标的律师事务所给予通报并提出继续整改的要求。保证了我区律师队伍集中教育整顿工作的顺利完成。2022年度律师个人工作总结2辞旧迎新又一年,在贵公司各位领导的大力支持和积极配合下,我们完成了度的法律顾问工作,在这一年间,贵公司的经营、管理风险也得到了有效的防范。旧的一年过去了,新的一年飘然而至
11、,为总结工作,继往开来,更好地为贵公司未来的发展提供有效的规范管理及风险防范,现将过去一年以来的法律顾问工作从正、反面及建议进行总结如下:从我所律师在11月27日起至11月26日的顾问服务过程中,我们主要做了以下工作,并取得的了较好的效果:1、帮助公司整理、制定公司管理制度,通过制定公司管理制度加强了公司的规范化管理;明确了公司各部门的日常工作职责,使各部门分工明确,工作职责分明,业务井然有序;积极发挥了全体员工的积极性、创造性,提高全体员工的技术、经营、管理水平;完善了公司的经营、管理体系,增强了公司的竞争力。2、严格审查、制定公司各类合同,通过拟定沥青搅拌料加工合同、沥青拌合料供料合同、机
12、械设备租赁合同、路面沥青铺筑工程承包合同、土地租赁合同、房屋租赁合同买卖合同、和解协议书、合伙协议、融资租赁合同等及及时审查、修改公司即将签订的各类合同,使贵公司完善了公司的合同管理,预防了风险发生,至目前止未出现任何因合同约定不清、违约等合同纠纷。我认为公司在预防纠纷的发生上是取得了一定的成绩,为以后合同的进一步履行打下了坚实的基础。3、积极参加公司的日常工作会议,了解公司的经营,管理情况,对公司日常工作中出现的法律问题及时进行解答、处理。预防了一些突发状况的发生,使公司生产、管理更加稳步有序。4、协助贵公司高层赴贵州省,丽江等地对购买设备及投资项目进行审查把关,在拟定合同时将贵公司的利益永
13、远放在第一位,在条款的设计上充分考虑了以后面临风险的救济途径,使公司不会被陷入困境。发现了问题及时言正的向贵公司指出了可能存在的风险,使得贵公司在决择时有了更充分的考虑,使此次投资达到了预期的目的,也取得了更多的主动权。5、参与贵公司的股权收购商业谈判,分析在可能存在的潜在商业风险,提出合理的建议并及时加以正确的处理,积极维护了公司的利益,预防了风险的发生。6、对贵公司的应收账款及时进行跟踪、了解,针对久拖不还的客户及时向对方发出律师函进行追讨,向对方阐明利害关系,力争让对方尽快支付拖欠公司的款项。7、妥善处理贵公司与有限公司之间的买卖合同纠纷,积极与对方当事人和法官沟通,通过我们的诉讼技巧,
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