二年级班主任德育工作总结.doc
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1、二年级班主任德育工作总结 二年级班主任德育工作总结1本学期以来,在校长的指导下,我校的德育处的平稳顺利,有序发展。现就四个方面向大家做以汇报。一、常规工作1、不断强化了学校安全稳定工作,健全了学校安全管理长效机制,安排好教师巡夜及节假日教师值班工作。(1)开学初进一步完善了政教处工作制度、班主任量化考核制度,教师德育考核制度。(2)安排领导班值班表,政教处值班表、教师跟班。(3)安排开学学生报到流程,全程跟踪,开学秩序井然有序。(4)安排入学教育资料,一年级12节,其余7节,检查教案,跟踪课堂,高年级做的较好。2、进取联系公安、铁路、消防、防疫等部门,搞好部门关系,配合支持学校工作。(1)开设
2、学校礼貌监督岗,制定制度,直接管理,取得较好效果,学校学生冲突逐渐减少。3、联系村组,开展“精准扶贫”工作,联系敬老院,开展青少年社会实践活动。4、进取完成上级布置的各项工作,努力完成学校以及堐校长布置的工作,和学校其它部门进取做好配合协调工作。主要做了以下工作:(1)少年宫及社团活动正常有序进行,发表了三次美篇宣传。(2).制作了家校沟通家长会安全宣传PPT两篇(3).本期收集材料总计23项,具体有:2018-2019学年度上期班主任工作计划;入学教育班会教案;“开学第一课”观后感;“新时代好少年”手抄报;预防学校欺凌主题班会教案;班主任安全工作职责书;2018-2019学年度中小学学生安全
3、职责书;教师安全目标职责书;扫黑除恶“小手拉大手”通告回执单;“红领巾爱阅读”活动学生系列作品;“消防知识培训”心得体会;中秋读书卡;“社会主义核心价值观”测试;国庆节实践作业;“扫黑除恶”学生手抄报;小学生冬季安全调查问卷;构建礼貌城市明白卡师生测试试卷;期中家长会班主任发言稿;“十九大”知识师生学习心得;青少年帮扶计划及措施;关爱弱势群体班会教案;学生“学法、知法、懂法”学习心得;20_-20_学年度上期班主任工作总结。(4)德育活动拍照、宣传,制作的美篇共计9篇:“开学第一课”;预防传染病知识宣传;社会主义核心价值观师生考核活动宣传;预防学校欺凌,共建和谐学校活动宣传;队形队列及广播体操
4、比赛纪实宣传;“扫黑除恶”专项斗争活动宣传;家校教育交流会活动宣传;三门峡教育局期末安全督查记录;假前安全及爱路护路安全教育活动宣传5、进一步深化发展学生“养成教育”,关注“留守儿童”。6、组织开展阳光大课间及“少年宫”活动。本期共开展少年宫9次,项目10个,给三门峡少年宫上报美篇12次。7、处理各类师生、生生之间的矛盾,办理校方职责险赔付问题。(1)做好师生保险的申报和完善,本期报学生险5起,教师险2起。(2)本期共处理学生矛盾13起,家长与教师或门卫矛盾7起。8、组织一年级新生体检工作,完成上级布置的各项任务。(1)做好每周主题班会的布置,检查,各班班主任都能按时按要求上好班会课。(2)布
5、置并检查中秋节、国庆节假期实践作业。(3)完成每月班主任量化,教师德育量化的计算。(4)跟踪督促班主任完成安全平台作业,目前各项任务完成100%。(5)组织安排班主任大赛相关活动,并带部分班主任观摩了赛程,班主任基本本事还有待提高。(6)安排并组织了学宪法相关事宜,完成档案建设。(7)组织并完成建国40周年相关活动,按时将材料上交。9、环境卫生划分,布置到位。(1)、划分班级卫生区。(职责明确,任务均等,清洁区采用年级内循环制。)(2)、建立班级卫生考核制度。组织学生会干部每一天在饭后预备铃前十分钟对班级卫生和纪律做检查,并认真做好记录。每一天晚自习后对当天检查情景进行汇总,作为当天对班级的考
6、核。每周进行一次汇总总结,评出年级内的“优秀班级”。颁发循环红旗。每月进行一次汇总作为月考核成绩。(3)、组建学生会。定期对学生会干部进行培训。2、个人卫生。(1)要求班主任对学生个人卫生每一天检查,异常是饭前。(2)要求学生每周回家换洗衣物。10、常规纪律紧抓不懈。(1)、抓好学生纪律,规范饭后学习及活动。让学生养成自主管理的习惯。(2)、传染病防治。利用学校广播、班级多媒体播放视频对学生进行传染病知识宣传。(3)、做好教师周末护校、节假日领导带班值班安排。二、其它工作1、办理师生学校安全职责险。全校所有教职工、学生统一入险,全员参保,参保率百分之百。2、办理班主任校讯通工作。3、组织参加三
7、门峡市“阳光体育运动会”。4、进取申报三门峡市“安全管理”先进学校,三门峡市“未成年人思想道德建设”示范学校。5、组织“圆梦蒲公英”活动,“社会主义核心价值观”完成工作,“改革开放四十年成果展”活动等。三、主要成绩及不足1、本学期学校无较大安全事件出现。2、我校被评为三门峡市“安全管理”先进学校;三门峡优秀“家长学校”;三门峡市“先进少先队团体”;河南省“消防安全示范课”先进单位。四、今后打算1、继续“平安学校”建设,确保学校、师生平安。2、继续培养学生养成良好的生活、学习习惯,使习惯养成教育再上一个台阶。3、加强学校文化建设,使我校的面貌再上一个台阶。总之,学校德育处工作繁杂劳累,成绩却不明
8、显。但同时德育工作又是义务教育阶段学校工作的首要任务,不论安全、学生良好习惯养成、学校文化建设都应当走在各项工作的前列。相信在堐校长的带领下,在我校全体师生的不断努力中,下期我校的各项工作都将出现一个欣欣向荣的局面。二年级班主任德育工作总结2小学班主任德育工作总结班主任是班级工作的舵手,是学生成才的导师,是学生灵魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。我当班主任多年,现就班主任如何做好德育工作谈几点体会。一、当好“心理医生”,因人施教“教师应当是心理医生”是现代教育对教师的新要求。现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心
9、理保健工作者,也许不是一个班主任的主要任务,然而作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。如何做好学生思想政治工作,如何正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:1、一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求班主任老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“
10、一把钥匙开一把锁”。班主任抓德育工作一定要从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。2、循循善诱。班主任帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。如我班唐启彪同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流动红旗,拖了班级的后腿。我没有训斥,而是帮助他总结教训,提高认识,并指出了努力方向。最后,我真挚地对他说:“你因打架而影响了班级荣誉
11、,拖了后腿,我知道你心里也很难过。不过,我从你的眼神中发现,你是憋足了劲,要为班级争回荣誉。”我接着问他:“你敢不敢向全班同学保证?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育学生,要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特别要遵循心理规律,注重心理辅导,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。小学教师德育工作总结3、重视心理健康,做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素质脆弱,导致了各种心理障碍的存在:表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷不安甚至消极态度等等。针
12、对这些现象,平时我就开展一些有于培养学生心理素质的活动,如“学雷锋、献爱心”社区服务,勤工俭学等社会实践活动,让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际,培养现代意识、竞争意识。#302270二年级班主任德育工作总结3德育必须要处于学校教育工作的首要地位,是学校实施素质教育的重要一环.德育工作贯穿于学校教育教学的全过程和小学日常生活的各个方面,渗透在智育,体育,美育和劳动教育中.小学德育是基础教育,对促进学生全面发展起着主导和决定作用.因此,我校把德育工作摆在重要位置,自觉强化学校德育工作,认真学习德育工作政策文件,不断提高认识,树立教书育人,管理育人,服务育人的办学思想.为了确保学校德育工作的
13、顺利,我校继续加强学校德育管理工作的研究,主要做法是:一,健全组织机构,完善学校德育管理系统.进行学校德育管理,需要有健全的组织机构.我们建立了学校,社会,班级三级管理网络,明确德育管理的职责.由校长,法制副校长,大队辅导员和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班,形成一种垂直的联系,使学校的德育工作指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施.二,明确工作职责,调动每位德育工作者的积极性.发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,调动广大德育工作者的积极性,主动性和创造性,才能使德育工作落实.要调动全校教职工的积极性,首先应调动管理者育人的
14、积极性.学好党和国家的方针政策,公民道德建设实施纲要,小学德育纲要等,统一认识,一致行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有一定的职权范围和利益.其次应调动教书育人者的积极性.一是调动班主任教师加强班级管理的积极性.因为班级是学校教育教学的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量,是学校德育工作的骨干.为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任工作职责,考核细则,并与工资挂勾,对工作出色的班主任评先方面优先,大大调动了班主任的积极性,使我校班主任队伍稳定.二是调动各科教师教书育人的积极性.学科教师是不容忽视的德育工
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