2022年护士节主题活动方案范文.doc
《2022年护士节主题活动方案范文.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年护士节主题活动方案范文.doc(21页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、2022年护士节主题活动方案范文 2022年护士节主题活动方案范文(一)一、全院护士放假一天(实行调休制)二、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡”体检优惠卡最低折扣67折,优惠清单附后,具体内容如下:(一)方法:将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查优惠清单挂于局域网进行公布,由护士将体检优惠单打印于A4纸上,于4月26日前由科室统一上报护理部,加盖医院公章后,凭单在有效期内到收费室交款后,到体检中心进行体检,具体体检项目和家属名单交费时再填写。(二)时效:三、邀请助力专家为全院护士授课,学习先进管理工具。(一)内容:1.品管圈常识(卫辉一附院主讲),4月15日18:30授课2.压疮
2、护理措施(中心医院主讲),4月16日18:30授课3.护理质量敏感指标相关内容(卫辉一附院主讲),时间待定。(二)地点:新门诊大楼四楼多功能厅。(三)保障:李重先、张慧、吴疆、徐洁。四、每位军人(文职人员)撰写一篇转型重塑心得。(一)主题:如何尽快转型,适应转型后的工作模式和需求。(二)字数:5001500字。(三)形式:个人撰写并在医院广播站播放,评选出前三名,给予质控奖励10分并颁发证书,其他参加人员均质控奖励2分。(四)时间:4月19日前以纸质版上交护理部。五、进行一次“质量管理创新展示会”。(一)主题:工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素材等范围不限。(二)形式:各病区出一名人员(
3、或护士长)以幻灯PPT形式或实物形式进行展示:每人58分钟。以实用有效,值得借鉴推广为目的,展示后,由所有评委不记名投票,评出前三名给予质控奖励10分,颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。(三)评委:全院护士长及独立护理单元负责人。(四)保障:张慧、吴疆、徐洁。六、评选“先进护理单元”及先进个人。(一)科室(综合奖):每科奖励50分先进护理单元(7个):占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以OA发至合科室。(二)科室单项奖(6项13个):每科奖励20分。1.精神风貌科室(2个,由值班护士
4、长投票)。2.病区管理优秀科室(2个,由值班护士长投票)。3.军人管理示范科室(2个,由值班护士长投票)。4.质量管理创新科室(3个,以质量管理创新展示会结果为准)。5.护士长查房规范科室(2个,由护理部查房的5名人员根据平时查房记录单进行投票)。6.早交班管理规范科室(2个,由护理部查房的5名人员根据平时早交班记录单进行投票)。注:以上奖项投票在质量管理经验,创新交流会结束时进行。“先进护理单元”及科室个人奖项投票结果,于参加交流会时一并带去上交(24号)。(三)个人奖项:每人奖励5分。1.评选“护士长教学授课奖”。根据每周护士长教学授课内容,由参加听课的护士长、独立单元负责人投票选出前三名
5、,分别给予质控奖励10分,颁发证书。其他授课人员每人奖励2分,三位点评总护士长,每人奖励10分。同时,对三位总护士长分别给予“点评师”证书。2.优秀护士:每科10%(由本科室无实名投票产生)。3.操作能手(1)由科室提供,本次考核中11项技能总分全科排名第一者。(2)军人及文职人员11项护理操作考核前三名,人员排名按前期考核结果确定。4.夜班奖:全院统计夜班总数取前10名。2022年护士节主题活动方案范文(二)为深入推广优质护理服务工作,促进我校护理事业的可持续发展,增强核心竞争力,规范护士职业行为,展示护士风采,提升护士的职业形象和地位,提高护理质量,经院办公会研究决定,在20_年“5.12
6、”国际护士节来临之际,举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效,特制定本活动方案。一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”,将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。三、参赛范围全校院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照20_年_开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识问答3、风采展示选手通过表演、展示将护士职
7、业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。五、参赛规则1、参赛方式:以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。礼仪知识问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题
8、目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容:主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。4、比赛时间:礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。5、评分标准:评委根据“_市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个分,去掉一个最低分,最后累加平
9、均分即为选手最后得分。7、参赛要求:比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点,延误比赛的,视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。2022年护士节主题活动方案范文(三)一、活动背景在英国一家医院任护士主任的南丁格尔,带领38名护士奔赴前线,参加护理伤病员的工作。因当时医疗管理混乱,护理质量很差,伤病员死亡率高达50%.于是,南丁格尔就潜心改善病室的卫生条件,并加强护理,增加营养。半年之后,伤病员死亡率下降到2.2%.这一事迹传遍全欧。186
10、0年,她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。她的护士工作专著,成了医院管理、护士教育的基础教材。鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教育的发展,因此被誉为近代护理创始人。南丁格尔1910年逝世后,国际护士理事会把她的生日5月12日定为“国际护士节”。“5.12”为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日。举行纪念活动,目的在于激励广大护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、搞好治病救人工作。护理工作最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康,它是结合科学、_艺术的一门学科,因此,护理人员必须不断的自我充实,以培养
11、护理人员事业的素养和乐观进取的精神。护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感,把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者,学习和发扬近代护理学创始人弗劳伦斯。南丁格尔的精神,“燃烧自己,照亮别人”,“南丁格尔是英雄,是我们护士的骄傲,她和女王伊丽莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,这位1820年出生的护士在克里米亚战争中抢救伤员的动人事迹,鼓舞了一代又一代的的记理人员,她永远活在我们心中。”让我们为培育更多的跨世纪的南丁格尔式的护士而共同努力吧!二、活动目标1、了解护士节的来历,学会尊重护士。2、懂得一些自我保护和护理的方法。3、了解护士的工作,懂得关心护士。环境创设:在教室里张贴一些护士帮
12、助病人护理的图片。活动一:了解护士节的来历1、你们知道5月12日是什么节日吗?请小朋友们猜一猜。2、老师来告诉大家是“护士节”,你们都猜对了吗?3、那你们来想一想为什么会有护士节呢?(幼儿讨论)4、教师讲述护士节的来历。幼儿听听是为什么有这个节日的。活动二:了解护士的工作(一)小朋友们知道护士阿姨上班要做些什么事情呢?快速联想:1、当小朋友生病时护士阿姨做些什么?(打针、量体温等等)2、请班上一个小朋友了解到的有关护士的工作讲述给大家听?(二)讨论:如果小朋友是一名小护士,你是怎样来对待病人的?1、先讨论再个别幼儿回答。2、教师讲述护士的工作情况。活动三:邀请护士讲解护士的工作。(一)今天我们
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 护士节 主题 活动 方案 范文
链接地址:https://www.31ppt.com/p-872009.html