512护士节活动总结最新版.doc
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1、512护士节活动总结最新版 护士节活动总结【篇1】为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,进一步推动我院精神文明建设,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,营造护理团队合作及学习成长的环境,提高护理管理和服务水平,激励全体护士的创新意识,我院积极开展了出院病人家庭回访、“护士的一天”征文活动、“健康关怀进社区,五院护士献真情”义诊活动、纪念5.12国际护士节暨“品管圈”启动仪式等活动。现将活动具体内容总结如下。1、健康关怀进社区,五院护士献真情,上门回访出院患者。护理部积极响应市卫生局“扩大护理服务领域、促进护理服务贴近社会”活动精神,20_年5月4日,我院十余名护理工作者走进碑林
2、区保吉巷社区,与市卫生局的志愿者共同开展了集中活动。来自9家医院的近200名志愿者分别开展了健康宣传进社区和医疗服务入户行活动为那里的居民送健康、送关怀,真正将优质护理服务延伸至社区。志愿者们在社区小广场上为居民开展体检、常规诊疗服务、健康咨询,并向居民免费发放健康知识宣传资料。随后,记者跟随市第五医院志愿者小队来到了惠好学老人家中,据社区卫生服务中心的工作人员介绍,惠好学老人长期受到高血压等慢性病困扰,社区医师按照基本诊疗制定了治疗方案,但仍达不到很好的效果。我院高亚亚医师详细询问患者情况后,迅速判断出患者主要是因服药时间不规律造成的。在场的护士立刻详细告知患者正确服药时间及注意事项,同时还
3、不忘指导社区医护人员为患者制定切实可行的疾病诊疗方案,受到患者及社区的肯定和欢迎。在为患者义诊的过程中,志愿者小队的其他成员还帮助老人整理房间、打扫卫生,并与老人亲切交谈,入户服务过程让老人感受到了暖暖的情谊。当天共对30个重点服务住户开展了志愿服务,通过活动与他们建立一对一帮扶关系,持续关注帮扶对象的生活、健康情况,真正做到志愿服务不走过场,让人民群众满意。2、走进护士,体验护士日常生活。我院护理部积极响应市卫生局宣传护士工作的号召,于20_年5月6日在我院临床一线护士中开展“护士的一天”征文活动,最终选取两篇*刊登在5月14日华商报。我院各科护士积极踊跃进行投稿,大家都把自己平时在临床的各
4、种细微工作用优美的文字直观的表达出来,活灵活现的展现给了每一位读者,这种以媒体宣传护理工作,做到了让广大社会人更加了解护士的工作,切实体会临床护理工作的复杂性和多变性,加强了人们对护士工作的理解和支持,同时在社会上树立起护理人员良好的职业风范,为缓解护患矛盾、增进护患交流打下了坚实基础。3、纪念5.12国际护士节暨“品管圈”活动启动仪式我院于20_年5月12日下午在门诊综合楼四楼多功能厅成功举办“纪念5.12国际护士节暨“品管圈”活动启动仪式”。院长周劲松、党委书记刘植、副院长张杰、刘立平、颜伟生、周汶出席了本次大会,部分科室主任,行政部门人员,科室代表参会。大会以纪念“5.12”国际护士节,
5、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质为主导。会议第一项由护理部张巧娟主任领誓,全体护士进行宣誓仪式;第二项进行“品管圈”活动启动仪式,由刘立平院长宣布我院“品管圈”活动实施方案,之后由科室品管圈活动代表发言,“品管圈”的开展为推动我院优质护理队伍建设和护理工作者创新意识建设推波助澜,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”、“勇于创新”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展;第三项表彰在我院临床护理工作中做出突出贡献的“满意护士”“业务标兵”和“创新集体”,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情;之后,周劲松院长对我院5.12护士节进行
6、了热情洋溢的致辞;最后,全院医护人员欢聚一堂,进行了“弘扬创新精神、展现护士风采”联欢会,在场的每一个人热情洋溢,演员们载歌载舞,其乐融融,充分展现了我院工作人员“和谐一家”、“共创繁荣”的美好追求。护士节活动总结【篇2】在院领导的关心、大力支持下,20_年5月14日,我院举行了“山东省眼科医院20_年国际护士节知识竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。在活动现场,医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话,祝全院护士节日快乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下,重温了神圣、庄严的护士授帽誓词比赛开始后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧
7、张、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分的优异成绩一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛,医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼,积累了经验,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,需要认真总结:一、组织活动经验不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有经验,组织过程中出现了分工模糊,责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全,医务部专门组织开会,讨论确定了活动计划并进行了分工,且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置,但仍有些工作布置不明确,责任没落实到人
8、,使这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的进展,同时又无谓的加大了医务部的工作量,医务部忙于处理细节小事,以致对工作的整体情况把握不好。二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式,激励医护人员的学习热情,促进大家学习业务知识,达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的,但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的娱乐性,所以出题范围增加了生活百科的题目,且所占比例比较高,约占总题量的30%。好在及时进行了调整,保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义,发挥大家力量在确定奖品的问题上,虽然也征求了部分护士的意见,了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西,但没有与各科室
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